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ZECK 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Angenehmes Arbeitsklima, aber die Abteilungen sollten mehr zusammenarbeiten.

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ZECK GmbH in Scheßlitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Niedrige Hierarchien und Behandlung auf Augenhöhe auch gegenüber der Geschäftsführung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Abteilungen werden von der Geschäftsführung als höherwertig erachtet als andere und können sich dadurch mehr herausnehmen oder arbeiten weitergeben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zusammenarbeit und Kommunikation abteilungsübergreifend.

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit in der Abteilung. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.

Image

Die Firma hat einen hohen Stellenwert bei Kunden und Zulieferern. Auch der Bekanntheitsgrad in der Sparte ist gut.

Work-Life-Balance

Urlaub und Freizeitausgleich kann auch in dringenden Fällen kurzfristig gewährt werden. Dank Gleitzeit kann die Arbeitszeit bei dringenden Fällen flexibel gestaltet werden.

Karriere/Weiterbildung

Vorschläge und Wünsche für Weiterbildungsmaßnahmen werden vom Vorgesetzten aufgenommen und bewertet. Solange das Budget nicht ausgeschöpft ist, werden diese Maßnahmen gewährt.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragender Kollegenzusammenhalt. In der Abteilung ziehen alle an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Da viele Kollegen auch gehobeneren Alters sind und jährlich einige Auszeichnungen für Betriebszugehörigkeiten jenseits der 20 Jahre verliehen werden ist der gemeinsame Zusammenhalt generationenübergreifend gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten, auch der oberste Chef, sind für Gespräche bereit und haben ein offenes Ohr bei Problemen.

Arbeitsbedingungen

Gutes, aktuell gehaltenes Arbeitsumfeld.

Kommunikation

In der eigenen Abteilung ist die Kommunikation hervorragend. Abteilungsübergreifend und firmenweit muss an der Kommunikation gearbeitet werden, da E-Mails gerne an nur die hälfte aller Beteiligten geschickt wird, oder Abteilungen vergessen werden.

Gehalt/Benefits

Gutes, tarifgebundenes Gehalt, dadurch jedoch Schwierigkeiten bei Gehaltsverhandlungen. Es gibt einen monatlichen Gutschein, den man selber wählen kann. Betriebliche Altersvorsorge ist vorhanden.

Interessante Aufgaben

Weitreichendes offenes Aufgabengebiet.


Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.