zeitsprung GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

zeitsprung GmbH & Co. KG

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Gute Arbeitsatmosphäre mit professioneller Arbeitsweise

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zeitsprung gmbh & co. kg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass wir in einer super angenehmen und dennoch sehr professionellen Zusammenarbeit gemeinsam gut voran kommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mein Lieblingsunternehmen :)

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei zeitsprung gmbh & co. kg gearbeitet.

Image

mehrfach ausgezeichnet als eines der innovativsten Unternehmens Deutschlands

Karriere/Weiterbildung

jeder Mitarbteiter erhält individuelle Weiterbildungspläne

Arbeitsbedingungen

Top-modernes Büro


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ergänzung zu letzter Bewertung: Auch während Corona durchgängig professionell - 100% Home Office für alle

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei zeitsprung gmbh & co. kg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Der Umgang mit der Corona-Situation ist vorbildlich. Es wurden sehr kurzfristig und effektiv alle relevanten Maßnahmen getroffen, um 100% Home-Office für alle Mitarbeiter zu ermöglichen. Technisch und von der Software-Landschaft war es keine Herausforderung, da Home-Office bereits im Haus etabliert war. Optional ist sogar die Mitnahme sämtlicher Büro-Hardware zur Nutzung im Home-Office gestattet worden.
Die interne Kommunikation findet weiterhin auf Basis unserer "Dailies" statt, sodass wir im stetigen Kontakt mit allen Kollegen stehen. Für den Kontakt mit Kunden ändert sich Dank VoIP und Soft-Phones gar nichts.
Nach wie vor können wir uns auch über die nicht ausgehende Arbeit glücklich schätzen - anders als in vielen anderen Branchen habe ich keine Sorge vor Kurzarbeit oder anderen Einschnitten.
Dennoch freuen sich natürlich alle Kollegen, sich bald wieder im Büro gesund wieder zu sehen! :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Sasha Justmann, Geschäftsführer
Sasha JustmannGeschäftsführer

Liebe/r zeitspringer/in,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dein Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass du dich in unserem Unternehmen wohlfühlst und dich auch während der aktuellen Situation gut von uns betreut fühlst!
Wir wünschen dir auch weiterhin viel Spaß in unserer Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Dein zeitsprung-Team

Unprofessionelle Führung - Kommunikation auf Augenhöhe mit Führungskräften nicht möglich

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei zeitsprung gmbh gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Laune der Führungskräfte

Work-Life-Balance

43-Stunden-Woche, Überstunden werden vorausgesetzt, wenigstens gibt es eine Stempeluhr, so dass Mehrarbeit ausbezahlt wird (aber erst ab einer gewissen Anzahl)

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Wenigstens das macht Spaß

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kommunizieren auf unterstem Niveau mit Mitarbeitern und machen ihre "erhabenere" Position mehr als deutlich. Offene Türen/Ohren kennt man hier nicht. In Gesprächen wir man teilweise beleidigt und unter Druck gesetzt. Teilweise sind die Führungskräfte extrem arrogant.

Arbeitsbedingungen

Relativ enge Arbeitsplätze

Kommunikation

regelmäßig finden Informationsrunden durch Führungskräfte statt, ansonsten ist die Kommunikation eher nicht vorhanden bzw. grausig

Gehalt/Sozialleistungen

Keine leistungsgerechte Bezahlung, keine Gehaltserhöhungen

Gleichberechtigung

Sobald sich eine Babypause ankündigt, ist man unten durch. Gehaltserhöhungen werden in der Regel abgelehnt


Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Sasha Justmann, Geschäftsführer
Sasha JustmannGeschäftsführer

Liebe/r Kununu-Bewerter/in,

wir sind sehr überrascht über deine Bewertung. Wir können diese nicht nachvollziehen und sehen die Punkte so nicht, weshalb wir uns gemeinsam als Team der Kommentierung angenommen haben.

Kann es sein, dass du vielleicht das Unternehmen verwechselt hast?
Jeder von uns – egal ob Führungskraft oder Mitarbeiter - legt viel Wert auf eine kommunikative, offene, professionelle und menschliche Zusammenarbeit.
Diese Attribute prägen unsere Arbeitsalltag.

Sollte es dennoch so sein, dass es während deiner Zeit bei uns irgendwelche Probleme gab, so wäre dir die Möglichkeit eines direkten Gesprächs jederzeit offen gestanden. Dass du den Weg über dieses Portal gewählt hast ist bedauerlich, denn es rückt das Unternehmen und damit uns als Team in eine negatives Licht und spiegelt nicht die gelebte Realität wider.

