Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medien
Die ZEIT Verlagsgruppe ist eines der erfolgreichsten Medienunternehmen Deutschlands. Geprägt von ihrer Vielfalt, ihrem Qualitätsanspruch und ihrer Innovationskraft bietet sie Berufserfahrenen, Berufseinsteigern, Schülern und Studenten facettenreiche und interessante Berufsmöglichkeiten.
Werden Sie Teil eines der bedeutendsten Medienhäuser Deutschlands!
Kompetenten Bewerbern stehen in den zahlreichen Abteilungen unserer Unternehmen vielfältige und spannende Aufgabenbereiche offen:
Schauen Sie über den Tellerrand – in den Nebengeschäften gestalten Sie hochwertige Medienprodukte in Anlehnung an die redaktionellen Inhalte der ZEIT. Mit Expertise für den Reisemarkt werden Sie Teil des Teams von ZEIT Reisen. Modernste IT, internationale Netzwerke und eine starke Mannschaft erwarten Sie bei ZEIT ONLINE, einem der führenden Online-Anbieter Deutschlands. Das Karriereportal academics bietet Ihnen einmalige Möglichkeiten, Dienstleistungen im digitalen Markt weiterzuentwickeln. Und in den Projekten von TEMPUS CORPORATE begleiten Sie die Entstehung von Publikationen für Wirtschaft und Gesellschaft. Diese und zahlreiche weitere Bereiche gehören ebenso zur ZEIT Verlagsgruppe wie die klassischen Abteilungen eines Verlages sowie die anspruchsvollen Aufgabengebiete in den Redaktionen der ZEIT und der ZEIT-Magazine.
Lernen Sie unsere Unternehmen, unsere zahlreichen Produkte, Publikationen und Dienstleistungen kennen. Informieren Sie sich über unsere Stellenprofile und Ausbildungsangebote. Seien Sie willkommen in der ZEIT Verlagsgruppe!
Die ZEIT Verlagsgruppe hat in den letzten Jahren eine der großen Erfolgsgeschichten unter den deutschen Medienhäusern geschrieben.
DIE ZEIT ist mit über 500 000 verkauften Exemplaren die größte Qualitätszeitung Deutschlands.
Die Wochenzeitung steht für gründlich recherchierte Hintergrundberichte und meinungsstarke Kommentare. Neben der ZEIT gibt die ZEIT Verlagsgruppe verschiedene erfolgreiche Magazine heraus und hat mit ZEIT ONLINE eine der großen Websites für Qualitätsjournalismus im Portfolio. In den vergangenen Jahren hat der Verlag eine Vielzahl innovativer Verlagsprodukte geschaffen und seine Markenfamilie konsequent ausgebaut.
Herausragende Medienangebote mit Dynamik und Erfolg entwickeln und gestalten – das bedeutet Arbeiten in den Unternehmen der ZEIT Verlagsgruppe.
Teilen Sie unsere Leidenschaft für die Vielfalt der Marke DIE ZEIT!
Wir bieten attraktive Stellen für qualifizierte Fach- und Führungskräfte, die in einem kooperativen und teamgeprägten Umfeld vielseitige Aufgaben mit großer Eigenverantwortlichkeit übernehmen möchten. Dabei stellen flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine dynamische Arbeitsatmosphäre beste Voraussetzungen für die eigene berufliche und persönliche Weiterentwicklung dar.
Alle unsere offenen Stellen finden Sie auf www.zeit-verlagsgruppe.de/karriere.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 367 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Essenszulage
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
KinderbetreuungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ZEIT Verlagsgruppe.
Christin Spitzner
Head of Talent Acquisition
der ZEIT Verlagsgruppe
Super familienfreundlich mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeit.
Sehr familiär, gute technische Ausstattung, gute Kantine, freundliche Kollegen, starker Betriebsrat
Die ungezwungene Atmosphäre
Die ZEIT ist ein spannender und vielfältiger Arbeitgeber.
Offenheit für neue Wege. Mutig sein!
Die Kommunikation "nach oben" sowie einzelne Entscheidungen dort, die Raumsituation (teilweise gibt es für einzelne Abteilungen nicht genug Platz), keine Gewinnbeteiligung
Die Führungskräfte und das Management treffen ungern Entscheidungen bzw. können diese nicht durchsetzen. Das macht die Arbeit zäh und erschwert erfolgreiche Projektarbeit.
Z.T noch etwas wenig digitale Prozesse in den operativen Bereichen
Die Kommunikationskanäle
Das Haus wird allmählich zu groß, der Charme leidet. Fluch des Erfolgs
Positiv finde ich tolle HR-Leistung innerhalb des Bewerbungsprozesses sowie das allgemeine Onboarding des Zeit Verlages. Dieses ist sehr professionell und gibt gute Einblicke in die verschiedenen Bereiche. Außerdem stehen dem Mitarbeiter tolle Benefits zur Verfügung und man arbeitet für eine sehr renommierte und qualitativ hochwertige Marke.
