Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 149 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zenjob die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 276 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
149 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei meinem Einsatzunternehmen ist Alles super. Doch wenn ich ständig meinem Gehalt hinterherlaufen muss, durch deren eigenen Fehler, durch Zenjob, hört mein Verständnis auf. Aber selber immer die Mitwirkung fordern, sich selbst aber nicht daran zu halten, zeugt von Unseriösem Unternehmensverhalten. Keine Empfehlung.
Bei meinem Einsatzunternehmen 5 Sterne, bei Zenjob 2 Sterne.
Bei meinem Einsatzunternehmen ist Alles super. Doch wenn ich ständig meinem Gehalt hinterherlaufen muss, durch deren eigenen Fehler, durch Zenjob, hört mein Verständnis auf. Aber selber immer die Mitwirkung fordern, sich selbst aber nicht daran zu halten, zeugt von Unseriösem Unternehmensverhalten. Keine Empfehlung.