13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waiblingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Respektvolles Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Hidden Champion in der Region.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waiblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offene, moderne Ausrichtungen. Toller Wandel vom Zeitungsverlag zum digitalen Medienhaus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber mit familiärem Klima, der seine Mitarbeiter sieht und auf den Zug der Digitalisierung aufspringt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Waiblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass das Unternehmen am Ball bleibt und mit der Zeit geht sowie das gute Miteinander. Probleme werden angegangen und nicht ignoriert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
ggf. mehr Benefits / Teambuilding-Tage (Fitnessstudio etc.), um ein attraktiver Arbeitgeber für potentielle neue Mitarbeiter und "alte Hasen" zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Kollegium, das sich gegenseitig unterstützt. Die Türen stehen offen, die Wege sind kurz und es herrscht ein angenehmes Betriebsklima, man wird nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Mensch wertgeschätzt.
Image
Gutes Image und es wird viel unternommen, dieses weiter auszubauen.
Work-Life-Balance
TOP: 35 Std.-Woche / Möglichkeit zur mobilen Arbeit, flexible Möglichkeit zum Überstundenabbau. Den Vorgesetzten ist es wichtig, dass der Mitarbeiter nicht zu kurz kommt. Je nach Arbeitsaufkommen kann es phasenweise zu Überstunden kommen, diese kann man jedoch zeitnah wieder abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und können genutzt werden.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt soweit zufrieden, Luft nach oben gibt es allerdings immer :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird größtenteils auf Papier verzichtet, was ich sehr gut finde. Dies erleichtert u.a. die Arbeit von Zuhause aus.
Kollegenzusammenhalt
10/10, ich bin sehr froh darüber, dass ich so ein nettes Team habe und freue mich zur Arbeit zu gehen, was nicht selbstverständlich ist. Auch in "Land unter"-Situationen kann ich auf meine Kollegen zählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen / Kolleginnen, die schon Jahrzehnte für den ZVW arbeiten und über ein enormes Fachwissen verfügen. Ich finde das einfach schön. Diese Loyalität ist nicht selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinen Vorgesetzten zufrieden, auf professioneller Ebene als auch menschlich.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros, ergonomischer Arbeitsplatz (höhenverstellbare Tische), Kaffee / Obstkorb, Job-Rad, Beteiligung an Kosten für ÖPNV, gutes Betriebsklima
Kommunikation
Es herrscht eine gute Kommunikation, zumindest in meiner Abteilung. Ich kann nicht für andere sprechen, bis dato habe ich fast nur positive Erfahrungen mit Kollegen aus anderen Abteilungen gemacht. Hilfsbereitschaft ist das A und O und man kann damit rechnen, falls man eine helfende Hand benötigt, dass einem diese auch gereicht wird.
Gleichberechtigung
Innerhalb verschiedener Abteilungen gibt es unterschiedliche Strukturen, was ggf. dazu führt, dass nicht jeder sich gleichbehandelt fühlt.
Interessante Aufgaben
Ich habe oft ähnliche Aufgaben, allerdings kommt durch Innovation / ein neues Projekt u.a. mit anderen Abteilungen "frischer Wind" herein. Die Führungsebene ist Up to Date und sorgt für stetigen (auch digitalen) Fortschritt. Man mag meinen, dass ein Zeitungsverlag "altbacken" wäre, was überhaupt nicht stimmt, Zeitung kann mehr als nur Papier. Das sieht und merkt man.
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Ganz früher ganz ok, heute eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Waiblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Arbeit, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Ohr für Anliegen der Mitarbeiter. Wird alles zugunsten der Chefs unter den Teppich gekehrt. Auch Mobbing. Das gibt/gab es hier offiziell nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer sind das wichtigste Gut eines Unternehmens. Nehmt die Anliegen eurer Mitarbeiter ernst und vergesst dabei irgendwelche Verbandelungen und bleibt neutral und fair.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich
Work-Life-Balance
Es ist alles relativ flexibel gestaltet
Karriere/Weiterbildung
Kam auf die Abteilung an
Kollegenzusammenhalt
Sie stehen hinter dir, um dich im Notfall vorzuschicken um den Kopf hinzuhalten. Heuchelei ist an der Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Naja, wenn man in ein bestimmtes Alter kommt, möchte man diese nicht mehr in der Vollzeit haben
Vorgesetztenverhalten
Ich habe nur einen guten erlebt. Alle anderen eine Katastrophe, bis hoch zur Leitung. Unter der alten Leitung hätte es das nicht gegeben.
Arbeitsbedingungen
Wenn Mobbing normal ist? Das wird nicht ernst genommen. Es gibt einen Betriebsrat. Dieser handelte für die Leitung, anstatt für die Mitarbeiter. Da kriechte man ganz schön..... um sich ja nichts mit oben zu verscherzen.
