Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 125 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 125 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Bewertung spricht für sich.
Bester Arbeitgeber den ich hatte in 18 Jahren Arbeiten
Gute Projektleiter
Das die Azubis immerhin untereinander zusammen halten
Nichts nennenswerte.
Dass das Geld pünktlich auf dem Konto ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Arbeitnehmern
-Vorgesetztenverhalten
-Kommunikation aus dem Büro
-Sachen bleiben liegen und werden erst viel zu spät bearbeitet bzw. ignoriert.
Keine Kommunikation nach unten. Viel Gerede bei Veranstaltungen, ausser heiße Luft kam da nichts.
Kein Interesse an den Mitarbeitern.
Die erforderlichen Verbesserungen weiter oben, sehnenden Auges dem Abfluss Kompetenz zusehen
Schlechter Austausch des Vorstandes bzw. der GF
Verbesserungsvorschläge
Nichts einfach so weiter machen
Nicht unerfahrene Mitarbeiter mehr zahlen als erfahrene.
Mitarbeiter mit Erfahrung einstellen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und mehr Kommunikation zwischen den einzelnen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Älteren Kollegen eine frühzeitigen Austritt ermöglichen. Qualitätsmanagement mit Prozessen aufbauen und leben! Organigramm, Prozesse beschreiben und den Mitarbeitern aushändigen. Weiterbildung ermöglichen. Mitarbeiter entsprechend seiner Qualifikation fordern und fördern!
Lernt das führen, stellt Führungskräfte ein welche sich auch so nennen dürfen, lebt wirkliche Integration und nicht das möglichst uninformiert halten der Belegschaft
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ZECH Sicherheitstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Ohne die Kollegen wäre das Dasein eine Katastrophe gewesen
Jeder Hilft jedem
Das war das Beste in der Firma. Die meisten hielten zusammen.
Ein paar Nervensägen sind weg
Das ist das einzige was toll ist
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZECH Sicherheitstechnik ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
I'm Vergleich zu anderen Firmen die genau das selbe machen ist es viel zu wenig
Gehalt könnte wesentlich besser sein.
Keine Sozialleistungen. Weder Urlaubs-, Weihnachtsgeld!
Schlecht bezahlt. Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Unterirdisch, Wertschätzung sieht anders aus
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).
Nur das notwendigste, um Zertifizierungen zu bahalten
Entwicklungen sind möglich, Weiterbildung Technik viel Möglichkeiten, leider durch Corona viel ausgefallen
Weiterbildung? Was ist das?
Karriere unmöglich.
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ZECH Sicherheitstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet ZECH Sicherheitstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZECH Sicherheitstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 118 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZECH Sicherheitstechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.




































