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ZEIT 
Verlagsgruppe
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Die ZEIT ist anders.

Wer wir sind

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medien

Die ZEIT Verlagsgruppe ist eines der erfolgreichsten Medienunternehmen Deutschlands. Geprägt von ihrer Vielfalt, ihrem Qualitätsanspruch und ihrer Innovationskraft bietet sie Berufserfahrenen, Berufseinsteigern, Schülern und Studenten facettenreiche und interessante Berufsmöglichkeiten.

Werden Sie Teil eines der bedeutendsten Medienhäuser Deutschlands!

Kompetenten Bewerbern stehen in den zahlreichen Abteilungen unserer Unternehmen vielfältige und spannende Aufgabenbereiche offen:
Schauen Sie über den Tellerrand – in den Nebengeschäften gestalten Sie hochwertige Medienprodukte in Anlehnung an die redaktionellen Inhalte der ZEIT. Mit Expertise für den Reisemarkt werden Sie Teil des Teams von ZEIT Reisen. Modernste IT, internationale Netzwerke und eine starke Mannschaft erwarten Sie bei ZEIT ONLINE, einem der führenden Online-Anbieter Deutschlands. Das Karriereportal academics bietet Ihnen einmalige Möglichkeiten, Dienstleistungen im digitalen Markt weiterzuentwickeln. Und in den Projekten von TEMPUS CORPORATE begleiten Sie die Entstehung von Publikationen für Wirtschaft und Gesellschaft. Diese und zahlreiche weitere Bereiche gehören ebenso zur ZEIT Verlagsgruppe wie die klassischen Abteilungen eines Verlages sowie die anspruchsvollen Aufgabengebiete in den Redaktionen der ZEIT und der ZEIT-Magazine.
Lernen Sie unsere Unternehmen, unsere zahlreichen Produkte, Publikationen und Dienstleistungen kennen. Informieren Sie sich über unsere Stellenprofile und Ausbildungsangebote. Seien Sie willkommen in der ZEIT Verlagsgruppe!

Produkte, Services, Leistungen

Die ZEIT Verlagsgruppe hat in den letzten Jahren eine der großen Erfolgsgeschichten unter den deutschen Medienhäusern geschrieben.
DIE ZEIT ist mit über 500 000 verkauften Exemplaren die größte Qualitätszeitung Deutschlands.

Die Wochenzeitung steht für gründlich recherchierte Hintergrundberichte und meinungsstarke Kommentare. Neben der ZEIT gibt die ZEIT Verlagsgruppe verschiedene erfolgreiche Magazine heraus und hat mit ZEIT ONLINE eine der großen Websites für Qualitätsjournalismus im Portfolio. In den vergangenen Jahren hat der Verlag eine Vielzahl innovativer Verlagsprodukte geschaffen und seine Markenfamilie konsequent ausgebaut.

Perspektiven für die Zukunft

Herausragende Medienangebote mit Dynamik und Erfolg entwickeln und gestalten – das bedeutet Arbeiten in den Unternehmen der ZEIT Verlagsgruppe.

Tei­len Sie un­se­re Lei­den­schaft für die Viel­falt der Mar­ke DIE ZEIT!

Wir bieten attraktive Stellen für qualifizierte Fach- und Führungskräfte, die in einem kooperativen und teamgeprägten Umfeld vielseitige Aufgaben mit großer Eigenverantwortlichkeit übernehmen möchten. Dabei stellen flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine dynamische Arbeitsatmosphäre beste Voraussetzungen für die eigene berufliche und persönliche Weiterentwicklung dar.

Alle unsere offenen Stellen finden Sie auf www.zeit-verlagsgruppe.de/karriere.

Kennzahlen

Mitarbeitendeüber 1.300

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 532 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • KantineKantine
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • RabatteRabatte
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • CoachingCoaching
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ZEIT Verlagsgruppe.

