kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Teams
Energiewende vorantreiben
Finanzielle Entlohnung
In Buzzwords fehlt mir das persönliche, familiäre, der Zusammenhalt. Mit den Unternehmenszielen werden keine Sozialen Ziele formuliert oder vorangetrieben. "Vermeintlich" hohes Gehalt als Ausgleich für alles
Benefits
Arbeitszeitregelung (Minus/Plus)
Feedback und Ziellerreichung alles Topdown, etwas bottom up, kann nicht schaden
Transparente Kommunikation
realistische Zielsetzung
viele kleine Teams müssen noch zusammenwachsen
Stark gewachsen mit ordentlich Wachstumsschmerzen. American Style, wenn KollegInnen die Firma verlassen (oder gegangen worden sind), was auf die Motivation schlägt.
In der Branche positives Bild
keine Zeiterfassung, für Großteil der KollegInnen ist Mehrarbeit eher die Regel als die Ausnahme
Sehr Zielgetrieben, gute Karrierechancen, Weiterbildung on the job
Vieles mit Gehalt abgegolten, keine Benefits außer Handy, Home Office
Keine Maßnahmen bekannt, bspw. keine Richtlinien für Flüge, Auto oder Bahn.
Teams sehr stark
Alter kein negativ behaftetes Thema
Variiert sehr stark, sehr positive, wie auch sehr negative Erfahrungen gesammelt
Sehr stark digital geprägt, mit Co-Working Optionen in verschiedenen Städten und Office in Hamburg.
Variiert sehr stark im Unternehmen, in Summe eher negativ und selten offen, wertschätzend, verlässlich, reflektiert,...sehr auf die eigenen Ziele und Erfolge konzentriert
Sehr stark Männlich geprägt, mir sind keine Benachteiligungen bekannt
Vielfältigkeit ist klar gegeben, vieles kann mitgestaltetet werden, selbstständige Einarbeitung in neue Themen, leider kein zeitlichen Rahmen dafür, das muss parallel Erfolgen, Ziele sind prio und lasten die Vollzeit mehr als aus, Darüber hinaus muss man sich dann die Zeit nehmen, wenn man mag
Ungerechtfertigte Gehaltsspannen! Keine Kultur! Kein Vertrauen! Keine Kommunikation!
Mehr Kompetenz reinholen anstatt Vetternwirtschaft betreiben!
Reinstes Chaos!
Druck Druck Druck!
Kein Budget!
Wer am lautesten Schreit und einen guten Draht ins Unternehmen hat, bekommt auch am Meisten!
Sehr schlecht! Vorgesetzte einschließlich Personalabteilung wirken völlig überfordert, nicht ansprechbar und weit weg!
Zumindest wird es versucht, aber knapp daneben ist auch vorbei!
Reinste Vetternwirtschaft!