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Zech 
Management 
GmbH
Bewertung

kein Arbeitgeber auf Lebenszeit

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diensthandy bedeutet auch immer erreichbar zu sein.
Starre Strukturen und viel zu viele unterschiedliche und teilweise unprofessionelle Software

Verbesserungsvorschläge

Anerkennung ALLER Mitarbeiter, flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 1-2 mal die Woche

Arbeitsatmosphäre

viel Freiraum aber keine Anerkennung, immer das Gefühl nicht dazuzugehören

Kommunikation

Kommunikation max. innerhalb des Hauptsitzes

Work-Life-Balance

unflexibel, Denkweisen die heute absolut nicht mehr angebracht sind, keine Kompromisse

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Aufgaben, bei denen mal viel dazulernt

Gehalt/Sozialleistungen

ist ok. Hohe Arbeitsleistungen oder besondere Aufgaben werden nicht beachtet


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Zech Management GmbHPersonalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung! Schade, dass wir dich insgesamt als Arbeitgeber nicht überzeugen können. Dennoch freut es uns zu lesen, dass du den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen so positiv hervorgehoben hast. Bei uns ist es von großer Bedeutung, dass unsere Kolleginnen und Kollegen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre tätig sind, in der sie sich wohlfühlen. Unsere letzte Befragung hat ebenfalls bestätigt, dass sich ein Großteil der Befragten von den eigenen Kolleginnen und Kollegen geschätzt und anerkannt fühlt sowie Unterstützung/Hilfestellung geleistet wird.

In deiner Bewertung hast du jedoch auch darauf hingewiesen, dass es an anderer Stelle an Wertschätzung und Anerkennung mangelt. Dies ist keinesfalls der Eindruck, den wir vermitteln möchten, und wir sind uns bewusst, wie wichtig es ist. Hast du hierüber bereits mit deiner Führungskraft gesprochen?

Wir schätzen dein Feedback sehr. Deine Rückmeldung hilft uns dabei, unsere Bemühungen in die richtige Richtung zu lenken. Wir werden weiter daran arbeiten.

Vielen Dank nochmals für deine offenen Worte!

Beste Grüße

Melanie Nemeyer
Gruppenleiterin Personalmarketing & Recruiting

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