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Bewertungen

542 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

542 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht empfehlenswert

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Arbeitsatmosphäre

Chaotisch und hektisch, Kollegen kontrollieren andere Kollegen, um über diese dann beim Vorgesetzten negativ zu reden. Benefits werden grundlos gekürzt, Aufgabenfristen extrem kurzfristig- oftmals sind Aufgaben binnen Stunden zu bearbeiten. Einzelne Mitarbeiter werden durchgehend kritisiert, umso zum kündigen zu motivieren. Ein positives Teamgefühl gibt es leider nicht, ebenso auch keine Teamevents.

Image

Veraltete Prozesse & Strukturen. Nach außen hin wird ein positives Image vermittelt, was leider innerhalb der Organisation nur bedingt vorhanden ist.

Work-Life-Balance

35 Stundenwoche mit Tarifvertrag, aber Überstunden sind sehr gerne gesehen. Homeoffice wird- obwohl die Möglichkeit besteht, leider sehr wenig angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Heimliche Kontrollen von Kollegen, anstatt Zusammenhalt.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage, was im Sommer bedeutet, dass im Büro Temperaturen von 30 Grad erreicht werden. Homeofficemöglichkeiten werden dann dennoch nicht gegeben, wenn ja, nur im Rahmen der vereinbarten Vorgaben. Büroflächen veraltet und ,,in die Jahre gekommen“.

Kommunikation

Kaum vorhanden, wenn nur im Rahmen von Delegation.

Gehalt/Benefits

Kantine ist toll. Ansonsten gibt es sehr wenig Benefits.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tolles Team

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 bei ZEIT Verlagsgruppe in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Cooles Team, sehr sympathisch.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Bester Vorgesetzer


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Amelie StodolkaHR Team

Vielen Dank für deine tolle Rückmeldung und die fünf Sterne! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, das Team und den Kollegenzusammenhalt bei uns so positiv erlebt hast. Besonders schön ist, dass du auch das Vorgesetztenverhalten sowie die abwechslungsreichen Aufgaben und Arbeitsbedingungen hervorhebst. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!

Mit herzlichen Grüßen

Amelie Stodolka
HR Team

Leider sehr ausbaufähig, einsame Zeit

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZEIT Verlagsgruppe in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Klarere Betreuung bei der Einarbeitung, stärkeres Miteinander im Kollegenkreis fördern, öfter auf Kollegen zugehen.
Leider vergleichsweise einsames Arbeiten.
Sehr intellektuell und elitär, was es Menschen mit Motivation, aber weniger starkem Background teils nicht ganz einfach macht, anzukommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schöne Zeit bei Die Zeit

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ZEIT Verlagsgruppe in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich arbeite sehr gern in diesem Verlag.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es ist gut, geht aber immer noch besser.

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits sind gut. Das Kollegiale Verhalten ebenso. Teamwork ist hier gefragt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation manchet Teamleiter ist eine katastrophe und man sollte da vielleicht mal tiefer in die Teams schauen. So als kleiner Wink an die HR Abteilung :)

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern und Gehälter erhöhen. Die Lohnbescheinigung muss digital werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind super und es macht Spaß mit Ihnen zu arbeiten.

Image

Sehr gutes Image. Auch bei Kununu. Unter den Top Arbeitgebern Hamburgs.

Work-Life-Balance

Eindeutig vorhanden. Die Arbeitszeit ist super.

Karriere/Weiterbildung

Geht so. Hier habe ich das Gefühl, das eher gespart wird.

Gehalt/Benefits

Naja. Geht eindeutig besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja. Es ist ne Zeitung. Man nimmt sich was vor aber kann es halt auch nicht einhalten.

Dazu noch der Fokus aus KI. KI wird hier sehr groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Das passt hier sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Top. Hier wird äußerst vorbildlich gehandelt.

Vorgesetztenverhalten

Was für Vorgesetzte? Die sind zwar auf dem Papier da, aber man hört im Jahr vielleicht in den Meetings was aber das wars dann auch. Kaum Präsenz im Team.

Arbeitsbedingungen

Belüftung im Sommer katastrophal. Es ist unfassbar heiß und stickig. Definitiv nicht gut.

Kommunikation

Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Und wenn man mal was anmerkt, wird das angesprochene nicht wirklich ernstgenommen

Gleichberechtigung

Eindeutig. Hier werden Frauen doch sehr geschätzt. Zum Glück. Aber ich kann nicht in die anderen Teams schauen. Kann nur von meinem sprechen.

