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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schönes gebäude/ restaurant
Liebevolle dankbare clienten
Bewertung lesen
Man kann die Arbeitsstunden wenn nötig über den Tag verteilen. Arzt, Therapien,.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Durch die vorgesetzte sind die mitarbeiter in der hauswirtschaft enorm unter druck und haben kaum spass an der arbeit. Wenn man miteinander kurz schwatzt wird man direkt gefragt ob man gelästert hat über die vorgesetzte oder ob man keine arbeit hätte. Jedem der länger als 3 monete dort aushaltet HUT AB
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Die Arbeitsstelle neben der Wohnung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter rabatte im restaurant 20 franken sind happig.
Mal hinterfragen warum so viele in der hauswirtschaft kündigen dem mal nachgehen
Bewertung lesen
Verbesserter interdisziplinärer Austausch
mehr Einfühlungsvermögen, Mehr Zeit für gewisse Arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeka ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man darf sich untereinander nicht unterhalten da vorgesetzte total paranoja hat das man lästert
1
Bewertung lesen
Kommunikation von Vorgesetzten zu Mitarbeiter lässt zu wünschen übrig.
Von Meinungsänderungen weiss Vorgesetze nichts mehr.
Interdisziplinär könnte die Kommunikation unter den Bereichsleitern abgesprochener laufen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Da viele junge MA angestellt sind, sind mehrere langjährige Weiterbildungsanfragen. Dies kann zur momentanen Ablehnung sorgen. De schnäller isch de gschwender. Auch mehrtägige Weiterbildungen werden gut genehmigt.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zeka wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Zeka schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zeka als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zeka als eher modern.

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