dynamisch, offen und mit Herzblut
Gut am Arbeitgeber finde ich
das für den Arbeitgeber die Persönlichkeit der Mitarbeiter wichtig ist. Wir sind ein buntgewürfelter Haufen und doch jeder einzigartig. Habe das Gefühl, dass es dem Arbeitgeber sehr wichtig ist, diese Vielfalt zu fördern und zu pflegen.
Weiterhin finde es sehr gut, dass es dem Arbeitgeber wichtig ist, dass der Mitarbeiter seine Rolle im Unternehmen zu 100% versteht und auch versteht, warum er seine Arbeit tut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es zu Beginn nur einen Einjahresvertrag gibt. Das schreckt ab, macht unsicher und lenkt davon ab, sich voll und ganz auf die Arbeit einzulassen, weil im Hinterkopf Existenzängste herumschwirren.
Die Befristung wird wie eine zweite Probezeit empfunden.
Verbesserungsvorschläge
da viele Mitarbeiter Quereinsteiger sind, wären qualifizierende Maßnahmen attraktiv, weil das die Qualität der eigenen Arbeit verbessert und der Mitarbeiter schneller im Prozess ist
Arbeitsatmosphäre
flache Hierarchien, Lernkultur, Feedback, Transparenz, nette Zusammenkünfte
Image
alles fein
Work-Life-Balance
kann ich noch nicht bewerten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es besteht keine Mülltrennung!
Karriere/Weiterbildung
kann ich noch nicht abschätzen, wäre aber wünschenswert
Kollegenzusammenhalt
da fehlt mir noch den Überblick
der engere Kreis um mich herum arbeitet auf jeden Fall sehr eng zusammen
Vorgesetztenverhalten
offenes, kommunikatives und transparentes Verhalten der Vorgesetzten
Kommunikation
Meetings des gesamten Offices sehr aufschlussreich, über Google Drive immer auf dem neuesten Stand, auch wenn mal gefehlt; jeder ist ist ansprechbar und offen
Gehalt/Benefits
alles pünktlich
Gehalt hat Luft nach oben
Gleichberechtigung
kann nichts Gegenteiliges berichten. Viele Powerfrauen onboard
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind noch neu und deshalb interessant, weil die Möglichkeit zu lernen besteht