Verbesserungswürdig ist teilweise das Onboarding innerhalb von manchen Abteilungen, das viele virtuelle Arbeiten und die daraus resultierende Anonymität (Thema: als Neuling gar nicht alle Kollegen zu kennen). Außerdem begegnet einem manchmal eine gewisse Arroganz ...
Das Angebot und der Wissenstransfer der ZEIT Verlagsgruppe ist unglaublich vielfältig und man wird immer auf dem Laufenden gehalten. Diese Transparenz wird gelebt und mit kritischen Fragen geht man offen um. Die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen ist unschlagbar gut und hilft sehr im Onboarding Prozess. Da die Belegschaft eine sehr eingeschworener Gruppe ist und in der Regel viele eine lange Firmenzugehörigkeit haben, ist es manchmal schwierig zu folgen, weil man nicht alles sofort versteht. Wenn man aber drauf hinweist ist ...
Mein Praktikum beim ZEIT Verlag hat mit einem super Einblick in den großen Verlag geboten. Alle Mitarbeiter sind ausgesprochen nett zueinander, sodass man sich vom ersten Tag an sehr gut aufgehoben fühlt. Auch die Programme die für Praktikanten angeboten werden sind ausgesprochen gut.
Der einige Negative Punkt ist das Gehalt für Praktikanten. Das 6 Monate lange Praktikum bei der ZEIT kann man sich nur leisten wenn man anderweitig finanziert wird, da das spärliche Praktikanten Gehalt nicht einmal für Mittagessen in ...
Der am besten bewertete Faktor von ZEIT Verlagsgruppe ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wohlfühljournalismus für Akademiker
Sehr gut angesehen in machen Kreisen.
Der Verlag ist seit vielen Jahren Marktführer im Segment Sprachmagazine und genießt deshalb bei Lernenden und Lehrenden einen sehr guten Ruf. Tatsächlich werden die Medien mit einem sehr hohen Anspruch produziert (z. B. Muttersprachlerprinzip). Dass in diesem Portal zum Teil sehr negative Bewertungen stehen, liegt an einer branchentypischen Restrukturierungsphase, die in den vergangenen drei Jahren zur Auflösung von verschiedenen Verlagsabteilungen und zu Kündigungen geführt hat. Das hat Frust ausgelöst. Gleichzeitig hat der Verlag aber in die Redaktionen und in seine ...
Positive Marke.
Ich bin stolz und glücklich hier zu arbeiten. Vor allem finde ich gut, daß man auf die Bedürfnisse der Frauen bzw Mütter Rücksicht nimmt. Teilzeit (vormittags) wird angeboten, es gibt einen Kindertag, wo alle Kinder den Verlag "besichtigen" dürfen. Auch sonst ist alles sehr Frauen- und Mütterfreundlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZEIT Verlagsgruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag, dieser ist in Ordnung. Geht es um eine Gehaltsanpassung, ist hier oft nichts zu machen, während aber gleichzeitig erwartet wird, dass man in weitere Projekte mit einsteigt.
Tarifvertrag. Sollte mit den Bedingungen in HH übereinstimmen.
Tarifvertrag seit Mitte 2016. Allerdings sind die ZEIT-ONLINE-Mitarbeiter in Berlin nach wie vor Angestellte 2. Klasse im Gesamtverlag, die Bedingungen in Hamburg sind besser (weniger Wochenstunden bei gleichem Lohnniveau; Urlaubsgeld in Hamburg, nicht bei ZEIT ONLINE in Berlin).
Gehalt: Aussertariflich und abhängig vom Verhandlungsgeschick. Keine Sozialleistungen.
wer sich von Anfang an gehaltlich gut verkauft hat Glück, spätere Gehaltsverhandlungen kaum möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Es könnte noch mehr Fokus auf die individuellen MA-Förderung gelegt werden. Allgemeine Angebote sind da und können einfach und unbürokratisch in Anspruch genommen werden.
Es gibt intern viele Veranstaltungen und Angebote zu verschiedenen Schulungsthemen. Geht es aber um offizielle Zertifikate oder Schulungen externer Dienstleister, muss man da schon etwas hinterher rennen.
Man kann hier schon was erreichen wenn man erst mal eine Chance hat überhaupt hier anzufangen.
Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien aber hohem Interesse daran, die eigenen Selbstwirksamkeit zu erhöhen, z.B. durch Teilnahme an Projekten, Learing-Days und sozialem Engagement
