Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder fehlerhafte Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die wahrscheinlich keiner fachlichen Prüfung standhalten würden. Bei Nachfragen heißt es "Du verstehst das deutsche System nicht, das ist hier so".
Überhaupt keine Serviceorientierung bei Belangen der Mitarbeiter. Man hat eher den Verdacht, es werden wahllos Arbeiter aus Osteuropa angeschleppt, die weder lesen, noch schreiben können, denen aber das Blaue vom Himmel gelogen wurde und die dann hier festsitzen und von der Realität eingeholt werden, dass man ohne Sprachkenntnisse eben doch kein Millionär werden kann.
Drohung in Krankheitsfällen, dass die Abmeldung/Kündigung erfolgt.
Habe es miterlebt, dass junge Männer als Schichtleiter eingesetzt wurden, die die Frauen verbal sexuell belästigt haben, hat keinen gekümmert. Lediglich das Unternehmen, bei dem sie eingesetzt wurden, hat da vermittelt.
Wirkten im Kontext zu den ausländischen Mitarbeitern äußerst unseriös. Deutsche Kollegen haben sich (bisher) nicht beschwert, aber wer grundsätzlich zwischen der Herkunft der Mitarbeiter differenziert und sein Verhalten daran festlegt, ist ohnehin kein Arbeitgeber für den man tätig sein möchte.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal alles umkrempeln und Profis ranlassen, die nicht auf die Herkunft der Mitarbeiter achten bzw. Mitarbeiter übers Ohr hauen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird einem gesagt, ohne Z+P schafft man gar nichts, andere Firmen würden einen nicht nehmen.
Deutsche und rumänische Arbeitnehmer werden komplett anders behandelt.
Kommunikation
Kommunikation besteht oftmals darin, dass einem gedroht wird, dass man abgemeldet/gekündigt wird, sollte man krank sein, sodass sich auffällig viele rumänische Mitarbeiter krank zur Arbeit schleppen, weil sie es nicht besser wissen. Hier wird die Unwissenheit der ausländischen Mitarbeiter knallhart ausgenutzt, um sie einzuschüchtern.
Work-Life-Balance
Deutsche arbeiteten Ende 2017, Anfang 2018 in acht Stunden Schichten, die Rumänen durften 10 Stunden Schichten bei weniger Lohn ackern.
Vorgesetztenverhalten
Auf ausländische Mitarbeiter (teilweise Landsmänner der Vorgesetzten) wird herabgeblickt und immer wieder betont, dass sie ohne Z+P nichts schaffen etc.
Gleichberechtigung
Hier wird die Gleichberechtigung Deutsch-rumänisch bewertet. Deutsche haben zumindest bis 2019 für dieselbe Arbeit mehr verdient.