162 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
162 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
162 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ganz schlechte Atmosphäre
Sehr schlecht
Keine Angaben
Im Krankheitsfall entfällt die Lohnzahlung. Vorgesetzte reagieren patzig und versuchen den Mitarbeiter mit psychologischen Spielchen einzuschüchtern
Konnte ich nicht feststellen
Nicht vorhanden
Sehr schlecht
Arrogant und Abgehoben
Arbeitsschutz nicht so wichtig
Schlechte Kommunikation
Naja
Nicht vorhanden
Pünkliche Lohnfortzahlung
Unsoziales Verhalten, Nichtanerkennung von Schwerbehinderung, Abschaffung der Muttischichten, Schlechte Schichtzeiten.
Mehr auf Erfahrungen der älteren Kollegen bzw. länger Beschäftigten hören.
Schlecht, wirst du mal Krank wird die Staplerprämie sofort gestrichen und man bekommt 4 Wochen Staplerfahrverbot oder auch mehr.
Schlecht
Nichts zu spüren
Fast nicht spürbar, einer von 50 darf mal Teamleiter werden.
Minimal über Mindestlohn
Nicht spürbar, wirst du mal Krank wird die Staplerprämie sofort gestrichen und man bekommt 4 Wochen Staplerfahrverbot oder auch mehr.
Das einzigste was positiv ist.
Schlecht bis Null, wirst du mal Krank wird die Staplerprämie sofort gestrichen und man bekommt 4 Wochen Staplerfahrverbot oder auch mehr.
Kaum mal ein Lob oder nettes Wort.
Im Sommer schnell mal bis an die 40 Grad unterm Dach und im Winter frieren (meist um die 10 Grad) da die Heizung nicht angeschaltet wird.
Gibt nur Anweisungen von Oben herab.
Gibt es nur Minimal
Sehr selten bis garnicht
Ganz mies
Nicht vorhanden
Unter aller Sau - ganz furchtbar
Reine Katastrophe, Vertraue niemanden war die Devise
Schlecht
Gab es nicht, FlexTime und arbeiten am Samstag war die Regel
Möglichkeit war vorhanden
Nicht angemessen
Ging so, aber auch da musste aufgepasst werden
Mussten die gleiche Leistung bringen wie die jüngeren. Rücksichtnahme war sehr begrenzt.
Es gab richtig gute Vorgesetzte, aber zum Schluss nur noch Ja- Sager ohne eigene Meinung und ohne Rückgrat.
Im Sommer extrem warm. Teilweise sehr laut.
Gab es fast nicht, größtenteils alles nur per Buschfunk
Kam auf den eingesetzten Bereich an
Eher nicht, sehr monoton Arbeit.
Wenig bis gar nicht. Trotz Vorschlägen werden Weiterbildungen nicht bewilligt
Gehälter werden nicht entsprechend der Leistung angepasst
Kommt auf den Bereich an. Teilweise ist der zusammenhalt schlecht. Bereichsabhöngig verhält man sich eher auf die eigene Gruppendynamik konzentriert.
Bis auf einen Haarlosen, einwandfrei.
Transparenz zu vielen Themen fehlt auch in der oberen Führungskräftebene
Der wegen zu den öffentlichen Verkehrsmitteln ist nicht weit...
fehlende Transparenz der GF in allen Belangen
Offene Kommunikation und Konzentration auf Kernkompetenzen
Meist Ruhig vor allem am Ende der Woche...
Das Unternehmen schafft es allein sich durch schlechte Entschiedungen in ein schlechtes Licht zu rücken. "Konkurrenten" müssen nur zusehen
Ohne Vollzeit-Homeoffice quasi nicht vorhanden
wurden nicht in Aussicht gestellt
Unterschiedliche gehälter selbst in einer Abteilung möglich unabhängig von Erfahrung und Zeit im Unternehmen
nichts besonderes
Ohne den Zusammenhalt der Kollegen würde hier nichts funktionieren
Großteild er Belegschaft im fortgeschrittenen Alter
Teilwese keine Antworten auf wichtige Rückfragen von vorgesetzen oder auch fehlende zuständigkeiten
Ganz normale Büro verhältnisse
Selten wurden von der GF auf Betriebsversammlungen ein klares Bild für die Zukunft offen gelegt
Neukunden im System einpflegen war aufgrund des unübersichtlichen Systems eine Herausforderung sonst sehr viel routine
- schlechte Bezahlung
- Hinter dem Rücken lästern
- leere Versprechungen
Man sollte sich im Vorfeld überlegen was man mit wem bespricht weil es immer im gesamten Team die Runde macht.
Hat meiner Meinung nach nicht 1 Sterne verdient
Sozialverhalten =0
Jeder denkt nur an sich
Absolut unterste Schublade es wird hinter dem Rücken abgelästert
Unterste Schublade
Katastrophal
Ausbaufähig
Viel zu wenig
Hier wird Gleichberechtigung sehr klein geschrieben
teilweise fehlen klare Strukturen in der Aufgabenverteilung, und die Kommunikationswege sind manchmal unnötig umfangreich, was zu zusätzlicher Belastung führen kann
keine klare Aufgabenverteilung/Arbeitsstruktur und die Arbeitsmenge ist sehr hoch. dadurch entsteht ständig Stress und man fühlt sich dauerhaft unter Druck gesetzt
es gibt enorm viele zuständige Personen, die man noch nie persönlich gesehen hat, weil alle im Homeoffice oder ständig unterwegs sind
die Chefin war immer sehr nett und hilfsbereit.
zu viele unnötige Teams‑Anrufe und E‑Mails. selbst bei sehr kurzen Rückmeldungen wie „okay“ oder „danke“ wird die gesamte Abteilung in CC gesetzt („zur Info“), obwohl das nicht notwendig ist. außerdem gibt es Kolleginnen und Kollegen, die einem zwar freundlich ins Gesicht lächeln, sich aber anschließend über Dinge beschweren, die nichts mit der Arbeit zu tun haben, wie z.B. wenn man nicht laut genug „hallo“ sagt oder persönliche Kopfhörer für Teams‑Gespräche verwendet
durchschnittlich. kann besser sein.
Einfach den Laden dicht machen
Keiner weiß irgendwas
Keine Chance
Schlecht.
Man kann froh sein wenn manche überhaupt Deutsch sprechen
Gibt's nicht
Fliesend Wasser
Siehe oben
Den Mitarbeitern zuhören
Wer es zum Teamleiter schaffen möchte, der kann es schaffen
Mindestlohn kann kein guted Gehalt sein
Wenn sparen Umweltprobleme verhindert, dann ja
Kann bei dem Klima nicht funktionieren
Alter ist uninteressant, die alten interessiert die Qualität noch
Brauchen alle Schulungen im Sinne guter Teams
Zum kommunizieren braucht man funktionierende, gut geführte Teams
So verdient kununu Geld.