Der Schein trügt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Räumlichkeiten.
Moderner Maschinenpark.
Sehr flexible Arbeitszeiten.
Gute Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Sehr gutes Fachwissen auf der Führungsebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte verhalten sich katastrophal gegenüber Ihren Mitarbeitern. Mangelhafte Führungsqualitäten.
Mangelhafter Informationsfluss, Vorgesetzte "rühren" in Angelegenheiten, in denen Sie nicht zuständig sind.
Entscheidungen von Führungskräften werden plötzlich und unüberlegt getroffen, ohne sich Gedanken über die daraus resultierenden Folgen zu machen.
Konflikte zwischen Bereichen werden von der Führunsebene nicht geschlichtet, sondern werden ignoriert und "alleine gelassen".
Regelmäßige Lohnerhöhungen fehlen, fehlendes Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Jährliche Mitarbeitergespräche mit einer Lohnanpassung und einer Leistungsauswertung.
Strukturen herunterbrechen und verbessern.
Den (kleinen) Mitarbeiter als Mensch akzeptieren!
Und ihn nicht für dumm zu verkaufen.
Vorgesetzte, die versuchen die Probleme der Mitarbeiter zu lösen, anstatt diese auszusitzen.
Einfach nur ehrliche Kommunikation!!!
Kommunikation
Mangelhafte Kommuniktion, es findet praktisch kein Informationsfluss statt. Entscheidungen bekommt man meist nur über dritte oder per Zufall mit.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von 10 Std. und Samstagsarbeit werden gefordert.
Überstunden können nicht abgebaut werden, sondern werden ohne Zuschlag ausbezahlt. Auch Samstagsarbeit ohne Zuschlag mit normalem Stundenlohn.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte handeln und entscheiden ohne die Meinung der Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige Lohnerhöhungen fehlen. Viele arbeiten seit 8 Jahren und mehr mit dem gleichen Lohn.
Kein Weihnachtsgeld, keine Prämien. Lediglich ein halber Bruttolohn Urlaubsgeld im Jahr.