kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Teams
Energiewende vorantreiben
Finanzielle Entlohnung
In Buzzwords fehlt mir das persönliche, familiäre, der Zusammenhalt. Mit den Unternehmenszielen werden keine Sozialen Ziele formuliert oder vorangetrieben. "Vermeintlich" hohes Gehalt als Ausgleich für alles
Benefits
Arbeitszeitregelung (Minus/Plus)
Feedback und Ziellerreichung alles Topdown, etwas bottom up, kann nicht schaden
Transparente Kommunikation
realistische Zielsetzung
viele kleine Teams müssen noch zusammenwachsen
Stark gewachsen mit ordentlich Wachstumsschmerzen. American Style, wenn KollegInnen die Firma verlassen (oder gegangen worden sind), was auf die Motivation schlägt.
In der Branche positives Bild
keine Zeiterfassung, für Großteil der KollegInnen ist Mehrarbeit eher die Regel als die Ausnahme
Sehr Zielgetrieben, gute Karrierechancen, Weiterbildung on the job
Vieles mit Gehalt abgegolten, keine Benefits außer Handy, Home Office
Keine Maßnahmen bekannt, bspw. keine Richtlinien für Flüge, Auto oder Bahn.
Teams sehr stark
Alter kein negativ behaftetes Thema
Variiert sehr stark, sehr positive, wie auch sehr negative Erfahrungen gesammelt
Sehr stark digital geprägt, mit Co-Working Optionen in verschiedenen Städten und Office in Hamburg.
Variiert sehr stark im Unternehmen, in Summe eher negativ und selten offen, wertschätzend, verlässlich, reflektiert,...sehr auf die eigenen Ziele und Erfolge konzentriert
Sehr stark Männlich geprägt, mir sind keine Benachteiligungen bekannt
Vielfältigkeit ist klar gegeben, vieles kann mitgestaltetet werden, selbstständige Einarbeitung in neue Themen, leider kein zeitlichen Rahmen dafür, das muss parallel Erfolgen, Ziele sind prio und lasten die Vollzeit mehr als aus, Darüber hinaus muss man sich dann die Zeit nehmen, wenn man mag
starkes Wachstum, Team, Austausch mit Kollegen weltweit, Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten, einfach alles
Ein offener Austausch auf allen Ebenen; interkultureller Austausch durch die Zusammenarbeit mit Kollegen auf vier Kontinenten
Der Arbeitgeber ist einer der drei besten in der Branche
Manchmal wird der Tag doch länger; die Arbeitszeit ist frei einteilbar und durch die interessanten Aufgaben vergeht der Tag wie im Flug
es wird viel Wert auf die Entwicklung der Mitarbeiter gelegt, jeder bekommt einen LinkedIn Learning Zugang durch die Firma gestellt
Es werden viele soziale Initiativen unterstützt, und das Unternehmen legt großen Wert auf die Umwelt, Fahrten wo immer Möglich mit der Bahn
Gerade in der Aufbauphase unterstützen sich alle im Team, alle ziehen an einem Strang, helfen einander und sind für neue Teammitglieder immer erreichbar
Gemischtes Team von Mitte zwanzig bis Ende 50
Absolut fairer, wertschätzender Austausch und auch in stressigen Situationen findet sich immer Zeit füreinander
gute IT-Ausstattung und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
Offener und reger Austausch; man wird jederzeit von allen Führungskräften über aktuelle Entwicklungen informiert
Es zählt einzig der Mensch
Ein weites Aufgabenspektrum mit dem entsprechenden Gestaltungsraum und viel Austausch mit Fachkollegen