17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Einsatz, wenig Anerkennung – Kommunikation und Vergütung im Ungleichgewicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Chemnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in der Kommunikation, realistische und verbindliche Gehaltsentwicklungen sowie eine stärkere Wertschätzung aller Abteilungen würden die Arbeitszufriedenheit deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich über die Zeit spürbar verschlechtert. Informationen werden häufig nicht oder nur unzureichend weitergegeben, was zu Unsicherheit und Frustration führt. Insgesamt herrscht eine eher gedrückte, teilweise unangenehme Stimmung, die sich negativ auf das tägliche Arbeiten auswirkt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance leidet unter der zunehmenden Aufgabenmenge und der fehlenden Planungssicherheit.
Karriere/Weiterbildung
Konkrete Entwicklungsperspektiven oder strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten sind kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung ist der Zusammenhalt grundsätzlich gegeben. Allerdings entsteht durch das Verhalten anderer, vom Werkstattgeschehen weiter entfernter Abteilungen der Eindruck einer klaren Hierarchie, bei der bestimmte Bereiche deutlich weniger Wertschätzung erfahren. Dies verstärkt das Gefühl, am unteren Ende der internen Wahrnehmung zu stehen.
Vorgesetztenverhalten
Zusätzliche Aufgaben werden regelmäßig eingeführt, ohne dass dies klar kommuniziert oder entsprechend wertgeschätzt wird. Bei späteren Gesprächen über eine mögliche Gehaltsanpassung wird häufig auf unbestimmte Zeiträume vertröstet („vielleicht nächstes Jahr“), ohne konkrete Perspektiven aufzuzeigen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbelastung nimmt kontinuierlich zu, ohne dass Prozesse oder Ressourcen entsprechend angepasst werden. Dies führt langfristig zu Unzufriedenheit und Demotivation.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist verbesserungswürdig.
Wichtige Informationen erreichen die Mitarbeitenden oft verspätet oder gar nicht. Transparenz fehlt, was Entscheidungen und Erwartungen betrifft.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter wurden zwar leicht angepasst, bewegen sich jedoch weiterhin auf einem niedrigen Niveau. In Anbetracht der stetig wachsenden Aufgaben und Verantwortung steht die Vergütung nicht in einem angemessenen Verhältnis zur erbrachten Leistung.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute, solide Firma, nette Chefs und sehr schönes Handwerk
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe mit den beiden Chefs, das macht das Leben im allgemeinen immer fair und angenehm;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nein - wirklich nichts, das kann ich ehrlich sagen; ein schöner, ehrlicher Job in einer modernen guten Firma, ist heute nicht mehr alltäglich ;
Verbesserungsvorschläge
nicht auf alles hören und machen, was einige "wichtige" Leute so in den Tag dudeln... auch mal im "Kollegenkreis" und "Untergebenenkreis" anecken, das ist nicht schlimm, sondern stärkt das Team..... das war früher besser
Arbeitsatmosphäre
freundliche Atmosphäre
Image
leider immer noch zu unbekannt aber man kann mit Stolz sagen, bei der Zeitauktion zu arbeiten;
Work-Life-Balance
freie Einteilung der Arbeitszeit, Rücksicht auf Familien, echt gut
Karriere/Weiterbildung
nur einige
Gehalt/Benefits
solider Durchschnittslohn für Sachsen, zuverlässig und pünktlich;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das sowieso, diese Frage stellt sich nicht...
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenweise.. jeder versucht sich selber in den Mittelpunkt zu rücken, und hochzukommen egal wie... das ist schade
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es wohl nur im Einkauf, scheint ok, sonst kenne ich keine...
Vorgesetztenverhalten
immer ansprechbar, auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
schöne Ausstattung auf aktuellem Niveau, Rücksicht auf Einzelne Bedarfe wird genommen
Kommunikation
wird immer hochgehalten, klappt nicht immer
Gleichberechtigung
das steht wohl außer Frage
Interessante Aufgaben
schade : Einige dominieren die Abläufe, andere haben sich anzupassen
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Leider hat sich nichts geändert…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit einiger Zeit nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritikpunkt – Umgang mit Gehaltsverhandlungen
Ein großes Problem ist, dass Gehaltsverhandlungen oft nicht ernst genommen werden. Mitarbeitende bekommen schnell das Gefühl, dass ihre Anliegen abgewiegelt oder ihnen sogar ausgeredet werden. Das ist frustrierend, weil es signalisiert: Leistung, Erfahrung und Engagement zählen hier nicht wirklich.
