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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zeitfracht Gruppe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
okay, aber nichts Besonderes. Wenn Sie einen Termin haben, sie wollen wissen warum Sie im Laufe der Arbeit vorzeitig gehen müssen usw. - ist es nicht okay wenn man sagt "ARZT TERMIN" ??
Es gibt keine ehrliche Kommunikation, sie wollen mit ihren Kollegen per du sein, aber in ihrem Verhalten positionieren sie sich als echte Vorgesetzte, in Kürze werden wir sie wieder „SIR“ nennen.
Es gibt keine neuen Aufgaben, es werden lediglich Korrekturen für die letzten 5 Jahre vorgenommen. Die neuen Projekte wurden an ein externes Unternehmen vergeben
schlecht , du bist immer unter stress, musst alles schnell erledigen