Wem es egal ist ob er durch die Arbeit krank wird und gerne schlecht bezahlt, sowie behandelt wird, ist hier genau richt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann sich hier versuchen, ständig neue Menschen und Multikulturell.
Natürlich nur im niedrigen Lohnbereich, also bis auf 6 Personen alle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denn zwischen menschlichen Umgang.
Die Verteilung der Aufgabenlast.
Die Bezahlung.
Die Führungskräfte im operativen Bereich.
Verbesserungsvorschläge
VW fragen ob eine Mehr Klassen Gesellschaft wirklich mit ihren Werten zu vereinbaren ist und ob das Whistleblower System bei 100% Töchtern der 100% Tochter nicht versagt hat.
Das Verhalten der Angestellten wirklich ahnden, egal ob der LKW stehen bleibt.
Vor allem egal auf welcher Ebene!!!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt "Die guten" und den Rest.
Traue niemanden besonders nicht dem Führungskräften, auch da werden 75% nicht ernst genommen.
Kommunikation
O-Ton Geschäftsführer, Kommunikation muss neben bei besser werden und nicht im Projekt eine Verbesserung angestrebt werden.
Hinterm Rücken sind dann doch alle anders, Kollegen schlecht reden ist halt leichter als Lob und Anerkennung.
Kollegenzusammenhalt
Ab Key User (schlecht bezahlte Schichtleiter mit zusätzlichen Aufgaben) abwärts, gibt es auch Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Nur für die Fachleiter und aufwärts, aber hier wird erwartet das für 50k im Jahr 60-70 Std. Als normal angesehen werden. Da passt es auch das ohne Stundennachweis gearbeitet wird.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich noch nirgends schlimmer erlebt.
Probleme werden totgeschwiegen oder mit verdeckten Drohungen abgeschoben.
Lügen werden häufiger verwendet als die Wahrheit und wer zwischen menschliche Werte schätzt ist hier total falsch.
Interessante Aufgaben
Alles und wenn es schlecht geht, kommt noch etwas dazu, weil es geht ja immerhin noch.
Die Job/ Tätigkeitsbeschreibung ist quasi nur ein Bruchteil der eigentlichen Arbeit.
Gleichberechtigung
Kommt vor das Frauen für den selben Job (Fachleiter: innen) eine ganze Lohnstufe schlechter bezahlt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind kaum noch welche da, ca. 80% haben vor 3 Jahren noch nicht in der Firma gearbeitet.
Die anderen alten werden nur nach Nasenfaktor entsprechend unterstützt oder geehrt.
Jubiläum ist mal nichts und mal Blumen, Geld und Zertifikate wert.
Arbeitsbedingungen
Knochenjob ohne Rücksicht auf die Gesundheit, sowohl physisch als auch psychisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wäre Platz für Mülltrennung, ansprechen und es leben ist wieder etwas anderes.
Mitarbeitern wird ein Nebenjob untersagt, damit sie in der Saison schön 12-20 Samstage (6 Tage Wochen) am Stück arbeiten.
Dies gilt nicht für Führungskräfte, die sind zum Teil 2-3 Tage da und den Rest im Home-Office.
Dort fällt es nicht auf das sie gegen das Arbeitszeit Gesetz verstoßen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdische, Werker, Maschinenführer und Key User sind weit weg von fair bezahlt. (Wir sind VW Konzern!!!)
Führungskräfte kommen kaum auf 40k im Jahr und nicht im ersten oder zweiten Jahr.
Image
Egal wer Du bist oder wie deine Einstellung zu Menschen ist hier gibt es ein Job, meistens über Zeitarbeit, aber ein Job.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du schön in den richtigen Vorgesetzten krich... , bekommst du eventuell etwas. Wichtig ist nur nicht aufmucken!