Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist eine schöne sehr produktive Zusammenarbeit entstanden.
Es ist eng bei euch. Viele Kollegen arbeiten im Home Office und somit ist es nicht so voll im Büro.
Verlässlichkeit, Vertrauen in die Zusammenarbeit, ein Ziel wird nur gemeinsam erreicht.
Die ganzen Themen, mit denen man als Freelancer bei Kunden Konfliktpotenzial haben, gibt's hier sehr selten bis garnicht. Häufig hat man einen Großteil davon selbst in der Hand. Wie es in den Wald hineinruft, so schallt es heraus. Behandle andere wie du selbst behandelt werden möchtest, dann klappt das in den meisten Fällen auch mit der Zusammenarbeit.
Meine persönliche Erfahrung:
Ich kann nichts erkennen, was das Prädikat "schlecht" verdienen würde.
Gute Frage... dass mir jetzt nichts relevantes einfällt ist vermutlich ein gutes Zeichen.
Kollegen sind offen und hilfsbereit.
Als Freelancer ist das nicht zu bemängeln. Kann jeder selbst steuern.
Wenn jemand Hilfe braucht oder einem der Überblick fehlt, erhält man diese gerne angeboten oder diesen erklärt. Dass dies eine Holschuld ist, versteht sich von selbst.
Qualifikation steht vor dem Alter.
Bislang einwandfrei. Vorschläge, Verbesserungen und auch Kritik werden gerne angenommen.
Lärmpegel in den Büros durchs Maklergeschäft etwas hoch, betrifft mich durch HO jedoch nicht, soll aber nicht unerwähnt bleiben.
Häufig ist die schnelle und direkte Kommunikation das beste Mittel um Fragen zu klären und die richten Entscheidungen zu treffen. Das funktioniert hier ziemlich gut.
Durch multiple Projekte war ich an Entwicklungen in vielen verschiedenen Technologiegebieten involviert und konnte auch den eigenen Wissenshorizont erweitern. So macht entwickeln Spaß.
Home Office,
Umgang mit externen Mitarbeitern. Werden wie Maschinen behandelt.
Abteilungsstruktur überdenken. Kommunikation verbessern. Führungsstil radikal überdenken
Gerne nehmen wir Kritik an und auch ernst. Wir sind allerdings erstaunt, wie nach 4 ½ Wochen Tätigkeit in unserem Hause eine seriöse Aussage, insbesondere über den Führungsstil, getroffen werden will. Es kam in diesem Fall zu keiner weiteren Beauftragung des Freelancers durch unser Haus aufgrund der Arbeitsergebnisse. Wir hoffen deshalb, dass dieses Kommentar nicht aus reiner Frustration heraus kommt.
Technologiestack, Remotearbeit, Verhalten der Kollegen und Vorgesetzten, das Wir-Gefühl
Büroausstattung, keine Cafeteria, Dresscode nicht locker (Hemd, Hose, Lederschuhe üblich)
Insgesamt könnte das Unternehmen sich ein wenig peppiger aufstellen, schließlich ist es ein Innovationspreisträger. Dies spürt man zwar bei der Mitarbeit und dem Verhalten aller Kollegen und Vorgesetzten, jedoch leider nicht wenn man ins Büro reinkommt. Die Möglichkeit der Remotearbeit war allerdings sehr modern ausgestattet. Im Büro wollte ich nicht täglich arbeiten müssen.
Alle ziehen an einem Strang, auch wenn es mal hart ist unterstützen die Kollegen in der Abteilung und helfen sich gegenseitig.
Es wird viel von einem abverlangt. In der Regel ist die Arbeitszeit zwar geregelt, aber wenn es nötig ist (und das ist es häufig) wird von den Meisten im Kollegenkreis mehr Arbeit geleistet.
Das Team hat zwar einen jungen Altersschnitt, aber es arbeiten auch ältere Kollegen aktiv mit und sind gerne gesehen.
Ich konnte mit allem zur Führungskraft kommen und wurde gehört. Ich war aber nicht lange genug dabei um tatsächlich ein Feedback über mehrere Jahre geben zu können.
Moderne Rechner, modernes Büro und es wird viel Wert darauf gelegt, dass alles sauber und ordentlich ist. Die Entwicklungsabteilung sollte ein wenig peppiger sein für ein innovatives Unternehmen, aber die professionelle Linie wird bevorzugt.
Es gibt regelmäßige Besprechungen und Feedback. Man erfährt auch mal was von den Anderen und lernt hierdurch andere Technologien und Bereiche des Unternehmens kennen.
Die Bezahlung ist marktüblich und ich war zufrieden.
Jeder Entwickler hat seine Rolle. Ob man diese wechseln kann konnte ich auf Grund der geringen Zeit im Team nicht herausfinden.
Alle Aufgaben die ich übernommen habe in dem Projektausschnitt waren herausfordernd und ich konnte mich gut einlernen. Die Kunden sind anspruchsvoll, aber vor Allem auf dem neusten Stack.