Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Zeilinger Karosseriebau?

Zeilinger Karosseriebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Zeilinger Karosseriebau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zeilinger Karosseriebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Zeilinger Karosseriebau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zeilinger Karosseriebau wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zeilinger Karosseriebau als eher traditionell.

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Zeilinger
Karosseriebau
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
40%40
Barrierefrei
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vorgesetzte

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Maschinen alt

Februar 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr förderungen ,neue maschinen

Februar 2024Bewertung lesen

Bringt nichts.Eine Woche und dann ist alles wieder vergessen

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeilinger Karosseriebau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine Aufstiegsmöglichkeit

Juli 2026Bewertung lesen

Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden.

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Zeilinger Karosseriebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Zeilinger Karosseriebau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zeilinger Karosseriebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zeilinger Karosseriebau als eher traditionell.