Das gesamte zeitsprung-Team: Marcel, Sasha, Carolin, Andreas, Florian, Alexandra, Wilhelm, Marcel, Alexander, Felix, Andreea & Dennys

Innovativ und auf Qualität bedacht

4,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei zeitsprung gmbh & co. kg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Begeisterungsfähigkeit und Offenheit für neue Ideen. Die Ehrlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde einen hausinternen Coding Standard, der sich nach PSR Coding Standards richtet, ziemlich gut finden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial und immer darauf bedacht gemeinsam ans Ziel zu kommen. Eine der Firmen, die ich immer als positives Beispiel in meiner Tätigkeit als Freelancer nennen werde. In meinem Tätigkeitsfeld gibt es moderne Strukturen, die in vergleichbaren, anderen Unternehmen einfach noch fehlen. Meetings sind kein Grund immer vor Ort sein zu müssen. Aktuelle Techniken, wie z.B. Videokonferenzen, Ticketsysteme und Team Tools, werden eingesetzt, um Arbeitsabläufe so zu optimieren, dass sie sowohl für den Mitarbeiter als auch für das Unternehmen selbst optimal passen. Es gibt hier tatsächlich real existierendes Pair Programming!
Fakt ist aber auch, dass ich als Freelancer hier Projektarbeit in einem technisch sehr anspruchsvollen Feld leiste. Milestones und Abnahmetermine gehören auch hier zum täglichen Geschäft. Projekte werden straff geplant, sind aber aufgrund der guten Planung und Kommunikation so aufgestellt, dass sie in der eingeplanten Zeit machbar sind. Es wird einem niemals die Pistole auf die Brust gesetzt. Zumindest nicht so, wie man es eventuell als Freelancer von anderen Projekten kennt. Showstopper werden besprochen und gemeinsam geklärt.
Selten so ein gutes Team erlebt.

Image

In meiner Zeit, in der ich für dieses Unternehmen tätig bin, hat sich an der Sichtbarkeit nach außen eine Menge getan. Die Firma selbst könnte aber ruhig noch ein wenig lauter sagen, dass sie mit einer Auzeichnung nach der anderen nach Haus kommen.

Work-Life-Balance

Da ich Freelancer bin, teile ich mir meine Zeit frei ein. Die zu erledigenden Projekte sind Herausforderungen, aber machbar. Letzendlich werde ich als Freelancer in die Projektplanung miteinbezogen. Die Projektzeiten werden hier nicht, wie in anderen Unternehmen "ausgehandelt", sondern mit allen Beteiligten besprochen, so dass am Ende eine realistische Einschätzung steht. Meine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich bei anderen Fintech / Insurtech Unternehmen sind weitaus weniger gut. Am Ende bin ich selbst dafür verantwortlich, wie ich mir meine Work-Life-Balance einteile. Von nichts kommt eben auch hier nichts. Nine-to-five ist hier genau so möglich wie eine selbst gewählte andere Arbeitsweise. Wichtig ist, dass das Projekt am Ende steht.

Karriere/Weiterbildung

Als Entwickler bekommt man die Möglichkeit an relevanten Veranstaltungen teilzunehmen. Natürlich ist man gerade als Entwickler auch immer selbst dafür verantwortlich sein Know How voran zu treiben. Aber auch hier bekommt man aus meiner Sicht ausreichend Möglichkeiten geboten. Da wird man dann auch schon mal auf ein Meetup über Machine Learning und künstliche Intelligenz geschickt.

Kollegenzusammenhalt

Nehme ich als sehr gut wahr. Die Kommunikation stimmt hier und auch hier trifft man immer auf ein offenes Ohr, wenn es um Fragen, Probleme, etc. geht. Der Zusammenhalt wird auch dadurch gefördert, dass Events über den Feierabend hinaus stattfinden. Seien es gemeinsame Online Games, Kartfahren oder einfach nur mal zusammen essen gehen. Die Teilnahme ist natürlich kein Zwang, sondern steht einem frei. Die Events werden auch von den Mitarbeitern ganz zwanglos geplant und nicht durch die Vorgesetzten vorgegeben. Allein das empfinde ich schon als ziemlich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Know How kommt vor Alter. Ich habe sowohl jüngere als auch ältere Vorgesetzte, mit denen ich auf Augenhöhe zusammenarbeite. Macht Spaß. Jeder kann hier von jedem lernen.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es keine Chefs, die in ihren Elfenbeintürmen sitzen und bei denen man erst lange um einen Termin bitten muss. Die Hierarchien sind hier sehr flach und man findet auch hier immer ein offenes Ohr, obwohl die Termindichte bei den Vorgesetzten immens ist. Ich empfinde das Verhalten der Vorgesetzten auf Augenhöhe. Für mich persönlich ist das einfach wichtig.

