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zeitsprung GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Versicherung
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zeitsprung GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,78
Kollegenzusammenhalt
4,13
Interessante Aufgaben
4,44
Kommunikation
3,78
Arbeitsbedingungen
3,56
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,83
Work-Life-Balance
3,25

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,50
Umgang mit älteren Kollegen
4,67
Karriere / Weiterbildung
3,40
Gehalt / Sozialleistungen
4,38
Image
4,14
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 9 Bewertern Homeoffice bei 7 von 9 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 9 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 9 Bewertern Parkplatz bei 2 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 9 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 4 von 9 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Eine familiäre Stimmung im Unternehmen. Die Kollegen sind nett und die Zusammenarbeit ist vertrauensvoll. Sehr gutes Verhältnis zwischen Kollegen und Geschäftsleitung

Kollegenzusammenhalt

Tolles Arbeitsklima

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und immer wieder abwechslungsreich. Es macht mir viel Spass hier zu arbeiten. Langweilig wird es nie

Kommunikation

Flache Hierarchie und die Eigeneinitiative sind geschätzt. Die Entscheidungen sind in kürzere Wege angenommen.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt

Karriere / Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und die Leistung wird anerkannt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexible und Home Office möglich.

Image

Firma wird immer größer

Verbesserungsvorschläge

  • Klimaanlage in den Büroräumen Ergonomische Bedingungen wären erforderlich

Pro

Engagement & das Vertrauen was man bekommt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    zeitsprung gmbh
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von zeitsprung GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsatmosphäre

Jeden Tag aufs Neue freue ich mich, wie auch die anderen Kollegen auf den anstehenden Arbeitstag und auf meine Mitmenschen im Unternehmen. Das können nicht viele Menschen von sich behaupten.

Vorgesetztenverhalten

Als Führungskraft schwer zu beantworten - in eigener Reflektion und im Verhalten Anderer mir gegenüber würde ich sagen: Fairer Umgang mit positivem und ehrlichen Feedback.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt wird sehr groß geschrieben und muss nicht vorgegeben werden. Jeder Kollege springt gerne für andere ein, um das gemeinsame Ziel für unsere Kunden zu erreichen. Einer für alle und alle für einen ist das Motto!

Interessante Aufgaben

Die Produkte, Kunden und Projekte gehören sicher zu den forderndsten der Branche, bieten dadurch aber auch absolut interessante Aufgaben bei denen man als Mitarbeiter direkt Einfluss auf die Entwicklung nehmen kann und soll. Da die Entwicklungen häufig zum ersten Mal im Markt gemacht werden, ist unser Feedback von hohem Nutzen für alle Anderen Marktteilnehmer und jeder im Team wird zu seiner Meinung gehört und gefragt.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, besprochen und weitergegeben. Innerhalb eines kleinen Teams ist es natürlich nicht immer leicht dafür einen großen Zeitanteil einzuräumen, dies wird aber über gemeinsame Boards und Infogruppen sehr gut und effizient gelöst.

Gleichberechtigung

Frauen, Männer und Alt und Jung haben die gleichen Chancen. Das Team ist ausgewogen aufgestellt und Unterschiedlichkeit wird als Chance genutzt.

Karriere / Weiterbildung

Die Mitarbeiter erhalten immer die Möglichkeit sich im Rahmen der Projekte technologisch weiterzubilden. Interne Schulungen helfen auch das Wissen das bereits im Haus ist weiter zu tragen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung ist leistungsorientiert und fair.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen achtet sehr auf eine tolle Arbeitsatmosphäre und kümmert sich um hochwertige Büromöbel, Dekoration und modernste IT Ausstattung. Dazu wird auch auf das saisonale Ambiente im Büro und den Gemeinschaftsflächen geachtet (z.B. Weihnachtsbaum usw.). Eine tolle Nespresso-Tower Kaffeemaschine und gelieferte Getränke stehen ebenso zur Verfügung - uvm. In den wenigen heißen Sommerwochen ist es durch das Dachgeschoss sehr warm im Büro, aber dafür werden vom Unternehmen mobile Klimageräte und Ventilatoren zur Verfügung gestellt, was die Temperatur angenehmer macht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Unternehmer legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und berücksichtigen dies auch bei der Auswahl von Materialien, Dienstleistern und dem Einsatz von Technologie im Rahmen Ihrer Möglichkeiten und Einflussbereichen.

Work-Life-Balance

Natürlich steht der Unternehmenserfolg und die damit einhergehende Leistungssicht im Vordergrund, das ist in der Wirtschaft und gerade bei kleinen aufstrebenden Unternehmen nun einmal so. Dennoch hat jeder Einzelne die Möglichkeit durch fast freie Einteilung der Zeiten und flexible Absprachen im Team sich die Freiräume für sich zu schaffen die man im Rahmen seiner Arbeitszeiten für private Termine oder Homeoffice benötigt.

Image

Die Reputation und der Markenauftritt sind branchenweit bekannt und mit einem sehr guten Image belegt, was den hohen Ansprüchen der Kunden entspricht. Dabei entspricht die positive Wahrnehmung von Außen auch dem was intern unter den Kollegen über die Dienstleistung und das Unternehmen gesprochen wird.