  • Sam Gachkar

    Head of Talent Acquisition

Standort

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Vielfalt an Möglichkeiten & dass immer etwas los ist. Es herrscht allgemein ein schönes Miteinander und man bekommt als Azubi sowohl Flexibilität als auch enge Betreuung geboten.
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Die Benefits sind gut. Das Kollegiale Verhalten ebenso. Teamwork ist hier gefragt.
Positives Miteinander, Austausch wird gefördert. Kantine bietet leckeres Essen und die Dachterrasse ist ein schöner Pausenplatz
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Das Miteinander, soziale Engagement, Demokratie mehrdimensional treiben (nicht nur durch Redaktion), Produkte
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Man fühlt sich super wohl, wird respektiert und hat einfach Spaß bei der Arbeit.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mein größtes Problem was bislang, wie die Kommunikationsstrukturen verlaufen. Manchmal ist es gar nicht deutlich, wer eine Entscheidung zu verantworten hat, die Projekte bleiben jedoch da. Ich glaube, viel wird 1 zu 1 kommunisiert, obwohl mehr Leute im Projekt beteiligt sind.
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Die Kommunikation manchet Teamleiter ist eine katastrophe und man sollte da vielleicht mal tiefer in die Teams schauen. So als kleiner Wink an die HR Abteilung :)
Es wird viel ausprobiert, darunter leiden aber Kommunikation und Weiterbildung. Manchmal ist unklar, was genau das nächste tolle neue Projekt nun soll. Abos gehen oft vor Inhalte. Wer nicht Druck bei Führungsleuten macht, hat keine Klarheit. Junges Team – aber auch wegen Fluktuation.
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Es gibt in dem Verwaltungsbereich kaum eine Chance auf Weiterentwicklung. Außerdem gibt es zu wenig Personal und der Arbeitsumfang und das Stresslevel ist erheblich.
Machtzentren, die sich mMn durch starre Hierarchien etablieren.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aufstiegsmöglichkeiten wären schön! Mehr Spielraum für die persönliche Entwicklung. Die Benefits und die Work-Life-Balance sind überdurchschnittlich gut, aber dafür ist das Gehalt miserabel. Die Menschen bleiben bei der ZEIT, weil es die ZEIT ist und alles abseits der Bezahlung super ist.
Es ist schön der Zeit-Bubble zu sein. Eine besondere Stimmung, viele nette Kollegen erwarten einen. Der Workload ist etwas hoch und viele Arbeitsweisen veraltet. Ich würde mir auch mehr Flexibilität bei meinen Arbeitszeiten (Stundenaufteilung und HO) wünschen.
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Der Titel sagt es schon. Ich habe viel bei DIE ZEIT als Hospitantin mitnehmen können. Die Kolleg*innen waren aufgeschlossen, sehr kompetent und nett. Das technische Equipment und der Support ausgezeichnet.
Herzlichen Dank für die Erfahrung.
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Ich kann die ZEIT als Arbeitgeber weiterempfehlen. Als Praktikant:in wird man ab Tag 1 sehr gut betreut. Die Atmosphäre in der Redaktion und im gesamten Haus ist angenehm.
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Onboarding war nicht existent, weil ich nicht am 1. des Monats angefangen habe. Musste mich selber kümmern und nachfragen.
Ansonsten top
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von ZEIT Verlagsgruppe ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Sehr gutes Image. Auch bei Kununu. Unter den Top Arbeitgebern Hamburgs.
5
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Die ZEIT ist eine sehr gute Marke im deutschsprachigen Raum
5
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Wahnsinnig gut! Prestigehafter Name
5
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Mehr Schein als Sein
3
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Viele Mitarbeitende empfinden es als Ausgleich, dass DIE ZEIT auf dem Lebenslauf gut aussieht
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZEIT Verlagsgruppe ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Kein gutes Gehalt - und wenig Möglichkeiten für Erhöhungen. Tariflich bezahlt und mit 0 Spielraum
3
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Tarifvertrag, daher okay
3
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Naja. Geht eindeutig besser.
3
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Es wird zu wenig gezahlt. Das ist Fakt. Wer viel Geld verdienen will, ist hier falsch. Muss dafür aber auch wenig arbeiten.
3
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Das Gehalt entspricht leider nicht der Verantwortung und Leistung die während des Praktikums erbracht wird.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Als Softwareentwickler ist die Firma nicht die beste Adresse, für diejenigen die total Karriere-interessiert sind, es gibt jedoch Möglichkeiten, um sich weiterzubilden.
4
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Geht so. Hier habe ich das Gefühl, das eher gespart wird.
2
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Wenn man Herzensprojekte umsetzen möchte hat man die Möglichkeit dies neben den eigentlichen Aufgaben zu tun wenn man die entsprechenden Argumente hat. Mehrarbeit wird in der Regel nicht incentiviert und die Unternehmensstruktur begünstigt kein klassischen Aufstieg in der Karriereleiter.
Interne Wechsel werden in der Theorie unterstützt, sind in der Praxis aber mit Hürden verbunden. Es gibt ein jährliches Budget für Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, das man nach Absprache in Anspruch nehmen kann.
2
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Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele
5
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Solide Möglichkeiten.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZEIT Verlagsgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet ZEIT Verlagsgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZEIT Verlagsgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 515 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 79 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZEIT Verlagsgruppe als eher modern.
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  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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