Kommunikation
Es wird kommuniziert, gehandelt aber in eine andere Richtung
Interessante Aufgaben
Die gab es wirklich
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Alles wie immer, nur im Homeoffice.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waiblingen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dass ich meine Stelle wie geplant antreten konnte, trotz Krise und Homeoffice.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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loyaler, sozialer AG der Engagement zu...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waiblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
loyaler, sozialer AG der Engagement zu schätzen weiss und auch Quereinsteigeren reelle Chancen zur Entwicklung gibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lebendiges Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waiblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde immer sehr fair behandelt und fühlte mich zu Hause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle Arbeitnehmer wurden fair behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Am Betriebsklima muss gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Manches im Argen
Image
Leider gibts eben unzufriedene Kollegen
Work-Life-Balance
Streß gibts überall
Karriere/Weiterbildung
Wer will der darf
Gehalt/Benefits
sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird darauf sehr geachtet
Kollegenzusammenhalt
Ganz ordentlich
Umgang mit älteren Kollegen
perfekt
Vorgesetztenverhalten
war ganz gut
Arbeitsbedingungen
sehr ok
Kommunikation
Nicht schlecht
Gleichberechtigung
normal 3-4 Sterne, etwas verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
hab ich gehabt
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Verheerend in jeder Beziehung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Tageszeitungsredakteur in Waiblingen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der S-Bahn-Anschluss nach Stuttgart liegt in unmittelbarer Nähe des Verlags. So ist man der geistigen Ödnis wenigstens schnell entflohen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mir nicht eine ganze Woche frei nehmen, so lange bräuchte ich nämlich, um eine Liste zu verfassen, die diese Frage beantworten könnte. Ein Anfang wäre, dem Bewerber beim Einstellungsgespräch ein Glas Wasser anzubieten. Sicher wäre es auch hilfreich, auf die antiquierte Residenzpflicht zu verzichten, wenn man geeignete Bewerber haben will. Nachhilfe für den Zeitungsverlag Waiblingen: im Jahr 2018 sind Partnerinnen von Redakteuren nicht mehr bereit, ihrem Mann hinterher zu ziehen - und schon gar nicht nach Waiblingen (auch wenn man sich dort für den Nabel der Welt hält). Die Residenzpflicht zeigt, wie weltfremd und veraltet die Verlagsspitze denkt.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing gehört zum Standard-Repertoire. Die Atmosphäre im Verlag ist angespannt, misstrauisch und vergiftet, Meckern, Streit und Mikro-Aggressionen gegenüber Kollegen sind Alltag.
Karrierechancen
Die Kuchenstücke sind längst verteilt. Es gibt wenig Fluktuation (das ist kein Vorteil, sondern ein Nachteil, nur hat sich das bis nach Waiblingen noch nicht herumgesprochen). Viele Redakteure haben in Waiblingen angefangen und sitzen sich dort seit Jahrzehnten den Allerwertesten platt. Dementsprechend kann man sich den geistigen Horizont der Redakteure vorstellen, ihre Aufgeschlossenheit Neuem gegenüber und die Bereitschaft, auf andere zuzugehen.
Arbeitszeiten
Vor der völlig unbrauchbaren Überschriftenkonferenz um 16.30 Uhr darf man die Redaktion nicht verlassen. Wer vor 9 anfängt, wird schief angeschaut. Spät anfangen, spät aufhören.
Ausbildungsvergütung
Es wird nach dem gültigen Tarifvertrag für Volontäre vergütet, also mies.
Die Ausbilder
Unfreundlich und notorisch schlecht gelaunt. Anmaßend und arrogant. Fotografen lassen sich nicht herab, mit Berufsanfängern zu reden. Die Vorgesetzte arbeitet seit Jahrzehnten im gleichen Verlag und hält sich für das Maß aller Dinge, ist dabei nicht kritikfähig. Verlangt wird preußischer Gehorsam.
Spaßfaktor
Es herrscht ein vergiftetes Klima, jeder misstraut jedem.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben entsprechen denen, die bei einem durchschnittlichen bundesdeutschen Provinzblatt gang und gäbe sind.
Variation
Stumpfsinn, die Themen gleichen sich. Das liegt aber auch am Dorf Waiblingen an und für sich und für den Landstrich, der es umgibt, den Rems-Murr-Kreis.
Respekt
Respekt darf man nicht erwarten. Der Umgangston ist rau. Man sagte mir, ich solle froh sein, dass die Fotografen nur herablassend behandeln. Gewöhnlich sprächen sie überhaupt nicht mit Volontären. Keinerlei Rückendeckung seitens der Vorgesetzten bei Schwierigkeiten, vielmehr lässt man ins offene Messer laufen. Einknicken vor dem patriarchalischen Verlagschef versteht sich von selbst.
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sehr gute Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Waiblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Aufgaben und nette kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Verbesserungsvoschlaäge
Verbesserungsvorschläge
mehr personal einstellen und weniger Belastung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waiblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zeitungsverlag Waiblingen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Zeitungsverlag Waiblingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zeitungsverlag Waiblingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.