5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Enttäuschend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anschreien und Herunterputzen von Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Viel Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Einseitig, es wird nur auf langjährige Mitarbeiter "gehört"
Kommunikation
Man hat keine Chance persönliche Angelegenheiten zu besprechen, Unobjektivität von Vorgesetzten, sehr Raucher fast unhöflicher Umgangston
Gehalt/Benefits
Nicht gut, keine Benefits
Interessante Aufgaben
Einseitig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Schlechte Firma wenig Arbeitsicherheit 2 arbeitsunfälle habt in 2 Monaten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Maschinen alt
Verbesserungsvorschläge
Mehr förderungen ,neue maschinen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bringt nichts.Eine Woche und dann ist alles wieder vergessen
Arbeitsatmosphäre
Ja es kommt ab und an Mal ein Lob. Als Ausgleich werden Mitarbeiter beleidigt.
Vertrauen auf das Wort der Vorgesetzten sollte man nicht.
Versprechen werden nur selten eingelöst.
Work-Life-Balance
Urlaub wird fast immer genehmigt.
Leider immer sehr spät. Urlaubsplanung ist deswegen sehr umständlich.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt nicht immer pünktlich. Kein Urlaubsgeld wenig Weihnachtsgeld.
Gehalt ist Durchsschnitt.
Viele Leute haben gekündigt wegen dem Gahalt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind fast alle nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja ältere Leute werden eingestellt.
Dafür wenig Wertschätzung der Arbeitnehmer die lange in der Firma arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Es werden nur die Meister mit einbezogen. Mitarbeiter gespräche finden
Nur bei Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmer statt.
Vorgestetzte machen sich über Angestellte lustig und beleidigen.
An der Etikette sollte man auch üben
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut es wird einiges umgesetzt was man zum arbeiten benötigt.
Kommunikation
Kommunikation besteht nur zwischen Meister und Arbeitgeber.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ich bin seit drei und halb Jahre hier und bin ich zufrieden mit Mitarbeiter und mit meinem Chef und Chefin !!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zeilinger Karosseriebau durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Zeilinger Karosseriebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zeilinger Karosseriebau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.