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Zeda 
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(Zedaco.de)
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man konnte jederzeit mit ihm über Probleme oder Schwierigkeiten sprechen. Besonders gut war auch das Seminar vor allem vor Prüfungen oder Klausuren, da man dort lernen und sich gut vorbereiten konnte.
Pünktliches Gehalt, faire Bezahlung, klimatisierte Büros, flache Hierarchie
Bewertung lesen
Immer offenes Ohr bei privaten Problemen. Und das man hierbei oder auch bei anderen Problemen zeitnah eine Lösung findet.
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Ich sehe den Chef regelmäßig und bekomme immer ein persönliches Feedback. Das Gehalt ist immer pünktlich da.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit dem kommenden neuen Logistikcenter mehr Platz für alle Mitarbeiter schaffen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Zeda (Zedaco.de) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr guter Umgang zwischen jung und alt
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Vorgesetzten legen Wert darauf, Auszubildende nach der Ausbildung zu übernehmen und langfristig im Unternehmen zu beschäftigen. Außerdem gibt es für Mitarbeitende verschiedene Möglichkeiten, sich weiterzubilden, zum Beispiel durch den Erwerb des Ausbilderscheins
5
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Mein Chef hat schon gesagt, dass ich übernommen werde, wenn ich möchte und weiterhin so gut mitarbeite. Da macht die Ausbildung gleich noch mehr Spaß.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zeda (Zedaco.de) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Zeda (Zedaco.de) besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zeda (Zedaco.de) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zeda (Zedaco.de) als eher traditionell.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zeda (Zedaco.de)
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zeda (Zedaco.de)
Branchendurchschnitt: Handel
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