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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zech Straubing die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird untereinander immer total zusammengehalten
Man kann jederzeit z.B. auch vormittags einen Arzttermin vereinbaren und einfach danach wieder in die Arbeit kommen. Es gibt keine Gleitzeit, was ich z.B noch ein bisschen doof finde, aber durch die Möglichkeit jederzeit mal später anzufangen finde ich das auch nicht schlimm.
Wenn man Probleme anspricht wird versucht diese zu lösen. An der Kommunikation zu den Mitarbeitern muss gearbeitet werden.
Leider sind die Kollegen teilweise sehr unzufrieden, obwohl man merkt, dass sich Mühe geheben wird, dass einiges voran geht