Ihr Unternehmen?
Zeit und Plan GmbH Gesellschaft für Personalmanagement als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gab gutes Geld als Produktionshelfer. Nachtschicht wurde sehr gut bezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Immer wieder fehlerhafte Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die wahrscheinlich keiner fachlichen Prüfung standhalten würden. Bei Nachfragen heißt es "Du verstehst das deutsche System nicht, das ist hier so".
Überhaupt keine Serviceorientierung bei Belangen der Mitarbeiter. Man hat eher den Verdacht, es werden wahllos Arbeiter aus Osteuropa angeschleppt, die weder lesen, noch schreiben können, denen aber das Blaue vom Himmel gelogen wurde und die dann hier festsitzen und von der Realität eingeholt werden, dass man ohne Sprachkenntnisse eben doch kein Millionär werden ...
Stundenzettel ausfüllen. Stempelkarte ist besser
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal alles umkrempeln und Profis ranlassen, die nicht auf die Herkunft der Mitarbeiter achten bzw. Mitarbeiter übers Ohr hauen wollen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Zeit und Plan für Personalmanagement ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Interessante und abwechslungsreiche Einsaetze mit wechselden Aufgabenbereichen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeit und Plan für Personalmanagement ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Deutsche arbeiteten Ende 2017, Anfang 2018 in acht Stunden Schichten, die Rumänen durften 10 Stunden Schichten bei weniger Lohn ackern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zeit und Plan für Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Zeit und Plan für Personalmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zeit und Plan für Personalmanagement als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeitenden Freiräume geben.