Arbeitsbedingungen

Teilweise auf einem alten Tech Stack unterwegs, der einen als Entwickler beeinträchtigt bzw. bremst. Sehr positiv ist aber, dass man sich dieser Kritik annimmt und in relativ überschaubaren Zeiträumen versucht Nachteile zu beheben. Es tut sich also tatsächlich etwas.
Im Büro selbst kann es hin und wieder mal etwas lauter sein. Andererseits steht es mir als Entwickler frei einfach mal die Kopfhörer zu benutzen.

Kommunikation

Es gibt einfach keine dummen Fragen. Genau das ist hier der Grundsatz. Wirklich jede Frage, so dumm sie einem selbst auch erscheinen mag, wird zu beider Seiten Zufriedenheit geklärt. Man muss sie einfach nur stellen. Am Ende des Tages geht es hier einzig und allein darum voran gekommen zu sein. Ich empfinde die Kommunikation hier als optimal. Zumal in meinem Tätigkeitsfeld regelmäßige Team Meetings und Besprechungen stattfinden, in denen man Probleme bei der Realisierung eines Projekts, technische Neuerungen, etc. im Team ganz offen besprechen kann.

Interessante Aufgaben

Ich mag Herausforderungen. Die gibt es hier definitiv. In Zusammenarbeit mit diesem Unternehmen wurden Entwicklungen voran getrieben, die es so am Markt noch nicht gibt und richtungsweisend sind. Genau diese Art von Aufgaben sind auch eine sehr gute Motivation für mich selbst.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Tolles Arbeitsklima, Tolles Gesamtkonzept ! Kann ich als Arbeitgeber nur empfehlen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zeitsprung gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Engagement & das Vertrauen was man bekommt

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage in den Büroräumen
Ergonomische Bedingungen wären erforderlich

Arbeitsatmosphäre

Eine familiäre Stimmung im Unternehmen. Die Kollegen sind nett und die Zusammenarbeit ist vertrauensvoll. Sehr gutes Verhältnis zwischen Kollegen und Geschäftsleitung

Image

Firma wird immer größer

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexible und Home Office möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und die Leistung wird anerkannt.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Arbeitsklima

Kommunikation

Flache Hierarchie und die Eigeneinitiative sind geschätzt. Die Entscheidungen sind in kürzere Wege angenommen.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und immer wieder abwechslungsreich. Es macht mir viel Spass hier zu arbeiten. Langweilig wird es nie


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gemeinsam sind und bleiben wir stark, erfolgreich und wettbewerbsfähig

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei zeitsprung gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen arbeitet ständig an sich, seinen Dienstleistungen und seinen Prozessen. Es werden auch mal vermeintlich unangenehme Entscheidungen zum Wohl der Gemeinschaft getroffen, damit es voran geht - andere Dienstleister gehen immer nur den bequemen Weg. Nachhaltigkeit und Veränderung stehen in einem ausgewogenen Einklang und als einzelner Mitarbeiter kann man noch aktiv mitwirken und sich einbringen.

Arbeitsatmosphäre

Jeden Tag aufs Neue freue ich mich, wie auch die anderen Kollegen auf den anstehenden Arbeitstag und auf meine Mitmenschen im Unternehmen. Das können nicht viele Menschen von sich behaupten.

Image

Die Reputation und der Markenauftritt sind branchenweit bekannt und mit einem sehr guten Image belegt, was den hohen Ansprüchen der Kunden entspricht. Dabei entspricht die positive Wahrnehmung von Außen auch dem was intern unter den Kollegen über die Dienstleistung und das Unternehmen gesprochen wird.

