Lieber ein Ende mit Schrecken als ein Schrecken ohne Ende.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibler Arbeitszeiten
Parkplatznutzung Kostenlos
Kaffee Kostenlos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Verkehrsanbindung.
Es gibt keine Zeiterfassung, die Überstunden werden dadurch nicht erfasst.
Verbesserungsvorschläge
Von den alten Traditionellen Methoden endlich wegzukommen und Moderner werden. Ich werde das nicht mehr erleben aber Hoffnung für die Kollegen ist da.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe! In der Abteilung lästert jeder gegen jeden seitdem die Umstrukturierung war. Bis vor 12Monaten wurden wir positiv bei dem Auszubilden bewertet, nun hat sich dieses ebenfalls leider geändert. Die haben ebenfalls die schlechte Stimmung mitbekommen und uns negativ bewertet.
Kommunikation
Gleich null, erst wenn es beschlossen ist werden wir Wochenspäter informiert. Die anderen Abteilungen oder sogar Firmen wissen schneller was Sache ist.
Kollegenzusammenhalt
Bis Mitte letzten Jahr fand ich den Zusammenhalt und das Team dahinter super, ab da ging es Berg ab. Die beiden Vorgesetzten schweben regelrecht durchs Büro weil die beiden denken Sie wären was besseres. An Zusammenhalt ist seit der Umstrukturierung nicht mehr zu denken.
Work-Life-Balance
Da es kaum Möglichkeit gibt von Zuhause mobil zuarbeiten wird Work-Life-Balance klein geschrieben. Die Meinung vom Chef ist, dass die Arbeiter auf der Baustelle ja auch keine Homeoffice machen können und deswegen darf das keiner.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man als Vorgesetzte meint man ist etwas besseres und lässt das auch jeden im Büro spüren, das erklärt den Führungsstil und das schlechte Klima in der Abteilung. Innerhalb von nicht mal 12 Monaten es zu schaffen das zwei langjährige Mitarbeiter gehen weil man diese regelrecht rausmobbt, sagt einiges zum Führungsstil in der Abteilung.‘
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist durch mehrere Faktoren ziemlich stark gestiegen. Einen Einfluss auf die Gestaltung der Arbeitsweise hat man auch nicht mehr. Seit der Umstrukturierung sollen die Kollegen das machen was denen gesagt wird. Wer nicht genau so Arbeitet riskiert den Job zu verlieren.
Gleichberechtigung
In dem Unternehmen sind 90% Männliche Vorgesetzte, je höher man in der Karriereleiter schaut desto weniger Frauen gibt es dort.
Arbeitsbedingungen
Durch den Umzug 2023 wurden die Arbeitsplätze modern gestaltet, ich finde das die Arbeitsplätze an sich sehr gelungen sind. Der Lärmpegel ist sehr groß aber da lässt sich eine Lösung finden.
Gehalt/Benefits
Das positive ist, es pünktlich.
Image
Habe bereits leider feststellen müssen dass die Zech Management nicht gerade als vorzeige Firm dasteht. Dachte immer wenn die Leute wissen das ich dort arbeite dann ist das was besonderes aber leider wohl nicht im positiven. Viele Mitarbeiter schimpfen über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Leider auch hier wurde ich bereits enttäuscht, Weiterbildung ja aber Karriere nicht erwünscht.