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Zech 
Management 
GmbH
Bewertung

fehlendes Vertrauen ?!?

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuelle Lage, Parkplatzsituation, Brötchenservice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlendes Vertrauen, Homeoffice nicht erwünscht

Verbesserungsvorschläge

Geringere Stundenanzahl, eigenen Kindergarten

Kommunikation

Aufgrund der Grösse geht immer mehr Information verloren

Work-Life-Balance

Hohe Stundenanzahl wird gefordert, Teilzeit mit 38 Stunden ?!?! Überstunden trotz der Stundenanzahl, aber diese dürfen dann nicht tageweise genommen werden...

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gleich
Gerechte Bezahlung Mann und Frau keine Informationen

Arbeitsbedingungen

IT neuster Stand,
Zu viele Personen im einem Raum, leider keine kleineren Büros

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Informationen

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegnsmöglichkeiten möglich


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Zech Management GmbHPersonalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Bewertung. Sie scheinen sich in Ihrem Team wohl zu fühlen: Wir freuen uns, dass Sie Ihre Aufgaben interessant finden und u. a. auch den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten sowie die Chancen zur Karriere und Weiterbildung positiv in Ihrer Bewertung benoten.

Unser internes Versorgungsangebot (Brötchenservice, Mittagessen) ist auf jeden Fall erwähnenswert und außerhalb der pandemiebedingten Situation, in der die meisten Kolleginnen und Kollegen jetzt schon seit längerer Zeit im Home Office arbeiten, sehr beliebt. Wir freuen uns darüber hinaus, dass Sie trotz unseres stetigen Wachstums die Parkplatzsituation positiv bewerten.

Gleichzeitig bedanken wir uns auch für die aufgezeigten Kritikpunkte. Zum Punkt Kommunikation tut sich gerade einiges: Wir möchten diese u. a. durch unsere abteilungsübergreifenden Infotermine, Newsletter und weitere Veranstaltung, die pandemiebedingt hauptsächlich online stattfinden, verbessern. Hierzu laden wir Sie herzlich zur Mitwirkung ein.

Ihre Kritikpunkte und Anregungen nehmen wir auf und leiten diese an die entsprechenden Stellen weiter.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei uns und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Beste Grüße
Ihr HR-Team

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