Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass alle gleichwertig behandelt werden, auch auf Wünsche und Änderungsvorschläge von Auszubildenden eingegangen wird. Dass beruflich benötigte Dinge finanziert/gestellt werden. (Notebook für die Schule, Raspberry Pi für die Schule, Arbeitskleidung, PSA, Zertifikatskosten)
Dass regelmäßig Azubimeetings und -gespräche stattfinden, um entstehende Probleme schon im Keim aufzugreifen. Hier hat der Auszubildende definitiv die Chance die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein etwas besser durchdachter Ausbildungsplan mit Schulungsangeboten zu beruflich wichtigen Themen in regelmäßigen Abständen wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre am Standort Langenhagen ist toll, es gibt Teamevents und sogar Auszubildendenevents zur Stärkung des Teams auch mit den anderen Ausbildungsbereichen (Elektroniker Informations-und Telekommunikationstechnik, IT-Systemelektroniker, IT-Systemkaufmann). Außerbetriebliche gemeinschaftliche Unternehmungen finden ebenso öfter statt. Auch regelmäßiges gemeinsames Frühstück auf freiwilliger Basis bestärken den Zusammenhalt.
Karrierechancen
Die Übernahme der Auszubildenden ist so gut wie sicher, es wird auf Wünsche eingegangen, in welchem Bereich man danach aktiv einen Arbeitsplatz einnehmen möchte, eigene Interessen werden gefördert. Aufstieg in höhere Positionen ist möglich, wenn entsprechende Eignung vorhanden ist und freie Stellen verfügbar sind.
Arbeitszeiten
Wenn man nicht gerade fest eingeplant ist bei Kundenterminen, hat man Gleitzeit und muss lediglich auf seine Wochenstunden kommen. Überstunden fallen eher selten an, sind jedoch bei Außeneinsätzen nicht immer zu verhindern durch Anreisezeiten. Wichtige private Termine sind immer vorrangig und Überstunden werden durch Freizeitausgleich abgebaut. Es ist vorrangig, dass Auszubildende möglichst keine Überstunden machen sollen, Gleittage können problemlos beantragt werden. Der Ausbilder hat immer einen Blick auf das Stundenkontingent.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist für diesen Fachbereich eher im mittleren Bereich, während der Ausbildung erhalte ich jedoch Weihnachts- und Urlaubsgeld zusätzlich. Die Lohnzahlung ist immer pünktlich.
Die Ausbilder
Immer ein offenes Ohr, fairer Umgang mit allen Auszubildenden, sehr netter und hilfsbereiter Ausbilder, die fachliche Kompetenz für IT-SE ist vorhanden - als Informatiker ist diese tiefergehend eher bei den Kollegen des Netzwerkbereiches.
Spaßfaktor
Die Ausbildung ist meist abwechslungsreich und macht mir persönlich auf jeden Fall Spaß; wenn es zwischendurch mal Phasen gibt, wo weniger los ist, kann man selbst in Laborumgebung Teststellungen aufbauen und das Gelernte in Eigenarbeit vertiefen, neue Dinge ausprobieren oder auch mal für die Schule lernen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Da man alle Bereiche des Betriebes durchläuft während der Ausbildung, hat man nicht nur einen Einblick in die technischen Bereiche, sondern versteht auch die Zusammenhänge der Projektabläufe.
Schulungen und Zertifizierungen werden auf Anfrage oder bei Bedarf auch gern genehmigt.
Respekt
Es wird respektvoll miteinander umgegangen, alle Kollegen sind sehr freundlich.