Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZEIT Verlagsgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 509 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
71 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist in Ordnung, allerdings arbeitet man oft auf sich allein gestellt, da klare Strukturen fehlen und neue Strukturen nur schwerfällig im Unternehmen umgesetzt werden.
Die Kolleg*innen sind sehr freundlich und hilfsbereit, allerdings auch sehr überlastet, weswegen man sich nicht immer auf sie verlassen kann.
Sie sind freundlich und bemüht, wirken jedoch oft distanziert. Ihre hierarchische Stellung und die genaue Befolgung ihrer Anweisungen sind ihnen sehr wichtig.
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