Hat sich leider nach einem ambitionierten Start nur noch ins Negative gewandelt. Keine rosige Zukunft erkennbar...
Arbeitsatmosphäre
Leider ein Versuch ein amerikanisches Unternehmen aufzubauen, welches in Europa ihren Hauptsitz hat. Ständige Wechsel an wichtigen Positionen, nichts wird durchdacht und intern abgestimmt, die Führungspositionen in Spanien versuchen persönliche Projekte durchzusetzen, welche nur halbherzig und mit Fehlern umgesetzt werden, so dass die einzelnen Business Units sich ausschließlich damit beschäftigen Workarounds umzusetzen oder Fehler auszubügeln, anstatt ihre originäre Arbeit zu machen.
Work-Life-Balance
Die Firma hat bewusst kein funktionierendes Zeiterfassungssystem...
Karriere/Weiterbildung
Was man nicht auf Projekte buchen kann, wird nicht gerne gesehen. Ein ordentliches Budget gibt es dafür nicht. Daher sind strukturierte Weiterbildungen eher die Ausnahme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Thema, bzw. eher Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen super, zwischen den Abteilungen wird es langsam schwerer, da die Struktur für eine gute Zusammenarbeit auch nach zwei Jahren noch nicht geschaffen ist und jeder seine eigenen Punkte umsetzen möchte. Da viele unkoordiniert an den gleichen Projekten arbeiten, kommt es immer wieder zu Verständigungsproblemen.
Vorgesetztenverhalten
Sie versuchen das, was sie aus Spanien gesagt bekommen, umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Home Office ist überall möglich. Da die Teams über Deutschland verteilt sind, ist das aber auch nötig.
Kommunikation
Chaotisch und leider nicht zielführend. Jeden Tag bekommt man etwas neues ganz Wichtiges vorgesetzt.
Interessante Aufgaben
Da seit etwas mehr als zwei Jahren ein neues Unternehmen in Deutschland aufgebaut wird, hat man die Möglichkeit sich in vielen unterschiedlichen Bereichen zu beteiligen