23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
TOP - Wir ziehen die Energiewende!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ZECK GmbH in Scheßlitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
+ sehr gut, obwohl Bauphasen. Hin und wieder wird an machen stellen gemeckert, aber ist im jedem Unternehmen mal so, das man es nicht allen Recht machen kann.
Image
Die 4. Generation Familienunternehmen haucht ordentlich frischen Wind ins Image .
Work-Life-Balance
Home Office sowie flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Karriere sowie Weiterbildungen sind möglich. Man muss sich nur dafür interessieren und es auch mit dem Vorgesetzten besprechen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nach Tarif und Zugehörigkeit bezahlt, daher kein Konkurrenzkampf mit anderen Mitarbeiter, das der Tarifvertrag jeder Zeit einsehbar ist.
Benefits und Bonuszahlung sind vorhanden und sind top
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut - Probleme werden gleich offen angesprochen und zusammen Lösungen gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Top - offene Kommunikation, alle zwei Wochen ein Abteilungsmeeting um News oder Probleme zu besprechen - immer ein offenes Ohr und auf gleicher Höhe wie Mitarbeiter
Kommunikation
Mitarbeiter werden übers intern Intranet sowie Operation Meeting über den aktuellen Stand und Entwicklung informiert.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag immer etwas anderes - Prozesse werden überarbeitet und angepasst, daher immer wieder was Neues was zu tun ist und wo zusammen gepackt werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Firma mit einigen Baustellen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei ZECK GmbH in Scheßlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt.
Freiraum im Umgang mit Urlaub und Überstunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang und das verhalten der Vorgesetzten gegenüber der Angestellten und auch das Arbeitsklima untereinander. Ebenso die nicht vorhandene Struktur in der Ablaufplanung.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte in Sachen Personalführung schulen!
Transparenter Umgang mit den Angestellten.
Entscheidungen treffen UND kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt. Nur noch alles schneller und mehr.
Image
Nach außen besser als es wirklich ist. Und nach außen ist es schon nicht das beste.
Work-Life-Balance
Man kann immer mal spontan daheim bleiben oder mal eher gehen/später kommen. Gab nie Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Nicht Möglich
Gehalt/Benefits
Komplett ohne System, alles Verhandlungssache und nichts daran transparent. Die sogenannte "Gratifikation" wird auch komplett ohne Grundlagen ausgezahlt. Dementsprechend viel Spielraum.
Kollegenzusammenhalt
Passt in den Abteilungen relativ gut. Bei den Abteilungen untereinander schaut das aber ganz anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal! Niemand will etwas entscheiden, Änderungen werden Ausnahmslos NIE kommuniziert und und Kollegen werden Gegeneinander ausgespielt
Kommunikation
Die Entscheidungswege sind zwar kurz aber niemand möchte etwas Entscheiden somit bleibt alles am Mitarbeiter hängen
Gleichberechtigung
Kollegen werden massiv bevorzugt oder benachteiligt. Es geht viel nur darum wer sich am besten Verkaufen kann.
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht zufällig einem Sonderprojekt zugeteilt wird würde ich die Arbeit Eher als "Dienst nach Vorschrift" beschreiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei ZECK GmbH in Scheßlitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles gut
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Mehrfachbewertung
"Passt scho" wie der Franke sagt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZECK GmbH in Scheßlitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiern, die Gratifikation, die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Parksituation wegen dem ganzen Umbau
Zu viel Ressourcenaufwand für nicht existentiellen Dinge. Besser Ressourcen Verteilung wäre gut.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und Prozesse einfügen.
Einen Art "Standkartalog" für immer gleich auftretende Artikel erstellen (Was die Stücklisten und Kommisionierlisten betrifft)
Arbeitsatmosphäre
Teilweise viel Frustration uns Unmut festzustellen
Image
Image, bis auf die Ausbildung, nach außen recht gut
Work-Life-Balance
Keine Schichtarbeit.
