79 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr schönes Büro in Berlin Mitte mit einem angrenzenden Park und Innenhof
Intensiver Arbeitsalltag
Obwohl das Unternehmen stark wächst, ist der Zusammenhalt stark.
Monatliche All Hands Meetings, wöchentliche Team Meetings und die Unternehmenssprache ist Englisch.
Sehr spannendes Produkt mit vielen Möglichkeiten des Weiterausbaus
- wir lösen ein echtes Problem für echte Kunden und nutzen dabei die neueste AI Technologie
- alle Mitarbeiter sind wahnsinnig smart, ehrgeizig und talentiert - hier kann man viel lernen
- jeder Einzelne wird extrem gefördert
- die Stimmung ist klasse
- mit vielen Urlaubstagen kann man sich auch mal eine Auszeit gönnen
- mehr Praktikanten und ganz junge Talente / Uniabsolventen einstellen
Fantastisches Unternehmensklima! Alle Mitarbeiter sind super sympathisch und hilfsbereit. Obwohl man merkt wie ehrgeizig / driven jeder Einzelne ist, gibt es keinerlei Ellbogenkultur, sondern es geht nur darum die Teams erfolgreich zu machen – "no ego culture" wie vom Team auch im Culture Fit Interview getestet
Es gab keine falschen Versprechungen, ich wusste genau was mich erwartet. Das Image von Zeitgold ist super, bei Mitarbeitern und Kunden
Vorgesetzte sind wirklich um das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter bemüht und treiben Priorisierung voran. Natürlich kann es mal stressige Zeiten gehen, wo alle an einem Strang ziehen und auch mal länger bleiben. Dafür gibt es aber auch Urlaubstage, die bewusst nicht getracked werden und die meisten nehmen sich über 30 Tage im Jahr.
Zeitgold wächst rasant und will möglichst viele Managerposition intern füllen. Mitarbeiter erhalten zudem sehr regelmäßige Feedbacks und Gespräche zum "Development Path", dabei ist ganz klar was man leisten muss, um die nächste Karrierestufe zu erreichen
Talent wird erkannt und entsprechend bezahlt
Stühle z.T. aus Recycling-Materialien, Küche vollbestückt mit Bio-Lebensmitteln
Hier redet niemand hinter dem Rücken über andere, ganz im Gegenteil habe ich das Gefühl, dass alle Kollegen sehr ehrlich, offen und freundlich sind. Trotz der mittlerweile großen Mitarbeiteranzahl ist auch der Zusammenhalt noch enorm stark.
Als Tech Start-up gibt es hier weniger ältere Kollegen als in traditionellen Unternehmen, aber solange Leute tech-affin sind gibt es keinerlei Diskrimierung
Im Vergleich zu anderen Startups gibt es hier noch wirklich erfahrene Manager von denen man viel lernen kann und denen es wichtig ist ihr Team zu fördern, hire-fire Mentalität gibt es entsprechend nicht.
Wir sind gerade in ein neues Office / Campus mit viel Platz, mehreren Dachterrassen, privatem Innenhof und direktem Zugang zum Park gezogen
Monatliche Townhalls geben ein sehr ehrliches Update, wo Zeitgold und einzelne Teams gerade stehen. "Radical transparency" hat sich Zeitgold auf die Fahne geschrieben und das spürt man auch!
Etliche Team-Leads sind Frauen, auch Working Mums sind hier sehr gerne gesehen und werden gefördert. Als Frau habe ich hier nie einen herablassenden Ton mitbekommen und nur starke Förderung erfahren
Bei Zeitgold löst man echte Probleme für den Kunden, erspart ihnen viel Zeit, Geld und Unsicherheit. Das ist hier nicht das x-beliebigste neue Ecommerce Startup, sondern die Revolution einer alt-eingesessenen Industrie
Free Food and Drinks
Flexible Working hours
Caring about the customer, really challenging set standards and notions, building a high performance team
Die Atmosphäre könnte ich mir überhaupt nicht besser vorstellen. Die Kollegen und Vorgesetzten bilden ein Arbeitsumfeld, welches offen, fordernd und unterstützend ist.