Work-Life-Balance

Natürlich steht der Unternehmenserfolg und die damit einhergehende Leistungssicht im Vordergrund, das ist in der Wirtschaft und gerade bei kleinen aufstrebenden Unternehmen nun einmal so. Dennoch hat jeder Einzelne die Möglichkeit durch fast freie Einteilung der Zeiten und flexible Absprachen im Team sich die Freiräume für sich zu schaffen die man im Rahmen seiner Arbeitszeiten für private Termine oder Homeoffice benötigt.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter erhalten immer die Möglichkeit sich im Rahmen der Projekte technologisch weiterzubilden. Interne Schulungen helfen auch das Wissen das bereits im Haus ist weiter zu tragen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist leistungsorientiert und fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Unternehmer legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und berücksichtigen dies auch bei der Auswahl von Materialien, Dienstleistern und dem Einsatz von Technologie im Rahmen Ihrer Möglichkeiten und Einflussbereichen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt wird sehr groß geschrieben und muss nicht vorgegeben werden. Jeder Kollege springt gerne für andere ein, um das gemeinsame Ziel für unsere Kunden zu erreichen. Einer für alle und alle für einen ist das Motto!

Vorgesetztenverhalten

Als Führungskraft schwer zu beantworten - in eigener Reflektion und im Verhalten Anderer mir gegenüber würde ich sagen: Fairer Umgang mit positivem und ehrlichen Feedback.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen achtet sehr auf eine tolle Arbeitsatmosphäre und kümmert sich um hochwertige Büromöbel, Dekoration und modernste IT Ausstattung. Dazu wird auch auf das saisonale Ambiente im Büro und den Gemeinschaftsflächen geachtet (z.B. Weihnachtsbaum usw.). Eine tolle Nespresso-Tower Kaffeemaschine und gelieferte Getränke stehen ebenso zur Verfügung - uvm. In den wenigen heißen Sommerwochen ist es durch das Dachgeschoss sehr warm im Büro, aber dafür werden vom Unternehmen mobile Klimageräte und Ventilatoren zur Verfügung gestellt, was die Temperatur angenehmer macht.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, besprochen und weitergegeben. Innerhalb eines kleinen Teams ist es natürlich nicht immer leicht dafür einen großen Zeitanteil einzuräumen, dies wird aber über gemeinsame Boards und Infogruppen sehr gut und effizient gelöst.

Gleichberechtigung

Frauen, Männer und Alt und Jung haben die gleichen Chancen. Das Team ist ausgewogen aufgestellt und Unterschiedlichkeit wird als Chance genutzt.

Interessante Aufgaben

Die Produkte, Kunden und Projekte gehören sicher zu den forderndsten der Branche, bieten dadurch aber auch absolut interessante Aufgaben bei denen man als Mitarbeiter direkt Einfluss auf die Entwicklung nehmen kann und soll. Da die Entwicklungen häufig zum ersten Mal im Markt gemacht werden, ist unser Feedback von hohem Nutzen für alle Anderen Marktteilnehmer und jeder im Team wird zu seiner Meinung gehört und gefragt.


Umgang mit älteren Kollegen

Eine sehr Gute Zusammenarbeit und eine bereichende Erfahrung im Projektgeschäft

4,6
Empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich IT bei zeitsprung gmbh & co. kg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine schöne sehr produktive Zusammenarbeit entstanden.

Arbeitsbedingungen

Es ist eng bei euch. Viele Kollegen arbeiten im Home Office und somit ist es nicht so voll im Büro.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nach einem halben Dutzend Projekte macht die Zusammenarbeit immer noch Spaß. Stets neue Herausforderungen. Für mich Top.

4,5
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei zeitsprung gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verlässlichkeit, Vertrauen in die Zusammenarbeit, ein Ziel wird nur gemeinsam erreicht.
Die ganzen Themen, mit denen man als Freelancer bei Kunden Konfliktpotenzial haben, gibt's hier sehr selten bis garnicht. Häufig hat man einen Großteil davon selbst in der Hand. Wie es in den Wald hineinruft, so schallt es heraus. Behandle andere wie du selbst behandelt werden möchtest, dann klappt das in den meisten Fällen auch mit der Zusammenarbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine persönliche Erfahrung:
Ich kann nichts erkennen, was das Prädikat "schlecht" verdienen würde.

Verbesserungsvorschläge

Gute Frage... dass mir jetzt nichts relevantes einfällt ist vermutlich ein gutes Zeichen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind offen und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Als Freelancer ist das nicht zu bemängeln. Kann jeder selbst steuern.

Kollegenzusammenhalt

Wenn jemand Hilfe braucht oder einem der Überblick fehlt, erhält man diese gerne angeboten oder diesen erklärt. Dass dies eine Holschuld ist, versteht sich von selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

Qualifikation steht vor dem Alter.