Wenn man das Gefühl hat, gar nicht auf Augenhöhe sprechen zu dürfen, sinkt die Motivation deutlich. Auf Dauer kann das dazu führen, dass gute Leute das Unternehmen verlassen – nicht wegen der Arbeit an sich, sondern wegen mangelnder Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation im Team
Bei einem aktuellen Problem waren vier Leute involviert, aber nur zwei hatten alle Infos. Das führt zu Doppelarbeit und Reibungsverlusten. Vorschlag: Alle Beteiligten müssen von Anfang an denselben Informationsstand haben – z. B. durch ein kurzes Briefing oder eine zentrale Info im Projekt-Tool.
Karriere/Weiterbildung
Null.
Kommunikation
Nur zu ausgewählten mitarbeiten
Gehalt/Benefits
Gehaltsverhandlungen werden verschoben oder es wird einem ausgeredet noch ein Jahr zuwarten..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr sozial und familiär!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sowohl positive als auch negative Kritik ohne abwertend oder diskriminierend zu sein.
Work-Life-Balance
Ich habe noch nie in einem besseren und entspannteren Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit war es immer ein toller Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation!
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Rücksicht auf die Zwabgshaltung der Uhrmacher genommen und somit eher die Arbeit am Mikroskop angeboten. Auch andere Vorschläge werden gern berücksichtigt.
Kommunikation
Man wird auf Augenhöhe behandelt, immer über News informiert und überall mit eingebunden.
Interessante Aufgaben
Es ist immer Abwechslung da.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die Wahrheit wäre ganz gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Kein wildes Chaos, mehr Struktur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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abwechslungsreiche Arbeit, die Spaß macht, im besten Team der Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das beste an der Arbeit hier ist das Team und die Art, wie Dinge angegangen werden!
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts so gravierendes, das ich hier aufzeigen könnte. Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter und bestehende Probleme werden im Prozess gelöst.
Arbeitsatmosphäre
großartiges Team abteilungsübergreifend, tolle gegenseitige Unterstützung, ich freue mich jeden Tag, auf Arbeit zu kommen
Work-Life-Balance
es wird auf private Umstände eingegangen und geschaut, dass das Arbeiten für beide Seiten gut funktioniert
Karriere/Weiterbildung
positionsbedingt nicht viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, Verantwortung wird übertragen, wenn man das möchte
Kollegenzusammenhalt
sehr starker Zusammenhalt im Team, freundschaftlich bei hoher Professionalität
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und beziehen die Mitarbeiter in so viele Dinge wie möglich mit ein
Arbeitsbedingungen
außergewöhnlicher Arbeitsplatz
Kommunikation
im eigenen Team sehr gut, ansonsten wie in jeder Firma gibt es auch da Luft nach oben
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke Chrono24
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kam meist pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lachhafte Auswahl der Teamleiterinnen und Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Offen mit seinen Mitarbeiterinnen Reden und diese nicht als billige Arbeitskraft sehen.
Karriere/Weiterbildung
Gab es nie.
Gehalt/Benefits
Es wurden viele Gehaltserhöhungen versprochen z.b Skill Leveling… aber nichts wurde umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich.
Vorgesetztenverhalten
Naja…
Kommunikation
Es gab Keine konkrete vor Information was die Zukunft der Firma angeht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Könnte schöner sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Chemnitz gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
…
Gehalt/Benefits
Aufstiegschancen sind nicht gegeben.
Kommunikation
Wichtige Informationen gehen oft auf dem Weg verloren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehr Schein..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Lässt tatsächlich keine Wünsche offen.
Gehalt/Benefits
Für einen herausragenden Arbeitgeber der Region definitiv zu wenig.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte tun mehr oder weniger was sie wollen. Einige sollten ihre Position überdenken.
Kommunikation
Verbesserungsfähig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Naja.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Chemnitz gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden nicht eingehalten.
Kommunikation
Schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zeitauktion durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Zeitauktion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zeitauktion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.