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ZELTWANGER 
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Tübingen und weitere

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gute Firma. Ziele, Menschen, Prozesse sind überragend.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Zeltwanger Dichtheits- und Funktionsprüfsysteme GmbH in Dußlingen als Leiter Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein großes Lob gebührt der HR-Abteilung und dem Personalchef für ihre herausragende Zuvorkommenheit, ihren Anstand und ihre klare Gestaltung des Bewerbungsprozesses. Die Fachabteilung zeigt sich äußerst professionell und zielorientiert, stellt die richtigen Fragen und verfolgt deutliche Ziele zur Standort- und Zukunftssicherung. Der Bewerbungsprozess sowie die Interviews sind geprägt von Wertschätzung, Respekt und einer herzlichen Einbindung in die zukünftigen Pläne des Unternehmens.

Die Recruiting-Prozesse spiegeln stets das Gesicht einer Firma wider. Durch diesen Prozess habe ich Zeltwanger als einen Partner kennengelernt, der sich für seine Mitarbeiter engagiert, sich um sie kümmert und gleichzeitig für geschäftlichen Erfolg prädestiniert ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach Nachfassen (6 Wochen) eine Standardabsage. Zwischenzeitlich habe ich ein anderes Angebot angenommen.

1,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Zeltwanger Holding GmbH in Tübingen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse dauern viel zu lange.
Kommunikation ist definitiv ausbaufähig und zu Zeiten eines Bewerbermarktes eigentlich nicht tragbar.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Zeit eine Bewertung abzugeben und die offene Rückmeldung.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie keine positiven Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Jedes Profil ist sehr individuell und daher nehmen wir uns für jede Bewerbung Zeit und prüfen die entsprechende Passung zusammen mit dem Fachbereich.
Die Kommunikation mit unseren Bewerbern versuchen wir dabei so zeitnah und persönlich wir möglich zu gestalten. Aufgrund der aktuellen Urlaubszeit, sowohl im Bereich Personal als auch in den Fachbereichen, ist dies jedoch nicht immer möglich.

Melden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail (hr@zeltwanger.de) bei uns, wir freuen uns auf Ihre weiterführenden Fragen und Informationen.

Wir werden selbstverständlich weiterhin daran arbeiten unseren Bewerbungsprozess zu verbessern und diesen so wertschätzend wie möglich zu gestalten.

Alles Gute wünscht Ihnen
Ihre Zeltwanger-Personalabteilung

Schnelle und direkte Kommunikation

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Zeltwanger GmbH in Tübingen als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit Stresssituationen; Umgang mit spontanen Änderungen
  • Gründe für den Wechsel; Bisherige Aufgaben die sich mit den geforderten Aufgaben überschneiden;
  • Warum Zeltwanger; Wünsche an die Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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