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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 170 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 170 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Diensthandy
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der wegen zu den öffentlichen Verkehrsmitteln ist nicht weit...
einfach nichts
Die Abwechslungsreiche Arbeit und die Zusammenarbeit mit der Lebenshilfe
Geld passt und ist pünktlich. Der Job ist sicher.
Pünkliche Lohnfortzahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
teilweise fehlen klare Strukturen in der Aufgabenverteilung, und die Kommunikationswege sind manchmal unnötig umfangreich, was zu zusätzlicher Belastung führen kann
Unsoziales Verhalten, Nichtanerkennung von Schwerbehinderung, Abschaffung der Muttischichten, Schlechte Schichtzeiten.
- schlechte Bezahlung
- Hinter dem Rücken lästern
- leere Versprechungen
-Öfters Samstagarbeit ausser der Reihe
-Bezahlung könnte besser sein
Es wird schon gern mal bei der Arbeitssicherheit beide Augen zu gedrückt. Verbesserungsversprechen werden nicht eingehalten. Keine ausgebildeten Sicherheitsbeauftragte, nur welche mit 4 Stunden Betriebsbesichtigung. Richtig ausgebildete Sicherheitsbeauftragte werden nicht eingesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich im Vorfeld überlegen was man mit wem bespricht weil es immer im gesamten Team die Runde macht.
Mehr auf die Kollegen hören die länger dabei sind. Vorgesetzten sollten Menschlicher sein
Mehr Personal, Menschenführungsseminar besuchen, Gehälter anpassen
Mehr auf Erfahrungen der älteren Kollegen bzw. länger Beschäftigten hören.
Offene Kommunikation und Konzentration auf Kernkompetenzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Zeitfracht Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 70 Bewertungen).
Kommt auf den Bereich an. Teilweise ist der zusammenhalt schlecht. Bereichsabhöngig verhält man sich eher auf die eigene Gruppendynamik konzentriert.
Ging so, aber auch da musste aufgepasst werden
ganz gut, jeder hat halt Angst
Ohne den Zusammenhalt der Kollegen würde hier nichts funktionieren
Die Kollegen sind nach Können und Erfahrung in den einzelnen Berreichen eingeteilt.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeitfracht Gruppe ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
Das Unternehmen schafft es allein sich durch schlechte Entschiedungen in ein schlechtes Licht zu rücken. "Konkurrenten" müssen nur zusehen
Sehr schlecht
schlecht, miserabel
An einigen Stellen mehr als miserabel, an anderen Orten dafür hoch angesehen.
Sehr schlechter Ruf in und um Erfurt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 54 Bewertungen).
Fast nicht spürbar, einer von 50 darf mal Teamleiter werden.
Bis jetzt keine für normale Arbeiter
Wenig bis gar nicht. Trotz Vorschlägen werden Weiterbildungen nicht bewilligt
Möglichkeit war vorhanden
Maximal Teamleiter weil diesen Job keiner mehr machen will und viele diesen Job wieder abgegeben haben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zeitfracht Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Zeitfracht Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zeitfracht Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 166 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 99 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zeitfracht Gruppe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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