107 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
107 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Zeller+Gmelin GmbH & Co. KG Bewertungen
Zeller+Gmelin
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Eislingen/Fils und weitere
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107 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Gesamtpaket passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zeller+Gmelin GmbH & Co. KG in Eislingen/Fils gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angemessen, kann aber in manchen Bereichen verbessert werden. Lob und Kritik wird größtenteils geäußert. Falls man "nur" Mitschwimmen möchte, sollte nachvollziehbar gesagt sein, dass keine Lobeshymnen erwarten werden dürfen.
Image
Die Meinung der Mitarbeiter sind Stark unterschiedlich. Bei schlechten Meinungen sind meistens einzelne Personen im Umfeld des Mitarbeiters für diese Meinung verantwortlich (Oft direkte Mitarbeiter und keine Vorgesetzten). Manchmal nachvollziehbar und manchmal nicht. Die Firma im Gesamten ist im großen und ganzen nicht übersozial, aber fair.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind nicht so flexibel, wie man sich wünschen könnte, allerdings lässt der AG bei manchen dingen mit sich reden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden beachtet und ermöglicht. Meistens sogar mit Firmenzuschuss. Zur Weiterbildung wird allerdings keiner "getragen", man muss selbst den AG darauf aufmerksam machen, dass man gerne etwas machen möchte.
Gehalt/Benefits
Überpünktlicher Geldeingang auf dem Konto, Leistungen nach Chemietarif, Gehalt entsprechend den Aufgaben in Ordnung. Firmenevents soweit es Corona zulässt werden ebenfalls veranstaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaneutral! Die Firma verwendet beispielsweise 100% Ökostrom, kauft Klimazertifikate und macht an Klimaprogrammen mit. Leider gibt es bis heute immer noch kein Jobrad bzw. E-Bike zum Leasen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt überall schwarze Schafe, aber die meisten sind freundlich und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen, soweit es alles nachvollziehbar ist. Engstirnigkeit ist nicht Nachvollziehbar.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind größtenteils fair. Jeder Wunsch kann nirgends erwartet werden. Leistung wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es wird Technisch mittlerweile viel unternommen. Die Firma holt verpasstes auf. Geht leider nicht von heute auf Morgen. Investitionen werden in hohem Maße unternommen.
Kommunikation
Stark Abteilungsabhängig. Theoretisch sollte eine umfängliche Informationsgabe aufgrund der Firmenphilosophie erfolgen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer gleichermaßen in Führungspositionen. In der Produktion sind weniger Frauen anzutreffen, was eventuell der Tätigkeit geschuldet sein kann. Gegenteiliges Bild wiederum im Labor und Büro.
Interessante Aufgaben
Solange man Interesse an seiner Tätigkeit hat, wird auch die ein oder andere Sonderaufgabe verteilt.
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Heruntergewirtschaftet, ein Chemieunternehmen wird zugrunde gerichtet…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zeller + Gmelin GmbH & Co. KG in Eislingen/Fils gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altes Denken, alte Firmenstruktur,
Kantine veraltet, kein Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Für punktuelle Verbesserungen ist es wahrscheinlich zu spät, eine radikale Veränderung auf allen Ebenen sollte eingeleitet werden.
Arbeitsatmosphäre
oft angespannte Stimmung und gereiztes Verhalten von Kollegen/Kolleginnen und Vorgesetzten
Image
Mittlerweile ist es auch nach außen gedrungen, dass das Image in dieser Firma den totalen Tiefpunkt erreicht hat. Ich glaube auch nicht, dass sich das je wieder erholt. Werte wie Vertrauen, Wertschätzung, Verantwortung und Erfolg werden nicht mal von den Vorgesetzten vorgelebt
Work-Life-Balance
Bei Urlaubsvertretung und Krankheit ist die Arbeitslast hoch. Aufgaben werden ungerecht verteilt. Je länger du arbeitest egal ob im Rahmen oder sogar darüber hinaus, danken tut dir das keiner, als Dank werden deine Überstunden gestrichen
Kollegenzusammenhalt
Die alten Netzwerke ja. Ansonsten eher nicht. Die meisten schauen nach sich selbst. Oft wird man gegeneinander ausgespielt. Wenn’s dem einen oder anderen die Arbeit „zu viel“ wird, ist man dann eben krankgeschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung und Anerkennung, keine Motivation. Probleme werden ausgesessen. Mitarbeiten haben teilweise resigniert, Corona wurde unter den Tisch gekehrt, Vorgesetzte geben den Stress und den Druck immer nur nach unten weiter, bis es bei dem letzten kleinen Mitarbeiter angekommen ist
Arbeitsbedingungen
Altes Mobiliar, keine Homeoffice Möglichkeit, alles ist sehr in die Jahre gekommen, kaum wird hier was renoviert oder saniert
Wir müssen SPAREN. SPAREN!!!!
Kommunikation
Nur über internen Flurfunk
Interessante Aufgaben
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Gesunder Mittelstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Zeller + Gmelin GmbH & Co. KG in Eislingen/Fils gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Solide.
Work-Life-Balance
37,5 Stunden in der Woche. Freitags bis 12 Uhr.
Gehalt/Benefits
Chemie-Tarifvertrag.
Kollegenzusammenhalt
Bei dem einen mehr, bei anderen weniger.
