5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Zeka
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einmal und nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Dättwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes gebäude/ restaurant
Liebevolle dankbare clienten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die vorgesetzte sind die mitarbeiter in der hauswirtschaft enorm unter druck und haben kaum spass an der arbeit. Wenn man miteinander kurz schwatzt wird man direkt gefragt ob man gelästert hat über die vorgesetzte oder ob man keine arbeit hätte. Jedem der länger als 3 monete dort aushaltet HUT AB
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter rabatte im restaurant 20 franken sind happig.
Mal hinterfragen warum so viele in der hauswirtschaft kündigen dem mal nachgehen
Arbeitsatmosphäre
In der hauswirtschaft alle unter druck von vorgesetzten
Work-Life-Balance
Wochenende frei und geregelte zeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr toxischer arbeitsort
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hat ein sehr schwierigen merkwürdigen Charakter deswegen sieht man monatlich wider eine freie stelle kaum auszuhalten.
Arbeitsbedingungen
Wegen vorgesetzten war es horror
Kommunikation
Man darf sich untereinander nicht unterhalten da vorgesetzte total paranoja hat das man lästert
Interessante Aufgaben
Die arbeit was spannend clienten sind lieb und zufrieden haben einem kraft gegeben
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Der erste Eindruck muss nicht richtig sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserter interdisziplinärer Austausch
Image
Wird regelmässig über GL Entscheide mitgeteilt.
Work-Life-Balance
MA wird mal mehr als die angestellten Prozente eingeteilt, mal weniger. Ab und an wird an freien Tagen angerufen, für mögliche Dienstanfragen. Plötzlich wurden ohne zu Informieren, viel häufiger Halbe Dienste geplant um MA einzusparen.
Nach Schwangerschafts bekanntgabe wurde Bedingungen gestellt für z. B. gleichen Arbeitspensum.
Wellnesskarte wird zur Verfügung gestellt zur kostenloser Benutzung.
Karriere/Weiterbildung
Da viele junge MA angestellt sind, sind mehrere langjährige Weiterbildungsanfragen. Dies kann zur momentanen Ablehnung sorgen. De schnäller isch de gschwender. Auch mehrtägige Weiterbildungen werden gut genehmigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel ausgedruckt, auch doppelt.
Wird viel Reycelt
Kollegenzusammenhalt
Team ist unterstützend und lösungsorientiert. Durch unterschiedliche Ausbildungen(Sozialpädagoge, dipl. Pflegefachperson, FaGe und FaBe) kann der Pflegebedarf der Bewohner ganzheitlicher betrachtet werden.
Vorgesetztenverhalten
Oft Launisch.
Vorgesetzte möchte das Team mitentscheiden lassen, wird aber nicht konsequent durchgezogen. Hört die Meinungen der MA an, setzt ihr eigenes Ding durch.
Kommunikation
Kommunikation von Vorgesetzten zu Mitarbeiter lässt zu wünschen übrig.
Von Meinungsänderungen weiss Vorgesetze nichts mehr.
Interdisziplinär könnte die Kommunikation unter den Bereichsleitern abgesprochener laufen.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.69 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann die Arbeitsstunden wenn nötig über den Tag verteilen. Arzt, Therapien,.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsstelle neben der Wohnung.
Verbesserungsvorschläge
mehr Einfühlungsvermögen, Mehr Zeit für gewisse Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dättwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele gute Grundlagen, einiges verbesserungswürdig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zeka durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Zeka als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zeka als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.