Professionelle Zusammenarbeit mit modernsten Werkzeugen
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn es stressiger wird, auf die Kollegen ist jederzeit Verlass. Auch die Vorgesetzten sind fair und sind jederzeit bei Fragen oder Anregungen ansprechbar. Aufgaben werden in der Regel professionell und mit realistischer Zeitschätzung angegangen. Die wöchentlichen Sprints lassen jedoch keinen Freiraum für zwischendurch hereinkommende Aufgaben.
Kommunikation
Kommunikation wird hier insbesondere Teamintern gelebt. Es gibt wöchentliche Status-Meetings sowie kurze und knackige Daily-Meetings. Alle Kollegen tauschen sich hier über die eigenen Tasks und ToDo's aus.
Andere Abteilungen im Haus sind leider nicht so kommunikativ, bzw. gibt es hier auch weniger Berührungspunkte. Gelegentlich gibt es größeren "Flurfunk".
Kollegenzusammenhalt
Sehr harmonisch und vertrauensvoll. Es macht Spaß zusammen zu Arbeiten und man trifft sich gerne auch mal in der Freizeit um gemeinsam zu Grillen oder ein Bierchen zu trinken.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten entsprechen den normalen Bürozeiten. Man kann flexibel Kommen und Gehen, solange die Kernzeit eingehalten wird. Bei wichtigen Terminen kann relativ unbürokratisch früher gegangen oder später gekommen werden.
Aufgrund der kleinen Teamgröße ist die Urlaubsplanung jedes Jahr auf's Neue ein Thema. Hier muss man frühzeitig planen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair, auch wenn die Erwartungshaltung hoch ist. Die Vorgesetzten wissen, wie sie einen zu immer neuen Höchstleistungen bringen.
Interessante Aufgaben
Es wird die gesamte Bandbreite an Programmiersprachen und Wartungstätigkeiten an den diversen Anwendungen zum Abarbeiten angeboten. Man kann sich immer für neue Aufgaben melden und sich eigenständig in neue Bereiche einarbeiten. Natürlich gibt es aber auch die alltäglichen Aufgaben, die immer wiederkehrend sind und nach einer Weile eine Routine reinbringen.
Gleichberechtigung
Ich vermag keine Unterschiede festzustellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier sehe ich keine Defizite.
Arbeitsbedingungen
Top Hardware und Software sorgen für effizientes Arbeiten mit dem Neusten was die Technik zu bieten hat. So macht man Techies glücklich!
Da akzeptiert man in den Sommermonaten auch mal schwüle 28 Grad trotz brummender Klimaanlage in der Abteilung sowie den für IT-Mitarbeiter "strengen" Dresscode.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist hierzu nichts Negatives bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein gutes Gehalt wird Leistung gefordert.
Betriebliche Altersversorgung mit Zuschuss wird geboten.
Image
Sehr hohes Ansehen in der Branche, diverse Innovationspreise und Auszeichnungen in den letzten Jahren. Es macht stolz, hier mitgestalten zu können.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Hier muss man sich keine Sorgen um seine Zukunft machen. Da das Unternehmen jedoch relativ klein ist und die Hierarchien sehr flach, ist mit einem großen Karriere-Aufstieg eher nicht zu rechnen.
Weiterbildung: Hier könnte man tatsächlich deutlich mehr machen. Es gibt keine regelmäßigen Schulungen, Kurse oder Fortbildungen - man muss sich selbst auf dem Laufenden halten. Mehr Schulungen / Kurse, ggf. sogar ein festes Budget für Mitarbeiter wären hier sinnvoll.