11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man konnte jederzeit mit ihm über Probleme oder Schwierigkeiten sprechen. Besonders gut war auch das Seminar vor allem vor Prüfungen oder Klausuren, da man dort lernen und sich gut vorbereiten konnte.
Guter Zusammenhalt
Die Vorgesetzten legen Wert darauf, Auszubildende nach der Ausbildung zu übernehmen und langfristig im Unternehmen zu beschäftigen. Außerdem gibt es für Mitarbeitende verschiedene Möglichkeiten, sich weiterzubilden, zum Beispiel durch den Erwerb des Ausbilderscheins
Die Arbeitszeiten sind je nach Bereich unterschiedlich. In meinem Bereich waren sie in Ordnung, da ich an einigen Tagen erst um 11 Uhr mit der Arbeit beginnen musste
Das Gehalt wurde immer pünktlich ausgezahlt, teilweise sogar mit Prämien. Trotz der Ausbildungsvergütung verdient man hier insgesamt recht gut
Bei offenen Fragen oder Problemen erhält man jederzeit Unterstützung. Zusätzlich bietet das Unternehmen einmal im Monat ein Seminar für Auszubildende an. In diesem Rahmen können die Berichtshefte geschrieben sowie für Klausuren und Prüfungen gelernt werden
Auch wenn die Ausbildung zeitweise stressig war, hat sie mir im Großen und Ganzen viel Freude bereitet.
Zu meinen Aufgaben gehörten unter anderem die Buchhaltung, die Planung und Überwachung von Terminen sowie der E-Mail-Verkehr mit wichtigen Ansprechpartnern. Außerdem habe ich viele weitere Aufgaben selbstständig erledigt und dabei eigenverantwortlich gearbeitet
Man kann sich in verschiedenen Bereichen ausprobieren und viele unterschiedliche Aufgaben machen
Der Umgang untereinander ist respektvoll und freundlich
-Fairness
-Gehalt
-Kurze Kommunikationswege
Nette Atmosphäre
Urlaub nach Absprache immer Möglich. Wie auch Freistellung aus Familiären Gründen.
Weiterbildungen wie z.B. Ausbilderschein sind möglich
Gehalt kommt immer super pünktlich. Manchmal mit Bonis
ist noch Luft nach oben
Nach langer Zugehörigkeit belohnt die Firma mit benefits.
Professionell und zielstrebig
Alles Modern und leicht zu bedienen
Kurze Kommunikationswege
Jeder hat die gleichen Chancen
Aufgaben sind sehr breit gefächert und sind sehr vielfältig
Pünktliches Gehalt, faire Bezahlung, klimatisierte Büros, flache Hierarchie
Seine Mitarbeiter nicht wie Vieh behandeln.
Ständige Beobachtung.
Freizeit ist ein Fremdwort
Absoluter Kontrollzwang
Keine Klimatechnik im Sommer, und im Winter steht man mit Jacke hinterm Tresen.
Es gibt Tage die können mal etwas stressiger werden aber alles in allem eine angenehme Atmosphäre
völlig in Ordnung. Man kann mit ein wenig Vorlauf Urlaub eintragen (ist aber normal), wenn die Arbeit erledigt ist, kann man auch mal etwas früher gehen.
Gehälter werden pünktlich bezahlt und entsprechen auch den Verantwortungen.
Sehr guter Umgang zwischen jung und alt
Hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter und nimmt sich die Zeit wenn es Probleme gibt.
In dem Unternehmen wird stetig an der Kommunikation gearbeitet, sodass alles noch besser läuft. Alles in allem aber eine gute Kommunikation zwischen Mitarbeitern aber auch dem Chef.
Ich sehe den Chef regelmäßig und bekomme immer ein persönliches Feedback. Das Gehalt ist immer pünktlich da.
Mein Chef hat schon gesagt, dass ich übernommen werde, wenn ich möchte und weiterhin so gut mitarbeite. Da macht die Ausbildung gleich noch mehr Spaß.
Durch die Teilnahme an Verkaufswettbewerben konnte ich mein Gehalt schon mal verbessern, das war super.
Seminare für Prüfungsvorbereitung, Hilfe beim Erstellen des Berichtsheftes, Seminare bei Herstellern und Lieferanten für Warenkunde
Verkauf ist auch mal mit Stress verbunden, aber für einen Spaß ist immer Zeit.
Bestellung, Kassentätigkeit, Unterstützung bei der Dienstplangestaltung darf ich schon im 1. Lehrjahr. Viele meiner Mitschüler räumen nur Regale ein und putzen.
Immer offenes Ohr bei privaten Problemen. Und das man hierbei oder auch bei anderen Problemen zeitnah eine Lösung findet.
Mit dem kommenden neuen Logistikcenter mehr Platz für alle Mitarbeiter schaffen.
Guter Zusammenhalt
Pünktliche bezahlung
Zuviel um es aufzuschreiben
Verantwortung für die sorgen und Nöte der Angestellten entwickeln nicht nur fördern auch geben
So verdient kununu Geld.