Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Freiern, die Gratifikation, die Kollegen
Die aktuelle Parksituation wegen dem ganzen Umbau
Zu viel Ressourcenaufwand für nicht existentiellen Dinge. Besser Ressourcen Verteilung wäre gut.
Mehr Struktur und Prozesse einfügen.
Einen Art "Standkartalog" für immer gleich auftretende Artikel erstellen (Was die Stücklisten und Kommisionierlisten betrifft)
Teilweise viel Frustration uns Unmut festzustellen
Image, bis auf die Ausbildung, nach außen recht gut
Keine Schichtarbeit.
Gleitzeit
Stablerschein, LKW und Bulldog Fahrscheine auf Wunsch und Notwendigkeit möglich
Für die Firmengröße und Branche ist es akzeptabel
Vom Feierabendbier bis hin zum Darttunier schon alles dabei gewesen
Auch während der Arbeitszeit wird viel Wissen gerne ausgetauscht.
Man ist sehr bemüht es allen recht zu machen
Wird besser...
Vom Grundsatz her, immer das gleiche, aber das ist ja überall so
Es gibt natürlich hier und da ein paar ungewohnte Probleme, die etwas Abwechslung rein bringt
Niedrige Hierarchien und Behandlung auf Augenhöhe auch gegenüber der Geschäftsführung.
Manche Abteilungen werden von der Geschäftsführung als höherwertig erachtet als andere und können sich dadurch mehr herausnehmen oder arbeiten weitergeben.
Mehr Zusammenarbeit und Kommunikation abteilungsübergreifend.
Gute Zusammenarbeit in der Abteilung. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Die Firma hat einen hohen Stellenwert bei Kunden und Zulieferern. Auch der Bekanntheitsgrad in der Sparte ist gut.
Urlaub und Freizeitausgleich kann auch in dringenden Fällen kurzfristig gewährt werden. Dank Gleitzeit kann die Arbeitszeit bei dringenden Fällen flexibel gestaltet werden.
Vorschläge und Wünsche für Weiterbildungsmaßnahmen werden vom Vorgesetzten aufgenommen und bewertet. Solange das Budget nicht ausgeschöpft ist, werden diese Maßnahmen gewährt.
Hervorragender Kollegenzusammenhalt. In der Abteilung ziehen alle an einem Strang.
Da viele Kollegen auch gehobeneren Alters sind und jährlich einige Auszeichnungen für Betriebszugehörigkeiten jenseits der 20 Jahre verliehen werden ist der gemeinsame Zusammenhalt generationenübergreifend gegeben.
Die Vorgesetzten, auch der oberste Chef, sind für Gespräche bereit und haben ein offenes Ohr bei Problemen.
Gutes, aktuell gehaltenes Arbeitsumfeld.
In der eigenen Abteilung ist die Kommunikation hervorragend. Abteilungsübergreifend und firmenweit muss an der Kommunikation gearbeitet werden, da E-Mails gerne an nur die hälfte aller Beteiligten geschickt wird, oder Abteilungen vergessen werden.
Gutes, tarifgebundenes Gehalt, dadurch jedoch Schwierigkeiten bei Gehaltsverhandlungen. Es gibt einen monatlichen Gutschein, den man selber wählen kann. Betriebliche Altersvorsorge ist vorhanden.
Weitreichendes offenes Aufgabengebiet.
Sehr schöne Feiern
Betriebsblind in manchen Abteilungen
Über den Tellerrand schauen
Die Firmenevents, wie den Sommerausflug und die Weihnachtsfeier. Toll, dass das bei der Mitarbeiterzahl noch in so einem Umfang stattfindet. Immer wieder ein Highlight.
nichts Gravierendes
Ein größerer Versammlungsraum - wir platzen aus allen Nähten bei den Betriebsversammlungen
Tolles Team, Super Chef, Familiäres Unternehmen
manchmal etwas unfähr was die benfits angeht (Firmenhandy, Firmenwagen etc).
Betriebsrat als Arbeitnehmervertretung