Dankbar für meinen Job bei Zehnder
Arbeitsatmosphäre
Ein nettes Wort oder ehrliche Kritik, ist nicht immer parat. Dennoch wird man wertgeschätzt und ernst genommen.
Kommunikation
Es gibt Luft nach oben, aber es hat sich in den letzten Jahren verbessert. Es wird zb. monatlich nun eine kurze Informationsveranstaltung gemacht, mit einigen wichtigen Themen zusammengefasst. Auch gibt es einen Bildschirm, mit vielen Infos, die auch regelmäßig aktualisiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wie in jeder Firma solche und solche, aber im Großen und Ganzen hat man immer Freunde und auch mal etwas zu Lachen im Team und hilft sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
In einem Schichtbetrieb ist die Work-Life-Balance wirklich sehr schwer um zusetzten, dennoch wird sich bemüht, den eingereichten Urlaub oder auch mal kurzfristiges frei genehmigt zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann von meiner Persönlichen Erfahrung sprechen, ich kann mit Problemen, Sorgen oder anderem, jederzeit zu meinen Vorgesetzten gehen. Es wird gemeinsam nach Lösungen und wegen gesucht. Manchmal wäre es schön etwas mehr Feedback zu bekommen und die Wertschätzung auch zu zeigen.
Interessante Aufgaben
Durch die Z-Smile Idee, hat man die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge und Ideen mit einzubringen. Mein Aufgaben Bereich, ist vielseitig und macht mir sehr viel Freude. Ich lerne gern dazu und bin froh um neues.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zehnder arbeitet immer wieder an dem Thema Nachhaltigkeit und Umwelt. Von Füllmaterial zu Folie und vielem mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch das Log1-3 System ist es wirklich schwer, gehaltstechnisch auch nach Jahren der Betriebszugehörigkeit ein weinig aufzusteigen. Dies finde ich sehr schade. Ein langjähriger Mitarbeiter mit viel Erfahrung sollte mit den Jahren auch ohne Tarif Anpassungen die Chance auf eine Lohnanpassung haben.
Image
Die Bewertungen auf dieser Seite von einigen Anonymen Mitarbeitern sind sehr schade. In jedem Betrieb gibt es gute und schlechte Seiten. Dann aber alles schlecht zu machen, ist meiner Meinung nach unnötig.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu verschiedenen Aspekten unseres Unternehmens. Es ist uns wichtig, zu erfahren, wie unsere Mitarbeitenden die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation, den Zusammenhalt im Team und weitere Bereiche wahrnehmen, um kontinuierlich besser zu werden.
Es freut uns zu hören, dass du dich wertgeschätzt und ernst genommen fühlst. Wir sind uns bewusst, dass es immer Verbesserungspotenzial gibt, insbesondere in der Kommunikation. Wir haben in den letzten Jahren daran gearbeitet, die Informationsflüsse zu optimieren, und werden weiterhin daran arbeiten, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter stets gut informiert sind.
Der Zusammenhalt im Team und die Möglichkeit, Ideen einzubringen, sind uns sehr wichtig. Es ist schön zu hören, dass du dich in deinem Aufgabenbereich wohl fühlst und Freude an deiner Arbeit hast. Wir werden auch weiterhin darauf achten, dass unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Wir nehmen deine Anmerkungen zum Thema Gehalt und Sozialleistungen ernst. Wir verstehen, dass dies ein wichtiger Aspekt der Mitarbeiterzufriedenheit ist.
Abschließend möchten wir betonen, dass wir das Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz sehr ernst nehmen und kontinuierlich an Maßnahmen arbeiten, um unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback und dein Engagement. Wir sind stets offen für konstruktive Kritik und stehen jederzeit für weitere Gespräche zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
Samir
Recruitment Business Partner