Pro

Das Unternehmen arbeitet ständig an sich, seinen Dienstleistungen und seinen Prozessen. Es werden auch mal vermeintlich unangenehme Entscheidungen zum Wohl der Gemeinschaft getroffen, damit es voran geht - andere Dienstleister gehen immer nur den bequemen Weg. Nachhaltigkeit und Veränderung stehen in einem ausgewogenen Einklang und als einzelner Mitarbeiter kann man noch aktiv mitwirken und sich einbringen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    zeitsprung gmbh
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 01.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Es ist eng bei euch. Viele Kollegen arbeiten im Home Office und somit ist es nicht so voll im Büro.

Pro

Es ist eine schöne sehr produktive Zusammenarbeit entstanden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    zeitsprung gmbh & co. kg
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind offen und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Bislang einwandfrei. Vorschläge, Verbesserungen und auch Kritik werden gerne angenommen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn jemand Hilfe braucht oder einem der Überblick fehlt, erhält man diese gerne angeboten oder diesen erklärt. Dass dies eine Holschuld ist, versteht sich von selbst.

Interessante Aufgaben

Durch multiple Projekte war ich an Entwicklungen in vielen verschiedenen Technologiegebieten involviert und konnte auch den eigenen Wissenshorizont erweitern. So macht entwickeln Spaß.

Kommunikation

Häufig ist die schnelle und direkte Kommunikation das beste Mittel um Fragen zu klären und die richten Entscheidungen zu treffen. Das funktioniert hier ziemlich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Qualifikation steht vor dem Alter.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel in den Büros durchs Maklergeschäft etwas hoch, betrifft mich durch HO jedoch nicht, soll aber nicht unerwähnt bleiben.

Work-Life-Balance

Als Freelancer ist das nicht zu bemängeln. Kann jeder selbst steuern.

Verbesserungsvorschläge

  • Gute Frage... dass mir jetzt nichts relevantes einfällt ist vermutlich ein gutes Zeichen.

Pro

Verlässlichkeit, Vertrauen in die Zusammenarbeit, ein Ziel wird nur gemeinsam erreicht.
Die ganzen Themen, mit denen man als Freelancer bei Kunden Konfliktpotenzial haben, gibt's hier sehr selten bis garnicht. Häufig hat man einen Großteil davon selbst in der Hand. Wie es in den Wald hineinruft, so schallt es heraus. Behandle andere wie du selbst behandelt werden möchtest, dann klappt das in den meisten Fällen auch mit der Zusammenarbeit.

Contra

Meine persönliche Erfahrung:
Ich kann nichts erkennen, was das Prädikat "schlecht" verdienen würde.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
  • Firma
    zeitsprung gmbh
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 10.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn es stressiger wird, auf die Kollegen ist jederzeit Verlass. Auch die Vorgesetzten sind fair und sind jederzeit bei Fragen oder Anregungen ansprechbar. Aufgaben werden in der Regel professionell und mit realistischer Zeitschätzung angegangen. Die wöchentlichen Sprints lassen jedoch keinen Freiraum für zwischendurch hereinkommende Aufgaben.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair, auch wenn die Erwartungshaltung hoch ist. Die Vorgesetzten wissen, wie sie einen zu immer neuen Höchstleistungen bringen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr harmonisch und vertrauensvoll. Es macht Spaß zusammen zu Arbeiten und man trifft sich gerne auch mal in der Freizeit um gemeinsam zu Grillen oder ein Bierchen zu trinken.

Interessante Aufgaben

Es wird die gesamte Bandbreite an Programmiersprachen und Wartungstätigkeiten an den diversen Anwendungen zum Abarbeiten angeboten. Man kann sich immer für neue Aufgaben melden und sich eigenständig in neue Bereiche einarbeiten. Natürlich gibt es aber auch die alltäglichen Aufgaben, die immer wiederkehrend sind und nach einer Weile eine Routine reinbringen.

Kommunikation

Kommunikation wird hier insbesondere Teamintern gelebt. Es gibt wöchentliche Status-Meetings sowie kurze und knackige Daily-Meetings. Alle Kollegen tauschen sich hier über die eigenen Tasks und ToDo's aus.
Andere Abteilungen im Haus sind leider nicht so kommunikativ, bzw. gibt es hier auch weniger Berührungspunkte. Gelegentlich gibt es größeren "Flurfunk".

Gleichberechtigung

Ich vermag keine Unterschiede festzustellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier sehe ich keine Defizite.

Karriere / Weiterbildung

Karriere: Hier muss man sich keine Sorgen um seine Zukunft machen. Da das Unternehmen jedoch relativ klein ist und die Hierarchien sehr flach, ist mit einem großen Karriere-Aufstieg eher nicht zu rechnen.
Weiterbildung: Hier könnte man tatsächlich deutlich mehr machen. Es gibt keine regelmäßigen Schulungen, Kurse oder Fortbildungen - man muss sich selbst auf dem Laufenden halten. Mehr Schulungen / Kurse, ggf. sogar ein festes Budget für Mitarbeiter wären hier sinnvoll.

