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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Einrichtung, keine Menschlichkeit !

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld wird gezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gefühl von Unterdrückung und Gehorsam wird vermittelt. Der Mensch ist nichts wert

Arbeitsatmosphäre

Mitglieder freundlich, Inhaber bodenlos.

Work-Life-Balance

Verpflichtung zu Überstunden und mehrmals Wochenende. Hat keine Wahl und muss stets sein Privatleben hinten anstellen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen okay, Inhaber inakzeptabel.

Vorgesetztenverhalten

Beleidigend und ausfällig. Erinnert an frühere Diktatur Verhaltensweisen.

Arbeitsbedingungen

Okay

Kommunikation

Kommunikation vorhanden, Meinungen werden aber nicht akzeptiert.

Interessante Aufgaben

Aufgabenfeld ist vielseitig und macht spaß.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man ist als Mitarbeiter nur wertvoll, wenn man täglich verkauft!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fester Dienstplan. Flexibilität wenn man frei braucht für außergewöhnliche Termine. Nutzung aller Gerätschaften im Studio und Fitnessbereich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation.
Teamgeist gibt es nicht.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter außer sie machen Geld.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation. Kein ausspionieren der Mitarbeiter untereinander. Trainings für einzelne Bereiche. Gerade im Beauty-Bereich fehlt es an Informationen. Den Mitarbeiter nicht nur an seiner Verkaufsleistung beurteilen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen stehen zwar zur Verfügung wenn man Hilfe braucht ( gerade wenn .an neu ist) es kann aber schnell passieren, dass dies negativ ausgelegt wird. Dinge landen schnell beim Chef. Man sei Faul & würde die Arbeit nicht korrekt machen.

Work-Life-Balance

Man hatte in der Regel feste Arbeitszeiten jeder Woche und konnte somit gut planen. Auch wünsche wurden berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildungen war der Chef größtenteils offen. Wurden bezahlt galten aber als Freizeit.

Gehalt/Benefits

Gehalt war gut. Sozialleistungen gab es keine. Provisionsbasis wenn man etwas verkauft hat.

Kollegenzusammenhalt

Gab es zu meiner Zeit leider nicht.

Vorgesetztenverhalten

Ein Chef mit 2 Gesichtern. Man wusste nie wie man dran war. Hat er Lust zu lästern über Dich oder die Kollegen... Bist du gerade gut oder nicht.

Kommunikation

Es wird etwas gesagt aber vom Chef selbst dann nicht eingehalten. Rangordnung, Arbeitskleidung, Anweisungen ect.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich kann man viel lernen. Muss es sich aber auch größtenteils selber aneignen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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