Nachhaltig nicht überzeugend, Kritik wird nicht geduldet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte, gute Ausstattung Hardware und Software. Ambitionierte und kreative Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil gleicht einer Chef-autokratie der 80er Jahre. Fehlende Strukturen und Willkür erschweren ein Zielbild. Eine Unternehmensstrategie für die nächsten Jahre ist unklar.
Verbesserungsvorschläge
Einen zeitgemäßen fachlich, sachlichen Führungsstil einführen. Kritik durch Mitarbeiter erlauben und ernst nehmen. Eigenen Verhaltenskodex als Vorbild leben. Mitarbeiter Wertschätzung zeigen.
Arbeitsatmosphäre
gute Zusammenarbeit mit kompetenten Kollegen, Führungskräften fehlt leider die Komponente Personalverantwortung, Mitarbeiterführung mangelhaft. Fluktuation in allen Ebenen.
Image
An der Außenwirkung wird gefeilt und darauf geachtet, dass alles glänzt. Der Schein trügt.
Work-Life-Balance
Gefühlter Kontrollzwang bei Home Office, ausufernde Tätigkeitsberichte. Es gibt keine Interessenvertretung für Arbeitnehmer.
Karriere/Weiterbildung
Es scheint Führungskräfte sind per Zufall in ihre Position promotet worden, ohne Weiterbildung, Überforderung ist sichtbar. Mangelhafte Einarbeitung in neue EDV Systeme. Es wird eine hohe Intuitive Eigenleistung erwartet.
Gehalt/Benefits
Standard. Keine tariflichen, noch regelmäßigen Gehaltsanpassungen ohne individuelle Verhandlung. Beworbener Mitarbeiter-Benefit Jobrad wurde aus nicht genanntem Grund gestoppt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gut, Sozialbewusstsein Note 4, der eigene Verhaltenskodex wird vom Management nicht gelebt, eine Wertschätzung erfährt man nur von den direkten Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Umgang sehr gut, trotz schwieriger Geschäftssituation. Junger Altersdurchschnitt, ambitionierte Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Offensichtlich aufgrund des eigenen hohen Alters des Geschäftsführers eine besondere Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Steile Hierarchie, oberste Geschäftsführung leitet im autokratischem Führungsstil. Ist wenig kritikfähig und entledigt sich unangenehmer Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Moderne technische Ausstattung im Bereich IT und Datenverarbeitung, jedoch Büro ohne installierte Klimatisierung wird teilweise zur Belastung.
Kommunikation
Interdisziplinär kaum vorhanden, jeder hat eine eigene Holschuld. Proaktiv werde nur negative Bilanzen mitgeteilt. Entscheidungen werden nicht sachlich, oder transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Gute Balance
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Aufgaben, im internationalen Umfeld, fordernd und spanend. Leider im investitionsarmen Automotive Sektor.