Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZEIT Verlagsgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 525 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
78 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation und emphatisch
Viel Schein. Es ist leicht arrogant und elitär. Aber oberflächlich verstehen sich alle super.
Kaum Konferenzräume. Fast alle Meetings finden Remote statt. Das Miteinander fehlt komplett.
Statt 35 Stunden Woche sind es eher 45 Stunden. Keinen interessiert es. Es ist die Grundvoraussetzung von Tag 1 an Überstunden zu machen. Die Chefs leben es so vor.
Vielfältige Aufgaben, aber zu viele. Systeme sind veraltet oder gar nicht da. Dadurch sind Prozesse unglaublich lang
ENORM Arbeitgeber-freundliches Unternehmen.