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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 125 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 125 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • RabatteRabatte
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • KantineKantine
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Bewertung spricht für sich.
Bester Arbeitgeber den ich hatte in 18 Jahren Arbeiten
Bewertung lesen
Gute Projektleiter
Das die Azubis immerhin untereinander zusammen halten
Nichts nennenswerte.
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Dass das Geld pünktlich auf dem Konto ist
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit Arbeitnehmern
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-Vorgesetztenverhalten
-Kommunikation aus dem Büro
-Sachen bleiben liegen und werden erst viel zu spät bearbeitet bzw. ignoriert.
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Keine Kommunikation nach unten. Viel Gerede bei Veranstaltungen, ausser heiße Luft kam da nichts.
Kein Interesse an den Mitarbeitern.
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Die erforderlichen Verbesserungen weiter oben, sehnenden Auges dem Abfluss Kompetenz zusehen
Bewertung lesen
Schlechter Austausch des Vorstandes bzw. der GF
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nichts einfach so weiter machen
Bewertung lesen
Nicht unerfahrene Mitarbeiter mehr zahlen als erfahrene.
Mitarbeiter mit Erfahrung einstellen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und mehr Kommunikation zwischen den einzelnen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Bewertung lesen
Älteren Kollegen eine frühzeitigen Austritt ermöglichen. Qualitätsmanagement mit Prozessen aufbauen und leben! Organigramm, Prozesse beschreiben und den Mitarbeitern aushändigen. Weiterbildung ermöglichen. Mitarbeiter entsprechend seiner Qualifikation fordern und fördern!
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Lernt das führen, stellt Führungskräfte ein welche sich auch so nennen dürfen, lebt wirkliche Integration und nicht das möglichst uninformiert halten der Belegschaft
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von ZECH Sicherheitstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


Ohne die Kollegen wäre das Dasein eine Katastrophe gewesen
3
Bewertung lesen
Jeder Hilft jedem
5
Bewertung lesen
Das war das Beste in der Firma. Die meisten hielten zusammen.
5
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Ein paar Nervensägen sind weg
5
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Das ist das einzige was toll ist
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZECH Sicherheitstechnik ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


I'm Vergleich zu anderen Firmen die genau das selbe machen ist es viel zu wenig
1
Bewertung lesen
Gehalt könnte wesentlich besser sein.
2
Bewertung lesen
Keine Sozialleistungen. Weder Urlaubs-, Weihnachtsgeld!
2
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Schlecht bezahlt. Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld.
1
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Unterirdisch, Wertschätzung sieht anders aus
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).


Nur das notwendigste, um Zertifizierungen zu bahalten
1
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Entwicklungen sind möglich, Weiterbildung Technik viel Möglichkeiten, leider durch Corona viel ausgefallen
3
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Weiterbildung? Was ist das?
1
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Karriere unmöglich.
1
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Gibt es nicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZECH Sicherheitstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet ZECH Sicherheitstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZECH Sicherheitstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 118 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZECH Sicherheitstechnik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Moderne
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ZECH Sicherheitstechnik
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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