Anfangs Top, dann Flop...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Themengebiet war sehr interessant und spannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühlt würde ich sagen, dass nicht sehr viel Wert auf die Mitarbeiter gelegt wird. Diese sollen halt arbeiten und sich nicht sonderlich wohl fühlen, überspitzt gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte langsam in der Moderne ankommen. Wenn man jüngere und qualifizierte Mitarbeiter anlocken möchte, muss man nicht nur auf ein interessantes Aufgabengebiet achten. Die Bedingungen und anderer Angebote wie z.B. Firmenfitness oder ähnliches sind ebenso wichtig. Zudem sollte man eine "echte" flexible Arbeitszeit einführen bzw. leben. Es ist alles andere als flexible, wenn man eine Kernarbeitszeit von 09:00 bis 16:00 Uhr hat.
Arbeitsatmosphäre
Sie ist ok, aber man merkt schnell wenn irgendwo dicke Luft ist.
Kommunikation
Man könnte besser informiert sein, was so alles im Unternehmen passiert. Es passiert nämlich durch aus recht viel. Aber das Intranet gibt da nur bedingt gute Auskunft und ist auch nicht sehr übersichtlich gestaltet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren alle nett und auch hilfsbereit, aber man hat keine Überschneidungen in den Themen (wobei dies Team abhängig ist). Dadurch kommt kein wirkliches Team-/ Abteilungsgefühl zustande.
Work-Life-Balance
Könnte in meinen Augen kaum schlechter sein. Es war zwar meistens möglich, auch mal früher zu gehen, aber es wurde immer diskutiert. Als Arbeitnehmer ist man dann mit keinen guten Gefühl gegangen, es wurde einem quasi ein schlechtes Gewissen gemacht. Home Office wird offiziell nicht angeboten, kann man aber machen (alle technischen Grundlagen sind vorhanden). Wenn man dann die dadurch evtl. angefallenen Überstunden anspricht, wird das auch negativ zurück gespielt.
Vorgesetztenverhalten
Dies habe ich alles schon deutlich besser erlebt. Dies war mit ein Grund, warum ich gewechselt habe. Gründe sind i.W. die nicht vorhandene Kritikfähigkeit. Wenn man mal einen Verbesserungsvorschlag angebracht hat, wurde man selber erstmal kritisiert. Wobei hier auch nach Verbesserungen gefragt wurde. Der nächste Punkt wäre, dass man die Aufgaben genau so zu erfüllen hat, wie sich das der Vorgesetzte vorstellt. Alles andere wird nicht wirklich akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind i.W. sehr interessant und spannend. Das es sich aber i.W. auch um größere Bauprojekte handelt, liegt das quasi in der Natur der Sache.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts negatives aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts negatives aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Bei mir waren diese gut. Laptop, Handy,... alles super. Räumlichkeit auch gut. Ich weiß aber von anderen Abteilungen, dass es da mit den Räumlichkeiten sehr schwierig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nichts negatives aufgefallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt im normalen Bereich. Nicht viel, aber auch nicht zu wenig.
Sozialleistungen werden, außer die gesetzlich vorgeschrieben betr. Altersvorsorge, nicht geboten.
Image
Ich habe bisher noch keinen gut darüber sprechen hören. Auch bei Kollegen die bei Tochtergesellschaften arbeiten und dort zufrieden sind, können nichts positives über die Zech Management berichten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht wirklich vorhanden. Alle Führungspositionen sind mit alteingesessenen besetzt. Weiterbildungen werden angeboten, aber jedes die gleichen. Wenn sich nicht ausreichend Teilnehmer finden, wird der Kurs auch abgesagt. Hier gibt es auch noch deutliches Ausbaupotenzial.