Jeder im Unternehmen ist begeistert von Zeitgold und das reißt einen natürlich auch mit.
Die Arbeitszeiten sind insgesamt flexibel im Rahmen um die Kernzeit und beantrage Urlaubstage werden schnell bearbeitet.
Zwischen den Kollegen herrscht eine gute und wohlwollende Stimmung, jeder ist sofort bereit einem zu helfen.
Vorgesetzte erläutern ihre Entscheidungen und Zielsetzungen und oft werden auch die Meinungen des Teams mit einbezogen. Ebenso wird schnell auf Veränderungen eingegangen die die Zielsetzung beeinflussen.
Es gibt regelmäßige Meetings und ein monatliches Townhall.
Die eigenen Aufgaben erweiterten sich jede Woche und verändern sich.
offene Kommunikation, faire Behandlung nach AGG, freundschaftlicher Kontakt zu vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Idee der flachen Hierarchien wird hier wirklich gelebt, tolles Office in der Mitte Berlins, hervorragende Events im Sommer und Winter
- offen für neues
- offene Bürokommunikation
- Sehr gutes Onboarding Programm
- Die Bürosprache ist in vielen Bereichen auf Englisch, aber auch hier werden Kollegen unterstützt welche nicht gut Englisch können in dem denen Schulungen angeboten werden.
Fällt mir nichts ein.
Kleinigkeiten, welche aber alle bekannt sind.
Einführen eines JobTickets, wäre noch ein nettes Bonbon ;).
Von oben nach unten eine gutes Betriebsklima.
Alle auf Augenhöhe.
Vorgesetzte hören sich auch Kritik an und setzen alles in Bewegung, dass es zu einer guten Lösung kommt.
Es wird NUR gut über die Firma gesprochen.
Es gibt alle Möglichkeiten seine arbeit zu verrichten.
Ob mal im HomeOffice etc. auf die Familie wird viel Wert gelegt und alles mögliche umgesetzt.
Das Gehalt ist trotz eines Start Ups gerecht und für jeden Erweiterbar.
FaireTraide könnte quasi dort erfunden worden sein :) - Demzufolge JA!
Egal aus welcher Abteilung, jeder greift unter die Arme.
Auch hier gibt es keinen Unterschied - Kollege ist und bleibt Kollege!
1 A! Mehr kann man nicht sagen.
Danke Matthias ;).
Generell gut, es gibt nur nicht immer für alle Mitarbeiter eine Lizenz für diverse Programme sodass man sich welche seinen Kollegen teilen muss, ist bei einigen Programm "anstrengend" aber auch machbar.
- an diesem Thema ist man aber auch dran, so dass es irgendwann mal für alle eine Lizenz gibt, daher nur ein Stern Abzug.
Die Kommunikation ist sehr gut - wir haben ein tägliches "Team Stand up" und ein wöchentliches "Weekly Order"
Multikulti - es ist ALLES vertreten und gleichermaßen akzeptiert.
Die Aufgaben im Team werden gerecht verteilt und auch rotiert.
Angenehm und offen.
Das der Mensch im Mittelpunkt steht und es sehr viel Wertschätzung gibt
ambitioniert und zielgerichtet aber gleichzeitig extrem wertschätzend und mit Spaß dabei
Sowohl auf der Management als auch IT Seite arbeiten hier die absoluten top Leute
Auf Familie etc wird Rücksicht genommen. Devise: Du musst selbst entscheiden wie viel du arbeiten willst und kannst. Und dich dann aber auch selber managen
junges Unternehmen, in dem Bereich noch in der Findungsphase. Sin aber zB weitestgehend Papierfrei.
viele Freundschaften, sehr guter Umgang miteinander
Sehr motivierend und wertschätzend
Mit viel Liebe eingerichtetes Büro
ohne Hierarchien und lange Wege
überdurchschnittliche Gehälter
Es zählt was Du kannst und welches Mindset du hast
jeden Tag gibt es neue Challenges
- Delivery Culture
- Transparente Kommunikation
- Mitarbeiterentwicklung
So verdient kununu Geld.