Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man konnte jederzeit mit ihm über Probleme oder Schwierigkeiten sprechen. Besonders gut war auch das Seminar vor allem vor Prüfungen oder Klausuren, da man dort lernen und sich gut vorbereiten konnte.
Pünktliches Gehalt, faire Bezahlung, klimatisierte Büros, flache Hierarchie
Immer offenes Ohr bei privaten Problemen. Und das man hierbei oder auch bei anderen Problemen zeitnah eine Lösung findet.
Ich sehe den Chef regelmäßig und bekomme immer ein persönliches Feedback. Das Gehalt ist immer pünktlich da.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem kommenden neuen Logistikcenter mehr Platz für alle Mitarbeiter schaffen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Zeda (Zedaco.de) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr guter Umgang zwischen jung und alt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Vorgesetzten legen Wert darauf, Auszubildende nach der Ausbildung zu übernehmen und langfristig im Unternehmen zu beschäftigen. Außerdem gibt es für Mitarbeitende verschiedene Möglichkeiten, sich weiterzubilden, zum Beispiel durch den Erwerb des Ausbilderscheins
Mein Chef hat schon gesagt, dass ich übernommen werde, wenn ich möchte und weiterhin so gut mitarbeite. Da macht die Ausbildung gleich noch mehr Spaß.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zeda (Zedaco.de) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Zeda (Zedaco.de) besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zeda (Zedaco.de) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zeda (Zedaco.de) als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.

































