Zeitgold 

GmbH

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin,

hab vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Dies hilft einem jungen Unternehmen wie dem unseren sehr dabei, sich stetig zu verbessern und aus der Vergangenheit zu lernen.

Arbeitsatmosphäre: Dein Empfinden bezgl. unserer Arbeitsatmosphäre verwundert uns doch ein wenig. Wir pflegen in allen Teams eine transparente und wertschätzende Kommunikation. Zudem ist unsere Arbeitsatmosphäre von Offenheit und einem liebenswerten Umgang miteinander geprägt. Selbstverständlich gibt es auch bei uns mal Phasen in denen es etwas heißer hergeht. Und wenn eine Führungskraft ein Unternehmen verlässt, ist es eine Herausforderung für das Team sich weiter den täglichen Aufgaben in gewohnter Manier zu widmen. Dafür haben wir großes Verständnis und wir haben uns umgehend um eine Lösung gekümmert. Solltest Du Dich nicht angemessen behandelt gefühlt haben, komme bitte auf uns zu und wir werden Dir helfen die Situation zu verbessern.

Vorgesetztenverhalten: Wir achten sehr darauf, daß unsere Führungskräfte mit viel Empathie und einem offenen Ohr für ihre Teams da sind. Dabei ist es jedoch nur menschlich auch mal einen “schlechten” Tag zu haben. Dir wurde die Möglichkeit gegeben für ein Projekt in einem anderen Team zu arbeiten, da Du in Deiner ursrünglichen Position nicht mehr glücklich warst. Diese Möglichkeit hattest Du wahrgenommen. Allerdings war dies aus budgettechnischen Gründen leider nur für einen begrenzten Zeitraum möglich. Zusätzlich haben wir Dir auch die Möglichkeit gegeben, weiter an diesem Projekt zu arbeiten, allerdings mit Zugehörigkeit zu Deinem alten Team. Dies wolltest Du nicht. Eine Beförderung und 30%ige Gehaltserhöhung haben Dir ebenfalls nicht zugesagt und so hast Du gekündigt.

Kommunikation: Die Rückmeldung überrascht uns etwas, da Teamkollegen ein positives Feedback bzgl. Kommunikation in unserer Umfrage dazu gegeben haben. Wir fordern und fördern gerade den konstruktiven Austausch innerhalb UND außerhalb von Meetings. Aber falls, daß bei Dir nicht der Fall gewesen sein sollte, hätten wir uns ein Zeichen Deinerseits gewünscht, damit wir diese Situation verbessern können. Dafür wären wir Dir sehr dankbar. Jedoch ist uns auch bewusst, daß wir uns als junges Unternehmen stets verbessern sollten.

Karriere/Weiterbildung: Es gibt für jeden einzelnen Mitarbeiter ein üppiges jährliches Budget für seine persönlichen Weiterbildungen. Du bist leider nicht auf uns zugekommen mit Deinen Wünschen nach Weiterbildung. Jedoch sehe ich, daß Du und das gesamte Team diverse externe Trainings und Coachings erhalten habt.

Arbeitsbedingungen: Wir arbeiten sehr daran die Akustik in unseren Räumen zu verbessern. Bitte bedenke aber auch, daß wir erst vor Kurzem umgezogen sind. Deshalb haben alle Mitarbeiter sehr gute Kopfhörer mit Noise Cancelling Funktion erhalten und die finale Gestaltung der einzelnen Räume läuft auf Hochtouren.

Work-Life-Balance: Jeder kann so viel arbeiten wie er möchte, wir bieten flexible Arbeitszeiten an und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten. Das Ganze geschieht auf Vertrauensbasis. Dies ist allen bei Zeitgold bekannt und bewusst. Wenn Kollegen Abends länger im Büro sitzen, geschieht dies aus freien Stücken. Niemand wird dafür beäugt oder anders behandelt, bloß weil er/sie pünktlich/früher Feierabend macht.

Bottomline: Wir arbeiten mit Hochdruck an einer Verbesserung der Situation und konnten schon erste Ideen implementieren, so daß es schon zu merklichen Verbesserungen gekommen ist.
Schade, daß Du diese nicht mehr erleben durftest. Wir wünschen Dir alles erdenklich Gute auf Deinem weiteren Weg und hoffen, daß Du rasch eine neue für Dich passende Position in einem neuen Unternehmen findest. Solltest Du dabei Unterstützung benötigen, melde Dich gerne jederzeit bei uns!