Vorgesetztenverhalten

Bislang einwandfrei. Vorschläge, Verbesserungen und auch Kritik werden gerne angenommen.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel in den Büros durchs Maklergeschäft etwas hoch, betrifft mich durch HO jedoch nicht, soll aber nicht unerwähnt bleiben.

Kommunikation

Häufig ist die schnelle und direkte Kommunikation das beste Mittel um Fragen zu klären und die richten Entscheidungen zu treffen. Das funktioniert hier ziemlich gut.

Interessante Aufgaben

Durch multiple Projekte war ich an Entwicklungen in vielen verschiedenen Technologiegebieten involviert und konnte auch den eigenen Wissenshorizont erweitern. So macht entwickeln Spaß.

Professionelle Zusammenarbeit mit modernsten Werkzeugen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei zeitsprung gmbh gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn es stressiger wird, auf die Kollegen ist jederzeit Verlass. Auch die Vorgesetzten sind fair und sind jederzeit bei Fragen oder Anregungen ansprechbar. Aufgaben werden in der Regel professionell und mit realistischer Zeitschätzung angegangen. Die wöchentlichen Sprints lassen jedoch keinen Freiraum für zwischendurch hereinkommende Aufgaben.

Image

Sehr hohes Ansehen in der Branche, diverse Innovationspreise und Auszeichnungen in den letzten Jahren. Es macht stolz, hier mitgestalten zu können.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten entsprechen den normalen Bürozeiten. Man kann flexibel Kommen und Gehen, solange die Kernzeit eingehalten wird. Bei wichtigen Terminen kann relativ unbürokratisch früher gegangen oder später gekommen werden.
Aufgrund der kleinen Teamgröße ist die Urlaubsplanung jedes Jahr auf's Neue ein Thema. Hier muss man frühzeitig planen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere: Hier muss man sich keine Sorgen um seine Zukunft machen. Da das Unternehmen jedoch relativ klein ist und die Hierarchien sehr flach, ist mit einem großen Karriere-Aufstieg eher nicht zu rechnen.
Weiterbildung: Hier könnte man tatsächlich deutlich mehr machen. Es gibt keine regelmäßigen Schulungen, Kurse oder Fortbildungen - man muss sich selbst auf dem Laufenden halten. Mehr Schulungen / Kurse, ggf. sogar ein festes Budget für Mitarbeiter wären hier sinnvoll.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein gutes Gehalt wird Leistung gefordert.
Betriebliche Altersversorgung mit Zuschuss wird geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir ist hierzu nichts Negatives bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr harmonisch und vertrauensvoll. Es macht Spaß zusammen zu Arbeiten und man trifft sich gerne auch mal in der Freizeit um gemeinsam zu Grillen oder ein Bierchen zu trinken.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier sehe ich keine Defizite.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair, auch wenn die Erwartungshaltung hoch ist. Die Vorgesetzten wissen, wie sie einen zu immer neuen Höchstleistungen bringen.

Arbeitsbedingungen

Top Hardware und Software sorgen für effizientes Arbeiten mit dem Neusten was die Technik zu bieten hat. So macht man Techies glücklich!
Da akzeptiert man in den Sommermonaten auch mal schwüle 28 Grad trotz brummender Klimaanlage in der Abteilung sowie den für IT-Mitarbeiter "strengen" Dresscode.

Kommunikation

Kommunikation wird hier insbesondere Teamintern gelebt. Es gibt wöchentliche Status-Meetings sowie kurze und knackige Daily-Meetings. Alle Kollegen tauschen sich hier über die eigenen Tasks und ToDo's aus.
Andere Abteilungen im Haus sind leider nicht so kommunikativ, bzw. gibt es hier auch weniger Berührungspunkte. Gelegentlich gibt es größeren "Flurfunk".

Gleichberechtigung

Ich vermag keine Unterschiede festzustellen.

Interessante Aufgaben

Es wird die gesamte Bandbreite an Programmiersprachen und Wartungstätigkeiten an den diversen Anwendungen zum Abarbeiten angeboten. Man kann sich immer für neue Aufgaben melden und sich eigenständig in neue Bereiche einarbeiten. Natürlich gibt es aber auch die alltäglichen Aufgaben, die immer wiederkehrend sind und nach einer Weile eine Routine reinbringen.

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