Basierend auf Daten aus 84 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZEIT Verlagsgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 544 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
84 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kaum vorhanden, wenn nur im Rahmen von Delegation.
Heimliche Kontrollen von Kollegen, anstatt Zusammenhalt.
35 Stundenwoche mit Tarifvertrag, aber Überstunden sind sehr gerne gesehen. Homeoffice wird- obwohl die Möglichkeit besteht, leider sehr wenig angeboten.
Chaotisch und hektisch, Kollegen kontrollieren andere Kollegen, um über diese dann beim Vorgesetzten negativ zu reden. Benefits werden grundlos gekürzt, Aufgabenfristen extrem kurzfristig- oftmals sind Aufgaben binnen Stunden zu bearbeiten. Einzelne Mitarbeiter werden durchgehend kritisiert, umso zum kündigen zu motivieren. Ein positives Teamgefühl gibt es leider nicht, ebenso auch keine Teamevents.