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Stablerschein, LKW und Bulldog Fahrscheine auf Wunsch und Notwendigkeit möglich
Gehalt/Benefits
Für die Firmengröße und Branche ist es akzeptabel
Kollegenzusammenhalt
Vom Feierabendbier bis hin zum Darttunier schon alles dabei gewesen
Auch während der Arbeitszeit wird viel Wissen gerne ausgetauscht.
Vorgesetztenverhalten
Man ist sehr bemüht es allen recht zu machen
Kommunikation
Wird besser...
Interessante Aufgaben
Vom Grundsatz her, immer das gleiche, aber das ist ja überall so
Es gibt natürlich hier und da ein paar ungewohnte Probleme, die etwas Abwechslung rein bringt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Rundum sehr gesunder Betrieb mit aussichtsreicher Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ZECK GmbH in Scheßlitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind per du, familiärer Umgang
Work-Life-Balance
Perfekt. Hier hat die Firma immer ein offenes Ohr bei Problemen und findet immer eine Lösung für beide Seiten
Gehalt/Benefits
Gehalt passt, viele Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Wird groß geschrieben!
Vorgesetztenverhalten
Klare Führung, sehr angenehmenes Miteinander
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik
Kommunikation
Top
Interessante Aufgaben
Täglich neue Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Angenehmes Arbeitsklima, aber die Abteilungen sollten mehr zusammenarbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ZECK GmbH in Scheßlitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Hierarchien und Behandlung auf Augenhöhe auch gegenüber der Geschäftsführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Abteilungen werden von der Geschäftsführung als höherwertig erachtet als andere und können sich dadurch mehr herausnehmen oder arbeiten weitergeben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusammenarbeit und Kommunikation abteilungsübergreifend.
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit in der Abteilung. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Image
Die Firma hat einen hohen Stellenwert bei Kunden und Zulieferern. Auch der Bekanntheitsgrad in der Sparte ist gut.
Work-Life-Balance
Urlaub und Freizeitausgleich kann auch in dringenden Fällen kurzfristig gewährt werden. Dank Gleitzeit kann die Arbeitszeit bei dringenden Fällen flexibel gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Vorschläge und Wünsche für Weiterbildungsmaßnahmen werden vom Vorgesetzten aufgenommen und bewertet. Solange das Budget nicht ausgeschöpft ist, werden diese Maßnahmen gewährt.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragender Kollegenzusammenhalt. In der Abteilung ziehen alle an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Da viele Kollegen auch gehobeneren Alters sind und jährlich einige Auszeichnungen für Betriebszugehörigkeiten jenseits der 20 Jahre verliehen werden ist der gemeinsame Zusammenhalt generationenübergreifend gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, auch der oberste Chef, sind für Gespräche bereit und haben ein offenes Ohr bei Problemen.
Arbeitsbedingungen
Gutes, aktuell gehaltenes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
In der eigenen Abteilung ist die Kommunikation hervorragend. Abteilungsübergreifend und firmenweit muss an der Kommunikation gearbeitet werden, da E-Mails gerne an nur die hälfte aller Beteiligten geschickt wird, oder Abteilungen vergessen werden.
Gehalt/Benefits
Gutes, tarifgebundenes Gehalt, dadurch jedoch Schwierigkeiten bei Gehaltsverhandlungen. Es gibt einen monatlichen Gutschein, den man selber wählen kann. Betriebliche Altersvorsorge ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Weitreichendes offenes Aufgabengebiet.
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Lehrreich aber verweichlicht.
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung bei ZECK GmbH in Scheßlitz abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ flache Hierarchie, super feiern.
Verbesserungsvorschläge
Mal die alten zurecht rücken. Genau wegen dieser „ haben wir schon immer so gemacht „ Einstellung wird die Firma auf Dauer nicht besser,
Karrierechancen
Keine großen Chancen auf reale Aufstiege
Arbeitszeiten
Auch nach der Ausbildung ist die angepriesene „Flexible Arbeitszeit“ nicht möglich ist also absolut falsch.
