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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,7
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr guter prozess- selten so gehabt

4,9
Bewerber/inHat sich 2026 bei ZELTWANGER Gruppe in Tübingen als CNC-Kraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

im Bewerbungsprozess-keine
Ich konnte sogar dort rein schnuppern, um mir ein Bild von den Teilen und dem arbeitsalltag zu machen.

Bewerbungsfragen

  • Was ich bei vorherigen Arbeitgebern in meiner Tätigkeit gemacht habe,
  • Teilespektrum, Losgrößen, Materialien, warum ich wechseln möchte, ...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Es freut uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als transparent und wertschätzend erlebt hast und das Schnuppern dir einen guten Einblick in den Arbeitsalltag ermöglicht hat.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!
Kristin Sass

Positiver Eindruck vor Ort – jedoch widersprüchlicher Bewerbungsprozess

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei ZELTWANGER Gruppe in Tübingen als Mitarbeiter Qualitätssicherung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war zunächst positiv gestaltet und bot durch das Probearbeiten einen guten Einblick in die Tätigkeit sowie das Team. Im direkten Austausch nach dem Probearbeiten wurde mir seitens der Fachabteilung ausführliches und überwiegend sehr positives Feedback gegeben. Es wurden konkrete Perspektiven angesprochen, unter anderem mögliche zukünftige Aufgabenbereiche, die zu meinem Profil passen. Zudem wurde mir nahegelegt, eigenständig zu prüfen, ob die Position für mich in Frage kommt und mich im Anschluss zurückzumelden. Der weitere Ablauf war jedoch nicht klar strukturiert. Eine Abstimmung mit der Personalabteilung fand in diesem Zusammenhang nicht statt und es wurde kein eindeutiger Prozess für das weitere Vorgehen definiert. Nach meiner Rückmeldung erhielt ich schließlich eine Absage mit der Begründung, ich würde fachlich nicht ausreichend passen. Diese Entscheidung stand im deutlichen Widerspruch zu den zuvor persönlich vermittelten Eindrücken und Perspektiven. Aus meiner Sicht besteht insbesondere im Hinblick auf Abstimmung zwischen Fachbereich und HR sowie in der Verbindlichkeit der Kommunikation im Bewerbungsprozess Verbesserungspotenzial.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für dein offenes und konstruktives Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei uns. Es freut uns, dass du die schnelle Rückmeldung auf deine Bewerbung und die angenehme Gesprächsatmosphäre positiv wahrgenommen hast.

Umso mehr bedauern wir, dass insbesondere der weitere Verlauf nach dem Probearbeiten für dich nicht klar und stimmig war. Dein Eindruck, dass persönliche Rückmeldungen und die finale Entscheidung nicht ausreichend transparent zusammengepasst haben, ist für uns ein wichtiger Hinweis.

Bereits vor Veröffentlichung deiner Bewertung haben wir uns hierzu telefonisch ausgetauscht. Deine Rückmeldungen sind unmittelbar in unsere interne Reflexion mit dem Fachbereich eingeflossen, um die Abstimmung und die Verbindlichkeit unserer Kommunikation im Bewerbungsprozess weiter zu schärfen.

Falls du weitere Anmerkungen hast oder das Gespräch nochmals vertiefen möchtest, kannst du dich gerne telefonisch oder per E-Mail (hr@zeltwanger.de) an unsere Personalabteilung wenden - gerne auch bei mir direkt.

Vielen Dank für deine Offenheit und alles Gute für deinen weiteren Weg.
Kristin Sass

Sehr gute Firma. Ziele, Menschen, Prozesse sind überragend.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Zeltwanger Dichtheits- und Funktionsprüfsysteme GmbH in Dußlingen als Leiter Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein großes Lob gebührt der HR-Abteilung und dem Personalchef für ihre herausragende Zuvorkommenheit, ihren Anstand und ihre klare Gestaltung des Bewerbungsprozesses. Die Fachabteilung zeigt sich äußerst professionell und zielorientiert, stellt die richtigen Fragen und verfolgt deutliche Ziele zur Standort- und Zukunftssicherung. Der Bewerbungsprozess sowie die Interviews sind geprägt von Wertschätzung, Respekt und einer herzlichen Einbindung in die zukünftigen Pläne des Unternehmens.

Die Recruiting-Prozesse spiegeln stets das Gesicht einer Firma wider. Durch diesen Prozess habe ich Zeltwanger als einen Partner kennengelernt, der sich für seine Mitarbeiter engagiert, sich um sie kümmert und gleichzeitig für geschäftlichen Erfolg prädestiniert ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

Lob hören auch wir gerne, daher ein großes DANKE, dass Sie sich die Zeit für dieses ausführliche und transparente Feedback genommen haben. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess als wertschätzend und die Kommunikation auf Augenhöhe wahrgenommen haben, denn das ist unser Ziel.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie weiterhin unsere offenen Stellen im Blick behalten und sich bei Interesse erneut bewerben.

Alles Gute wünscht Ihnen
Ihre Zeltwanger-Personalabteilung

Nach Nachfassen (6 Wochen) eine Standardabsage. Zwischenzeitlich habe ich ein anderes Angebot angenommen.

1,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Zeltwanger Holding GmbH in Tübingen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse dauern viel zu lange.
Kommunikation ist definitiv ausbaufähig und zu Zeiten eines Bewerbermarktes eigentlich nicht tragbar.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Zeit eine Bewertung abzugeben und die offene Rückmeldung.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie keine positiven Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Jedes Profil ist sehr individuell und daher nehmen wir uns für jede Bewerbung Zeit und prüfen die entsprechende Passung zusammen mit dem Fachbereich.
Die Kommunikation mit unseren Bewerbern versuchen wir dabei so zeitnah und persönlich wir möglich zu gestalten. Aufgrund der aktuellen Urlaubszeit, sowohl im Bereich Personal als auch in den Fachbereichen, ist dies jedoch nicht immer möglich.

Melden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail (hr@zeltwanger.de) bei uns, wir freuen uns auf Ihre weiterführenden Fragen und Informationen.

Wir werden selbstverständlich weiterhin daran arbeiten unseren Bewerbungsprozess zu verbessern und diesen so wertschätzend wie möglich zu gestalten.

Alles Gute wünscht Ihnen
Ihre Zeltwanger-Personalabteilung

Schnelle und direkte Kommunikation

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Zeltwanger GmbH in Tübingen als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit Stresssituationen; Umgang mit spontanen Änderungen
  • Gründe für den Wechsel; Bisherige Aufgaben die sich mit den geforderten Aufgaben überschneiden;
  • Warum Zeltwanger; Wünsche an die Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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