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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 116 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zenjob die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 240 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zenjob
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zenjob
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

116 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    34%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Kommunikation

Was gesagt wird und was erlebt wird deckt sich wenig.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Die Arbeit mit anderen Zenjob Nutzern war immer sehr angenehm und aufregend.

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3,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Man wird teilweise für die kleinsten Sachen verwarnt, wie z.B. : Verspätung wegen den Öffis
Das muss auf jedenfall reguliert werden.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Man hatte immer neue Kollegen, weshalb man nie wirklich ein Team hatte.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Ausgezeichnet, da man immer aussuchen kann wann und wo man arbeiten will.

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5,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Perfekt um sich eigenständig und flexibel die Zeit neben dem Studium einzuteilen

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