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Zeitungsverlag 
GmbH 
& 
Co 
Waiblingen 
KG
Vorstellungsgespräche

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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unangenehmes Gespräch, Abteilungsleiter gibt sich abgehoben, der Verlag sei die Nummer Eins im Landkreis – lächerlich

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 in Waiblingen als Angestellter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin mit wenig Erwartungen zum Bewerbungsgespräch gegangen, so wurde ich nicht enttäuscht. Das Bewerbungsgespräch war relativ knapp gehalten, der Gesprächspartner war kurz angebunden.
Ich hatte den Eindruck, dass ich sehr dankbar sein musste, dass man mich überhaupt eingeladen hatte. Der Gesprächspartner sprach sehr selbstbewusst und abgehoben über die Erfolge und die gute Situation des Verlags. Schließlich sei man als Zeitungsverlag Waiblingen gut aufgestellt, man sei die Nummer Eins im Landkreis, alles sei bestens. Außerdem würde man sich sehr gut auskennen mit neuen Technologien und Trends. Dagegen sei meine berufliche Expertise im Bereich X schließlich zu gering, um den Anforderungen der Stelle zu entsprechen.
Mein Eindruck: Das Interesse an meiner Person und an meinen bisherigen Tätigkeiten hielt sich beim Gesprächspartner sehr in Grenzen. Sinngemäß: Man weiß selber wie es geht, man braucht keine Ratschläge von außen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Empfand einige Fragen als unangebracht

2,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Waiblingen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Schnelle Antwort

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