Interessante Aufgaben

Finde ich eher eintönig.

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TOLLER Arbeitgeber, aber geringes Gehalt.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co KG in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aufstiegsmöglichkeiten wären schön! Mehr Spielraum für die persönliche Entwicklung. Die Benefits und die Work-Life-Balance sind überdurchschnittlich gut, aber dafür ist das Gehalt miserabel. Die Menschen bleiben bei der ZEIT, weil es die ZEIT ist und alles abseits der Bezahlung super ist.

Image

Wahnsinnig gut! Prestigehafter Name

Work-Life-Balance

ENORM Arbeitgeber-freundliches Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Solide Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Kein gutes Gehalt - und wenig Möglichkeiten für Erhöhungen. Tariflich bezahlt und mit 0 Spielraum

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation und emphatisch


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Zeit

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ZEIT Verlagsgruppe in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Alles wunderbar, tolles Team, spannende Aufgaben, fördernde Vorgesetzte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für mich eine sehr berreichernde Erfahrung

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ZEIT Verlagsgruppe in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Titel sagt es schon. Ich habe viel bei DIE ZEIT als Hospitantin mitnehmen können. Die Kolleg*innen waren aufgeschlossen, sehr kompetent und nett. Das technische Equipment und der Support ausgezeichnet.
Herzlichen Dank für die Erfahrung.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung. Wenn wir aus der 4,4 noch eine 5 machen können und du Vorschläge für uns hast, weißt du, wo du uns finden kannst :)

Veralteter, hochnäsiger Verlag

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZEIT Verlagsgruppe in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viel Schein. Es ist leicht arrogant und elitär. Aber oberflächlich verstehen sich alle super.

Image

Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Statt 35 Stunden Woche sind es eher 45 Stunden. Keinen interessiert es. Es ist die Grundvoraussetzung von Tag 1 an Überstunden zu machen. Die Chefs leben es so vor.

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag, daher okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, keine nachhaltigen Themen werden angeregt

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische sind das Highlight. Ansonsten ganz schlimmes veraltetes Gebäude, fehlende moderne Systeme und Programme. Alles auf dem Stand wie vor 15-20 Jahren in anderen Unternehmen. Auch die Strategie

Kommunikation

Kaum Konferenzräume. Fast alle Meetings finden Remote statt. Das Miteinander fehlt komplett.

Gleichberechtigung

Diversität ist ein Fremdwort in diesem Haus. Alles Akademiker mit deutschem Hintergrund.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, aber zu viele. Systeme sind veraltet oder gar nicht da. Dadurch sind Prozesse unglaublich lang


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke so ausführlich zu teilen – auch wenn uns das Feedback natürlich trifft. Gerade solche Rückmeldungen sind wichtig, weil sie uns zeigen, wo wir besser werden müssen.

Ein paar Punkte möchten wir gern einordnen:

- Arbeitsatmosphäre & „Miteinander“ / Remote-Meetings:
Dass du das Miteinander als zu wenig erlebt hast, tut uns leid. Die Aussage, es gebe „kaum Konferenzräume“, können wir in der Pauschalität allerdings nicht ganz nachvollziehen – wir haben eher das Thema, dass Räume oft stark ausgelastet sind, u. a. weil viele Termine bewusst in Präsenz stattfinden. Umso wichtiger wäre für uns zu verstehen, in welchem Setup/Team das besonders problematisch war, damit wir gezielt nachsteuern können.

- Work-Life-Balance & Überstunden:
Eine Kultur, in der dauerhaft 45 Stunden die Norm sind oder Überstunden als Grundvoraussetzung gelten, entspricht nicht unserem Anspruch. Wenn das in einem Bereich so wahrgenommen oder gelebt wird, ist das ein ernstes Signal – und wir wollen dem nachgehen. Arbeitslast, Prioritäten und realistische Planbarkeit müssen adressiert werden, und Führung trägt hier Verantwortung.

- Diversität & Gleichberechtigung:
Wir nehmen deine Wahrnehmung ernst. Gleichzeitig bildet die Aussage, Diversität sei „ein Fremdwort“ und es gebe „nur Akademiker mit deutschem Hintergrund“, unsere Belegschaft so pauschal nicht ab. Unabhängig davon ist klar: In einigen Bereichen wollen und müssen wir diverser werden – und wir arbeiten daran. Unter anderem unterstützen wir interne Initiativen und Formate (z. B. Diversity Arbeitsgruppen), die diese Entwicklung vorantreiben.

