Hohe Motivation trotz miserabler Führung und stressigem Großraumbüro
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viel Spielraum für eigene Ideen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung. Führungskräfte dringend in Sachen Mitarbeiterführung coachen (lassen). Generell mehr Wertschätzung aller Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt wenig Feedback für seine Arbeit. Offiziell herrscht Vertrauensarbeitszeit, aber Vorgesetzte kontrollieren doch oder stellen blöde Fragen, wenn man mal früher geht.
Kommunikation
Chefredaktion informiert regelmäßig über Ergebnisse/Daten.
Work-Life-Balance
Es herrscht offiziell Vertrauensarbeitszeit, und man kann auch mal früher gehen. Nicht alle Vorgesetzte sehen das aber gern. Die flexiblen Arbeitszeitregeln werden nicht im ganzen Unternehmen wirklich gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Oft unklare Absprachen bzw. Vorgaben von Vorgesetzten. Ressortleiter zeigen deutlich, wen sie mögen und wen weniger. Ressortleitung wird rein inhaltlich begriffen, nicht personell: Ressortleiter sind in der Regel fachlich sehr gut, aber manche haben Null Kompetenz in Sachen Mitarbeiterführung.
Interessante Aufgaben
Man kann sich Themen selbst suchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Chancen, sich fortzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, Kollegen und Chefs können einem den ganzen Tag auf den eigenen Bildschirm starren. Man sitzt eng aufeinander und bekommt alle Gespräche vom Nebentisch mit. Schwierig sich zu konzentrieren. Zu wenig Rückzugsräume, die auch zu klein sind. Im Großraumbüro ist die Luft häufig schlecht (zu trocken, Sauerstoffmangel).
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag seit Mitte 2016. Allerdings sind die ZEIT-ONLINE-Mitarbeiter in Berlin nach wie vor Angestellte 2. Klasse im Gesamtverlag, die Bedingungen in Hamburg sind besser (weniger Wochenstunden bei gleichem Lohnniveau; Urlaubsgeld in Hamburg, nicht bei ZEIT ONLINE in Berlin).
Image
Positive Marke.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote. Das, was man für die Tätigkeiten zwingend braucht, wird natürlich vermittelt (intern). Aber nichts, was darüber hinaus gehen würde.