Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei zeitsprung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel und offen kommuniziert, so dass man sich immer gut abgeholt fühlt.
Man kann jederzeit Fragen stellen oder um Unterstützung bitten und die Kollegen sind immer sehr hilfsbereit.
Ist hier perfekt - freie Zeiteinteilung und 100% Homeoffice.
Man hat immer einen Ansprechpartner, wenn man einen braucht und die Unterstützung ist top.
Versicherung ist fachlich nicht das spannendste Thema, dafür ist die technische Seite abwechslungsreich und man bekommt eigene Verantwortung für seine Themen statt nur Tickets abzuarbeiten.
Nette Kollegen und gute Zusammenarbeit. Man geht respektvoll miteinander um, auch wenn es mal stressig wird, und Fehler werden sachlich aufgearbeitet statt jemandem angelastet.