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Zech 
Management 
GmbH
Bewertung

Altmodisches Unternehmen im BRANDneuen Gebäude.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lautes Großraumbüro. Es gibt weder Trennwände, noch Noise Canceling Headsets. Konzentriertes Arbeiten ist bei der Gräuschkulisse kaum möglich. Dazu kommen noch in regelmäßigen Abständen Fehlalarme der Brandmeldeanlage.

Kommunikation

Informationen verbreiten sich nur über den Flurfunk, Fragen an das Führungspersonal werden ignoriert / ausgewichen.
Wichtige Informationen werden erst kurz vor knapp an die Mitarbeiter:innen weitergegeben. Die Info zum Umzug in das neue kam 1,5 Tage vor dem Umzug.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt im eigenen Team ist ganz gut, wird durch die hohe Fluktuation aber leider immer schlechter.

Work-Life-Balance

Durch die Verkehrssituation in der Überseestadt und Anwesenheitspflicht im Büro bleibt kaum noch Freizeit. Homeoffice ist seit dem wir im neuen Gebäude sind verboten.

Vorgesetztenverhalten

Von Team zu Team sehr unterschiedlich. Lässt sich keine Pauschale Aussage zu tätigen.

Interessante Aufgaben

Ab und zu gibt es mal interessante Aufgaben, in der Regel sind meine Aufgaben aber nicht besonders spannend.

Gleichberechtigung

Führungskräfte mit Firmenwagen dürfen sich einen der über 800 Parkplätze in der Tiefgarage aussuchen, der Rest muss auf einem 1km entfernten Schotterfeld parken.

Arbeitsbedingungen

Standard Büro Equipment, die Höhenverstellbaren Tische sind aber ganz Nett.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist nicht vorhanden. Viele Inlandsflüge, Jobticket oder sonstige Anreize gibt es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist durchschnittlich. Sonst gibt es keine nennenswerten Benefits. Keine Jobtickets, Jobräder oder Qualitrain. Nichtmal einen Obstkorb gibt es.
Das schlimme ist, dass Jobtickets und Jobräder auf der Weihnachtsfeier im letzten Jahr angekündigt worden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Zech Management GmbHPersonalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung! Wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du uns als Arbeitgeber nicht empfehlen kannst. Deine Bewertung zeigt, dass es einige Punkte gibt, bei denen wir Verbesserungsbedarf haben.

Wir sind stets offen für konstruktives Feedback und bemühen uns, ein positives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. In unserer neuen Firmenzentrale arbeiten wir mit einem Open Space Konzept, das eine offene und kollaborative Umgebung fördert. Dennoch haben wir auf jeder Etage Sitzmöglichkeiten, damit sich unsere Mitarbeitenden ungestört zurückziehen können. Zusätzlich haben wir auf den einzelnen Etagen mehrere Telefonboxen, in denen unsere Mitarbeitenden ungestört telefonieren können. Wir hoffen, dass diese Maßnahmen dazu beitragen, dass du dich bei uns wohlfühlst.

Mit dem Umzug in unsere neue Firmenzentrale haben wir bereits einige Themen angegangen. Dazu gehört auch die Parkplatzsituation, die sich seit Ende November verbessert hat. Wir arbeiten mit Hochdruck daran, weitere Verbesserungen umzusetzen. Wenn du weitere Vorschläge hast, nutze bitte unsere Seite "Alles rund um den Europahafenkopf" im SharePoint. Hier können Verbesserungsvorschläge eingereicht werden.

Wir verstehen, dass es auch Themen gibt, die erwünscht sind, aber von uns nicht direkt beeinflusst werden können. Dein Feedback ist uns dennoch wichtig, und wir werden weiterhin hart daran arbeiten, uns zu verbessern.

Beste Grüße

Melanie Nemeyer
Gruppenleiterin Personalmarketing & Recruiting
Phone: +49 421 41007 346
Mail: mnemeyer@zech-management.de

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