Spaßfaktor
Wird nur mit manchen Kollegen funktionieren da andere „Arbeitskrank“ sind.
Respekt
Es gibt keinen großen Respekt von älteren gegenüber jüngeren. Wird viel gelästert und Man kommt bei den „alten“ nicht durch.
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Top Arbeitgeber - hier geht man gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZECK GmbH in Scheßlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unser Chef hilft den Mitarbeitern auch bei privaten Problemen,
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, man geht immer gerne zur Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Nette und hilfsbereite Kollegen, Du-Kultur auf allen Ebenen
Image
Gutes Betriebsklima auch in der Region bekannt, gutes Image auch bei Kunden
Work-Life-Balance
Flexible Urlaubsplanung, Rücksichtnahme auf Mitarbeitern mit Kindern, Gleitzeit in allen Abteilungen, Arbeit kann selbst eingeteilt werden, keine Schichtarbeit
Karriere/Weiterbildung
Jede Abteilung hat ein Budget, sodass jeder die Möglichkeit hat, sich ständig weiterzubilden
Gehalt/Benefits
Etwas Luft nach oben, Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobrad, Sachbezug, Essenszuschuss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV-Anlage
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial, wie überall gibt es natürlich Personen, mit denen man besser zurecht kommt, als mit anderen, aber grundsätzlich super Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen mit jahrzehntelanger Zugehörigkeit, auch bei Neueinstellung werden "ältere Personen" eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Respektvolles Verhalten, alles kann offen angesprochen werden, Chef ist bodenständig und nimmt alle Anliegen sehr ernst
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und Räumlichkeiten, wenn etwas gebraucht wird, wird es ermöglicht
Kommunikation
Einfach und unkompliziert, transparenter Informationsaustausch
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, Vorschläge werden gehört und umgesetzt
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit tollem Arbeits- und Mitarbeiterklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ZECK GmbH in Scheßlitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, die Kollegen haben Spaß bei der Arbeit.
Image
Die Firma hat bei Kunden weltweit einen hohen Stellenwert.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Freitags kann ab 13 Uhr Feierabend gemacht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte vielleicht noch etwas mehr verantwortungsvoller umgesetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine eigene Schulungsabteilung für Kunden, die aber auch von internen Mitarbeitern genutzt werden kann. Vorschläge für externe Aus- und Weiterbildungen treffen bei den Vorgesetzten immer auf ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen ist jeder Kollege so schnell wie möglich bereit zu helfen und die Abteilung hält zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind viele ältere Kollegen in der Firma, die auch schon eine jahrzehntelange Betriebszugehörigkeit haben.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz einwandfrei. Höhenverstellbarer Schreibtisch, Klimaanlage, gute Beleuchtung.
Kommunikation
Manchmal abteilungsübergreifend etwas komplizierter. Aber in der Abteilung/Büro offene und gute Kommunikation unter den Kollegen.
Gehalt/Benefits
Gute tarifliche Bezahlung.
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Einfach bodenständig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZECK GmbH in Scheßlitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es nur einen Chef gibt und dieser rein bodenständiger Mann ist der auch noch mit dem Vornamen angesprochen wird.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungslabhängig
Image
Weltweiter Exporteur
Work-Life-Balance
Spontaner Urlaub usw sind meist gut regelbar
Karriere/Weiterbildung
Werden gerne entgegen genommen
Gehalt/Benefits
Verhandlungsssche, wer Leistung bringt kann fordern,
Vorgesetztenverhalten
Die rollen sind auf Augenhöhe (also Arbeiter und meister)
Arbeitsbedingungen
Was man benötigt wird geboten
Interessante Aufgaben
Reiner Spezialmaschinenbau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ZECK durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 73% der Bewertenden würden ZECK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ZECK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.