4 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommunikation auf Augenhöhe mit den beiden Chefs, das macht das Leben im allgemeinen immer fair und angenehm;
nein - wirklich nichts, das kann ich ehrlich sagen; ein schöner, ehrlicher Job in einer modernen guten Firma, ist heute nicht mehr alltäglich ;
nicht auf alles hören und machen, was einige "wichtige" Leute so in den Tag dudeln... auch mal im "Kollegenkreis" und "Untergebenenkreis" anecken, das ist nicht schlimm, sondern stärkt das Team..... das war früher besser
freundliche Atmosphäre
leider immer noch zu unbekannt aber man kann mit Stolz sagen, bei der Zeitauktion zu arbeiten;
freie Einteilung der Arbeitszeit, Rücksicht auf Familien, echt gut
nur einige
solider Durchschnittslohn für Sachsen, zuverlässig und pünktlich;
das sowieso, diese Frage stellt sich nicht...
Grüppchenweise.. jeder versucht sich selber in den Mittelpunkt zu rücken, und hochzukommen egal wie... das ist schade
gibt es wohl nur im Einkauf, scheint ok, sonst kenne ich keine...
immer ansprechbar, auf Augenhöhe
schöne Ausstattung auf aktuellem Niveau, Rücksicht auf Einzelne Bedarfe wird genommen
wird immer hochgehalten, klappt nicht immer
das steht wohl außer Frage
schade : Einige dominieren die Abläufe, andere haben sich anzupassen
Ich finde den respektvollen und lockeren Umgang im Unternehmen super angenehm. Man wird sehr herzlich aufgenommen. Jeder hat seine Aufgaben und ist trotzdem bereit zu helfen wenn ein Arbeitskollege Hilfe benötigt. Jeder begegnet sich auf Augenhöhe, nicht von oben herab. Nicht zu vergessen ist, dass das Unternehmen unter anderem Obst, Kaffee, Wasser und verschiedenste Getränke bereit stellt. Das darf man nicht als selbstverständlich sehen, wer macht heutzutage noch so etwas.
ein respektvolles, entspanntes Arbeitsklima
Ich bin glücklich zu diesem Team zu gehören. Der Eindruck, den man sich z. B. über das Internet vorher holen konnte, hat sich vollkommen bestätigt.
Die flexiblen Arbeitszeiten lassen sich mit Familie und Freizeit super kombinieren. Wenn man einen Termin hat kann man diesen auch kurzfristig wahrnehmen.
Die persönliche Weiterentwicklung ist im Unternehmen jederzeit möglich.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Jeder ist super hilfsbereit und hilft immer wenn man auf die Kollegen zugeht
Ältere Arbeitnehmer sind ebenso willkommen und werden respektiert wie jeder andere auch.
Egal wieviel zu tun ist meine Vorgesetzten sind immer ansprechbar, man hat nicht das Gefühl zu stören wenn man ein Anliegen hat.
Kommunikation wie es sich gehört!
Keiner wird benachteiligt egal ob männlich oder weiblich, alt oder jung. Jeder hat die gleichen Chancen.
Die Aufgaben sind total vielseitig, man kann neue Ideen einbringen. Sehr abwechslungsreich!
Große Freiräume und Eigenverantwortung bei der Arbeit. Grundsätzlich wird sehr auf ein menschliches und tolerantes Miteinander geachtet. In diesem Umfeld macht die Arbeit dann auch Spaß und der kommt auch zurück wenns mal ein paar Tage nicht rund lief.
Unternehmen sammelt aktiv Feedback der Belegschaft und ist ernstlich bemüht sich weiterzuentwickeln und zu verbessern während das gute Betriebsklima weiter gepflegt wird.
Kritikpunkte wird es immer geben, aber wirklich schlecht finde ich bisher nichts.
gesittetes und entspanntes Miteinander
Im Notfall von jetzt auf gleich einen Urlaubstag nehmen ist drin. Die sehr flexible Gleitzeit lässt einen die Anwesenheit sehr frei gestalten.
Zusätzliche Schulungen und Zertifikate grundsätzlich möglich. Bei Eignung des Mitarbeiters zusätzliche/alternative Aufgabenbereiche ebenso möglich.
Lohn kommt pünktlich und ist für Branche und Region etwas über dem Durchschnitt.
Unternehmen ist branchenbedingt von Haus aus umweltschonend.
Sehr kollegialer Zusammenhalt
Erfahrungsaustausch und respektvoller Umgang.
Korrekter Umgang miteinander und gegenseitiger Respekt. Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse mit eingebunden. Bei Bedarf ist ein vertrauliches Gespräch leicht zu bekommen. Geschäftsführung erklärt Ziele und Entscheidungen regelmäßig.
Angenehme und ergonomisch Arbeitsplätze, da in Eigenregie entworfen. Werkstattaustattung auf gängigen Branchenniveau.
Gelegentlich muss man einfach mal nachfragen.
Frauen in allen Abteilungen und Positionen.
Man ist innerhalb seines Aufgabengebiets (bei mir Produktion) recht frei, welche Arbeiten man machen möchte. Im Zweifelsfall kurze Absprache mit Verantwortlichen/Vorgesetzten und alles ist geklärt.
ich kenne den GF schon viele Jahre, länger als ich hier dabei bin. Es gibt Lob und eigentlich immer ein offenes Ohr. Es wird nach Lösungen gesucht die den Menschen bei Ihrer Arbeit helfen sollen.
Ich bin gern hier und komme jeden Morgen beschwingt auf Arbeit. Ich kann zu Recht sagen, dass wir es uns hier auf Arbeit passend machen. Wir sind so viele Stunden zusammen - warum sollte dies dann zur Qual werden?
Dieses Thema funzt bei uns. Man kann sich Zeiten einteilen, Überstunden abbauen, länger arbeiten etc. Wir versuchen unseren Mitarbeitern mit Kinder mehr entgegen zukommen. Urlaub in den Ferien, Arzt-Termine wahrnehmen ist kein Problem.
Es gibt natürlich einen "alten" Stamm aber generell sind wir ein tolles Team. Es wird gelacht und je nach Platz zusammen gegessen und geredet. Man trifft sich und hat auch mal Teamübergreifend einen Kaffee-klatsch
Wir sind stolz auf unsere älteren Mitarbeiter. Vor allem unsere Uhrmacher haben einfach einen riesigen Schatz an Erfahrungen.
Er hat viel auf dem Tisch - ist trotzdem freundlich und setzt sich auch mit unserer Reinigungs-Fee an einen Tisch. Es gibt eigentlich nie Vorwürfe sondern immer nur Hilfe.
Da wir in einer charmanten alten Villa arbeiten, sind die Umbaumöglichkeiten etwas begrenzt. Aber für unsere Uhrmacher bauen wir gerade ein neues Umfeld auf.
Dort sind wir dabei ein funktionierendes System für uns zu finden. Wir wachsen. Damit sind neue Herausforderungen verbunden. Mehr Mitarbeiter = klarer kommunizieren - aber klappt ganz gut
wir werden pünktlich bezahlt. Dies lief noch nie anders.
Absolut. Bei uns geht es nicht um das Geschlecht, sonder um die Ideen und was zu dem jeweiligen Typ Mensch passt.
Ich kann die Aufgaben für mein Team planen und einteilen. Dabei nehme ich die Interessen meiner Mitarbeiter mit ins Boot um dieses zu berücksichtigen. Das funktioniert in den meisten Fällen. Immer, denke ich nirgends.