Kommunikation
Offen und Transparent.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und Herausfordernd. Wenn man möchte, kann man sich entfalten und sehr viel dazu Lernen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitsgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zeller+Gmelin GmbH & Co. KG in Eislingen/Fils gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kontant und stabil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise etwas veraltete Vorgehensweisen
Verbesserungsvorschläge
Social Media Präsenz ausbauen.
Mobiles Arbeiten flexibler gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen. Kollegialer gemeinsamer Umgang. Firmenevents & Wertschätzung
Image
Könnte auf den Social Media Plattformen noch ausgebaut werden. Ansonsten sehr seriöses und mittelständisches Unternehmen.
Work-Life-Balance
37,5 Stunden Woche - IG Chemietarifvertrag + Bonuszahlungen (Prämien) ermöglichen eine gute Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Erst sehen dann ernten. Leistung wird erkannt und auch belohnt.
Gehalt/Benefits
IG Chemietarifvertrag - Leistungsgerechte Bezahlung.
Im vergleich zu anderen Firmen im Filstal sehr gut und zuverlässig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltzertifikat, Öko Strom, mobiles arbeiten und nachhaltiges denken tragen Stück für Stück Ihren Teil für uns alle und zukünftige Generationen bei.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr gutes Miteinander. Offener Austausch auch innerhalb der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein geben und nehmen zwischen alt und jung. Jeder kann voneinander lernen und sich gegenseitig unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich und ermöglichen Raum für Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Saubere Büros die gereinigt werden und der Müll entsorgt wird. Die Post wird abgeholt und versendet. Die Toiletten werden gereinigt und das Firmengelände stehst sauber gehalten. Für eine Chemie Firma sehr sauber.
Kommunikation
Kann ausgebaut werden. Das gemeinsame Miteinander im täglichen Geschäft funktioniert und es werden immer passende Lösungen zu anfallenden Herausforderungen gefunden.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Aufgaben, neue Projekte und Herausforderungen. Man lernt nie aus und kann ständig etwas neues dazulernen.
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Solider, bodenständiger und empfehlenswerter Arbeitgeber im Kreis Göppingen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zeller + Gmelin GmbH & Co. KG in Eislingen/Fils gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kurzfristig die Möglichkeiten von mobilem Arbeiten schaffen und den aktiven Mitarbeitern auch anbieten, um auch für Bewerber weiterhin interessant zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Loben fällt den Vorgesetzen meist schwer.
Image
Das negative Image aus der Vergangenheit wird die Firma leider nicht mehr los, obwohl sehr sehr viel in den Umweltschutz und Modernisierung wurde.
Work-Life-Balance
Hier muss noch einiges passieren um weiterhin interessant zu bleiben. Positiv ist die 37,5 Stunden-Woche mit "teilweise" flexiblen Arbeitszeiten zu erwähnen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten. Bei direkter Anfrage aber meist genehmigt.
Gehalt/Benefits
Durch den Chemie-Tarif sind viele sehr lukrative Komponenten enthalten. Immer pünktliche Gehaltszahlungen teilweise mit Zusätzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als klimaneutraler Standort ausgezeichnet
Umgang mit älteren Kollegen
Auch älter Personen bekommen bei Eignung eine Chance auf einen Arbeitsplatz.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel aufgrund des Verkehrsaufkommens leider erhöht, beeinträchtigt die Arbeit aber nicht.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind teilweise auf wenige Schultern verteilt. Wie bei allen Arbeitgebern schlängeln sich die schwarzen Schafe durch.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hier hält es kein normaler Mensch aus...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zeller+Gmelin GmbH & Co. KG in Eislingen/Fils gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nur unter Druck gesetzt und gemobbt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter mittelständischer Arbeitgeber - Nur zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zeller+Gmelin GmbH & Co. KG in Eislingen/Fils gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Faire Bezahlung
Hohe Sozialleitungen
Gute Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre. Es wird über alles gesprochen.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit kann man die Arbeitszeit flexibel gestalten. Der Urlaub kann frei gewählt werden (natürlich in Absprache mit den Kollegen).
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit sich jederzeit weiterzubilden und dies wird auch von ZG gefördert und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleitungen sind absolut in Ordnung und zum Teil auch Branchenhöher.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten binden die Mitarbeiter gut mit ein und geben realistische Ziele vor. Des Weiteren wird viel kommuniziert und es herrschen flache Hierarchien.
Kommunikation
Gute Kommunikation im Team sowie Abteilungsübergreifend.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind gut und fair verteilt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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misarabell, misarabeller, Zeller + Gmalin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Zeller + Gmelin Verwaltungs GmbH in Eislingen/Fils gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
absolute Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolute Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zeller+Gmelin GmbH & Co. KG in Eislingen/Fils gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf ein paar nette Kollegen finde ich fast alles schlecht. Kein Arbeitgeber für die Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Nach und nach Austausch der kompletten Führungsebene inkl. der Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Nicht mehr zu retten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nur als Zertifikat
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig
Kommunikation
Es wird viel geredet aber nichts gescheites.
Gehalt/Benefits
Je nach dem wie man verhandelt. Glücklicherweise gibt es noch den Tarifvertrag.
Gleichberechtigung
Absolut nicht
Interessante Aufgaben
Eher nicht
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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richtig mies
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zeller + Gmelin GmbH & Co. KG in Eislingen/Fils gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nur Druck von oben
Gehalt/Benefits
schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
altbacken
Kommunikation
man hat als normaler Mitarbeiter nichts zu melden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.