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Bewertung

Wie Titel? Was soll das heißen?

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ZEIT Verlagsgruppe in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wenn transparenz dann bitte allumfangend. Sonst kauft man euch die transparenz gar nicht ab.

Wenn intern Anspannungen im Team bestehen und man deshalb aus GruppenCalls ausgeschlossen wird, damit die Spannungen intern bleiben, muss das auch so kommuniziert werden. Ansonsten fühlt man sich grundlos ausgeschlossen.

Bitte einfach Klar vermitteln: wer ist in welchem Call erwünscht.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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