- Arbeitsbedingungen, Gebäude, Tools & Prozesse:
Dass du Arbeitsumgebung, Systeme und Prozesse als veraltet und belastend erlebt hast, tut uns leid. Wir investieren laufend in Hardware, Software und Prozessverbesserungen – aber uns ist bewusst, dass das nicht überall gleich schnell ankommt. Wenn du konkrete Beispiele hast (welche Tools/Programme oder Prozesse dich besonders ausgebremst haben), hilft uns das sehr, gezielt Verbesserungen anzustoßen.

Wenn du möchtest, kannst du dich vertraulich bei uns melden (z. B. über HR interne Ansprechperson). Uns ist wichtig, deine Punkte zu verstehen und – wo möglich – konkrete Veränderungen daraus abzuleiten.

Danke nochmal für deine Offenheit.

Sehr menschliche Arbeitsumgebung und Arbeitskultur in einem sehr guten Haus in der Medienwelt

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ZEIT Online GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mein größtes Problem was bislang, wie die Kommunikationsstrukturen verlaufen. Manchmal ist es gar nicht deutlich, wer eine Entscheidung zu verantworten hat, die Projekte bleiben jedoch da. Ich glaube, viel wird 1 zu 1 kommunisiert, obwohl mehr Leute im Projekt beteiligt sind.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind allesamt sehr nett und man spürt wirklich, dass man nicht nur eine Zahl ist.

Image

Die ZEIT ist eine sehr gute Marke im deutschsprachigen Raum

Work-Life-Balance

Bislang wunderbar. Meine Kollegen und mein Vorgesetzter verstehen, dass Situationen manchmal mit der Familie eintreten, Kinder in Anrufen sind kein Problem und werden nett begrüßt.

Karriere/Weiterbildung

Als Softwareentwickler ist die Firma nicht die beste Adresse, für diejenigen die total Karriere-interessiert sind, es gibt jedoch Möglichkeiten, um sich weiterzubilden.

Gehalt/Benefits

Als Mitarbeiter in Softwareentwicklung ist mein Gehalt nicht das Beste im Markt, aber das "Gehalt/Stress" Verhältnis finde ich ziemlich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt durchaus in der Firma Kollegen, die seit 25 oder mehr Jahren da sind. Soweit ich das sehen kann, werden sie geschätzt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Bislang konnte ich mit meinem Vorgesetzten eine gute und wertschätzende Arbeitsbeziehung aufbauen.

Arbeitsbedingungen

Gute Hardware, etwas nervig ist es, im Büro Plätze buchen zu müssen (obwohl das heutzutage vielleicht nicht unerhört ist).

Kommunikation

Kommunikation von der Geschäftsführung finde ich OK, in den Projekten ist es manchmal aber schwierig.

Gleichberechtigung

Eventuell etwas schwierig zu beurteilen als Mann, aber ich arbeite mit Kolleginnen, die Stellen als Direktorin haben und es gibt eine Frau als Teil der Geschäftsführung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und vielen herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für diese ausführliche und sehr positive Bewertung genommen hast!

Es freut uns riesig zu lesen, dass du die Arbeitsumgebung und unsere Kultur als sehr menschlich empfindest und dich bei uns wohlfühlst. Dein Lob für den Kollegenzusammenhalt, die tolle Work-Life-Balance und das wertschätzende Miteinander bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen. Genau das ist uns wichtig: Dass jede und jeder Einzelne zählt und wir gemeinsam an interessanten Aufgaben in einem der renommiertesten Medienhäuser arbeiten.

Gleichzeitig danken wir dir für deine offenen Worte zu den Punkten, die wir noch verbessern können. Dein Feedback zu den Kommunikationsstrukturen in Projekten nehmen wir sehr ernst. Transparenz ist uns wichtig, und wir wollen sicherstellen, dass Entscheidungswege immer klar nachvollziehbar sind.

Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei uns! Wenn du konkrete Ideen oder weitere Anliegen hast, melde dich jederzeit gerne direkt bei deinem Vorgesetzten oder dem HR-Team. Wir haben immer ein offenes Ohr.

Viele Grüße

Dein ZEIT Online Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 542 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ZEIT Verlagsgruppe durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 90% der Bewertenden würden ZEIT Verlagsgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 542 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 542 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ZEIT Verlagsgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.