Gehalt / Sozialleistungen

Für ein gutes Gehalt wird Leistung gefordert.
Betriebliche Altersversorgung mit Zuschuss wird geboten.

Arbeitsbedingungen

Top Hardware und Software sorgen für effizientes Arbeiten mit dem Neusten was die Technik zu bieten hat. So macht man Techies glücklich!
Da akzeptiert man in den Sommermonaten auch mal schwüle 28 Grad trotz brummender Klimaanlage in der Abteilung sowie den für IT-Mitarbeiter "strengen" Dresscode.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mir ist hierzu nichts Negatives bekannt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten entsprechen den normalen Bürozeiten. Man kann flexibel Kommen und Gehen, solange die Kernzeit eingehalten wird. Bei wichtigen Terminen kann relativ unbürokratisch früher gegangen oder später gekommen werden.
Aufgrund der kleinen Teamgröße ist die Urlaubsplanung jedes Jahr auf's Neue ein Thema. Hier muss man frühzeitig planen.

Image

Sehr hohes Ansehen in der Branche, diverse Innovationspreise und Auszeichnungen in den letzten Jahren. Es macht stolz, hier mitgestalten zu können.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    zeitsprung gmbh
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Abteilungsstruktur überdenken. Kommunikation verbessern. Führungsstil radikal überdenken

Pro

Home Office,

Contra

Umgang mit externen Mitarbeitern. Werden wie Maschinen behandelt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
3,00
  • Firma
    zeitsprung gmbh
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Gerne nehmen wir Kritik an und auch ernst. Wir sind allerdings erstaunt, wie nach 4 ½ Wochen Tätigkeit in unserem Hause eine seriöse Aussage, insbesondere über den Führungsstil, getroffen werden will. Es kam in diesem Fall zu keiner weiteren Beauftragung des Freelancers durch unser Haus aufgrund der Arbeitsergebnisse. Wir hoffen deshalb, dass dieses Kommentar nicht aus reiner Frustration heraus kommt.

Sasha Justmann
Geschäftsführer

  • 20.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle ziehen an einem Strang, auch wenn es mal hart ist unterstützen die Kollegen in der Abteilung und helfen sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte mit allem zur Führungskraft kommen und wurde gehört. Ich war aber nicht lange genug dabei um tatsächlich ein Feedback über mehrere Jahre geben zu können.

Interessante Aufgaben

Alle Aufgaben die ich übernommen habe in dem Projektausschnitt waren herausfordernd und ich konnte mich gut einlernen. Die Kunden sind anspruchsvoll, aber vor Allem auf dem neusten Stack.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Besprechungen und Feedback. Man erfährt auch mal was von den Anderen und lernt hierdurch andere Technologien und Bereiche des Unternehmens kennen.

Gleichberechtigung

Jeder Entwickler hat seine Rolle. Ob man diese wechseln kann konnte ich auf Grund der geringen Zeit im Team nicht herausfinden.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team hat zwar einen jungen Altersschnitt, aber es arbeiten auch ältere Kollegen aktiv mit und sind gerne gesehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung ist marktüblich und ich war zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Moderne Rechner, modernes Büro und es wird viel Wert darauf gelegt, dass alles sauber und ordentlich ist. Die Entwicklungsabteilung sollte ein wenig peppiger sein für ein innovatives Unternehmen, aber die professionelle Linie wird bevorzugt.

Work-Life-Balance

Es wird viel von einem abverlangt. In der Regel ist die Arbeitszeit zwar geregelt, aber wenn es nötig ist (und das ist es häufig) wird von den Meisten im Kollegenkreis mehr Arbeit geleistet.

Verbesserungsvorschläge

  • Insgesamt könnte das Unternehmen sich ein wenig peppiger aufstellen, schließlich ist es ein Innovationspreisträger. Dies spürt man zwar bei der Mitarbeit und dem Verhalten aller Kollegen und Vorgesetzten, jedoch leider nicht wenn man ins Büro reinkommt. Die Möglichkeit der Remotearbeit war allerdings sehr modern ausgestattet. Im Büro wollte ich nicht täglich arbeiten müssen.

Pro

Technologiestack, Remotearbeit, Verhalten der Kollegen und Vorgesetzten, das Wir-Gefühl

Contra

Büroausstattung, keine Cafeteria, Dresscode nicht locker (Hemd, Hose, Lederschuhe üblich)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    zeitsprung gmbh
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 13.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzte schauen nur nach Profit. Wochenendarbeit wird sehr oft gefordert. Kunden werden aus Profitgründen Termine genannt, die nie gehalten werden können

Contra

Mitarbeiter werden ausgenutzt. Wochenendarbeit ist an der Tagesordnung. Vorgesetzten streichen wegen Terminen Urlaub, sind aber zum gleichen Zeitpunkt nicht erreichbar wegen Urlaub.
Vorbildlich!!! Ein Dankeschön ist reine Wunschvorstellung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    zeitsprung gmbh & co. kg
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten
  • Firma
    zeitsprung gmbh
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    IT